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2024年寧夏林業(yè)和草原局自主招聘高層次人才公告

http://www.ldmfl.com 2024-06-14 11:53 來(lái)源：寧夏回族自治區(qū)林業(yè)和草原局

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　　寧夏回族自治區(qū)林業(yè)和草原局2024年自主公開招聘高層次人才公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)林草人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就寧夏林業(yè)和草原局2024年自主公開招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

　　（三）堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

　　二、招聘崗位

　　本次計(jì)劃面向社會(huì)自主公開招聘博士研究生4名，具體范圍、條件詳見《寧夏回族自治區(qū)林業(yè)和草原局2024年自主公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

　　三、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.年齡要求45周歲以下的為1978年6月13日以后出生的人員，年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn)；

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法；

　　4.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

　　5.具有崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)及身體條件；

　　6.符合《寧夏回族自治區(qū)林業(yè)和草原局2024年自主公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）具有下列情形人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的；

　　5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招（錄）聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的；

　　6.涉嫌違法犯罪或違紀(jì)，正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員；

　　7.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

　　8.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員；

　　9.現(xiàn)役軍人；

　　10.已招聘的特崗教師；

　　11.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

　　12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

　　四、招聘方式

　　報(bào)名比例（崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）大于等于15：1時(shí)，采取筆試＋半結(jié)構(gòu)化面試方式招聘；報(bào)名比例（崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）小于15：1時(shí)，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式招聘。

　　五、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式。

　　1.報(bào)名時(shí)間。2024年6月21日（星期五）8:30至6月25 日（星期二）18:00前，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，報(bào)名時(shí)間以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.報(bào)名方式。電子郵件報(bào)名，應(yīng)聘者填寫《寧夏回族自治區(qū)林業(yè)和草原局2024年自主公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2），連同簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書及身份證等材料電子版（PDF）發(fā)送至郵箱：729139184@qq.com，郵件標(biāo)題格式為：姓名+崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

　?。ǘ┵Y格初審。

　　按照招聘崗位條件及要求，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，并通過郵件回復(fù)或打電話或發(fā)送短信等方式向應(yīng)聘者反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人信息，報(bào)名時(shí)，在誠(chéng)信承諾欄中簽名，并對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，引發(fā)的各類后果由考生負(fù)責(zé)。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

　　六、筆試

　?。ㄒ唬﹫?bào)名比例（崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）大于等于15：1時(shí)。

　　1.由寧夏林業(yè)和草原局組織筆試，以閉卷方式進(jìn)行。筆試主要考核林草行業(yè)及招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、綜合應(yīng)用能力等。筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，占總成績(jī)的50%。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.筆試結(jié)束后，寧夏林業(yè)和草原局自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線，從高分到低分按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定面試人員，若成績(jī)出現(xiàn)末位并列，一并進(jìn)入面試。若面試崗位達(dá)不到3:1比例，按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

　　3.筆試成績(jī)通過寧夏林業(yè)和草原局官網(wǎng)公布。

　?。ǘ﹫?bào)名比例（崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）小于15：1時(shí)。

　　不組織開展筆試，應(yīng)聘者按照?qǐng)?bào)名實(shí)有人數(shù)直接進(jìn)入面試。

　　七、資格復(fù)審

　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　?。ǘ?yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)須持本人身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)歸國(guó)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）和應(yīng)聘崗位需要其他材料的原件及復(fù)印件，填寫《寧夏回族自治區(qū)林業(yè)和草原局2024年自主公開招聘高層次人才資格復(fù)審表》（附件3）一式兩份，應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份。未參加資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不符合應(yīng)聘條件者取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審合格人員取得面試資格，名單在寧夏林業(yè)和草原局官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

　　八、面試

　　此次面試由寧夏林業(yè)和草原局組織實(shí)施。寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位的面試采取說(shuō)課試講方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘，總分100分，考生結(jié)合所學(xué)專業(yè)課程內(nèi)容進(jìn)行授課，要求有板書；其他崗位的面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘，總分100分，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　面試成績(jī)達(dá)不到60分，取消招聘資格。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在寧夏林業(yè)和草原局網(wǎng)站上公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　九、考試總成績(jī)

　?。ㄒ唬┎扇」P試＋半結(jié)構(gòu)化面試方式招聘的，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；采取半結(jié)構(gòu)化面試方式招聘的，考試總成績(jī)＝面試成績(jī)。考試總成績(jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　（二）根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。

　?。ㄈ┎扇」P試＋半結(jié)構(gòu)化面試方式招聘的，同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選；僅采取半結(jié)構(gòu)化面試方式招聘的，同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者面試成績(jī)并列時(shí)，通過專業(yè)測(cè)試方式組織加試。

　　十、體檢和考察

　　（一）體檢。

　　1.體檢由寧夏林業(yè)和草原局組織實(shí)施，體檢須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　3.對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)寧夏林業(yè)和草原局自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請(qǐng)1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　4.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選，未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　?。ǘ┛疾?。

　　1.考察由寧夏林業(yè)和草原局組織實(shí)施，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

　　2.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)寧夏林業(yè)和草原局自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

　　十一、公示及聘用

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由寧夏林業(yè)和草原局自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用人員名單，經(jīng)寧夏林業(yè)和草原局黨組會(huì)議審定后在其官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

　?。ǘ?duì)反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。公示期滿無(wú)異議，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。

　?。ㄈ┯萌藛挝慌c受聘人員簽訂聘用合同，聘用期限不少于8年，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　十二、崗位遞補(bǔ)

　?。ㄒ唬┻f補(bǔ)情形。

　　1.在資格復(fù)審階段，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　?。ǘ┎贿f補(bǔ)情形。

　　1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　2.人力資源和社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　十三、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┓采婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)或本公告未盡事宜，由寧夏林業(yè)和草原局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　（二）招聘工作考試、資格審核、體檢錄用等公示公告或重要通知，將及時(shí)在寧夏林業(yè)和草原局官網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

　　（三）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　?。ㄋ模┍敬握衅秆?qǐng)并接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督，招聘相關(guān)工作人員、應(yīng)聘者在辦理自主公開招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的，應(yīng)按照相關(guān)要求提出回避。

　　（五）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　政策咨詢電話： 0951-6836682（寧夏林業(yè)和草原局）

　　監(jiān)督投訴電話： 0951-5033964（同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門）

　　附件：1.寧夏回族自治區(qū)林業(yè)和草原局2024年自主公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表.xls