寧東醫(yī)院2024年公開招聘備案制工作人員公告

 

　　為進一步加強寧東醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)隊伍建設(shè)，根據(jù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)需要，特面向社會公開招聘備案制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　?。ㄒ唬﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的原則；

 

　?。ㄈ﹫猿謱I(yè)匹配、人崗相適的原則。

 

　　二、招聘崗位

 

　　結(jié)合醫(yī)院人員總量核定及各科室人員需求情況，面向社會公開招聘備案制工作人員共20名（詳見附件1）。

 

　　三、報名條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)；

 

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.年齡35歲以下（1989年8月1日以后出生）,年齡以考生有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)；

 

　　6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

 

　　7.符合《寧東醫(yī)院2024年公開招聘備案人員崗位計劃一覽表》中招聘崗位要求的其他資格條件；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；在機關(guān)事業(yè)單位招（錄）聘中被認定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；普通高校在讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；在公務(wù)員和事業(yè)單位招聘中被認定有作弊行為且仍在禁考期的人員；涉嫌違法犯罪或違紀(jì)，正在接受審查或調(diào)查、審理期間等人員不得報考。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺?。

 

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名的方式。

 

　　現(xiàn)場報名地址：寧東醫(yī)院備勤樓407室（人力資源科）

 

　　網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：ndyyrs@163.com

 

　　2.報名時間：2024年8月16日9:00-8月22日16:30，報考者須在以上規(guī)定的工作日內(nèi)報名（節(jié)假日除外）。

 

　　3.報名要求：報名需提交報名登記表（附件2）、本人身份證或戶口簿（戶口簿第一頁和本人頁）、畢業(yè)證、學(xué)籍認證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（若入職報到時無法提供合格證書原件需提供達到國家理論成績合格線的證明），要求的其他證明材料。以上證件需提供復(fù)印件1份，報名資料（復(fù)印件）不退回。網(wǎng)絡(luò)報名需將要求的所有材料按順序掃描為1份PDF文件，文件命名方式為：崗位名稱+本人姓名。

 

　?。ǘ┵Y格審核。由寧東醫(yī)院組織人力資源科、紀(jì)律檢查室和相關(guān)業(yè)務(wù)部門對報考人員的資格進行審查，資格審核貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

 

　?。ㄈ┛荚?。采取筆試加面試的方式進行。

 

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績滿分為100分，筆試時間為60分鐘。成績達不到60分（百分制）的，取消面試資格。

 

　　筆試加分：取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證者加5分。

 

　　根據(jù)筆試成績（含筆試加分）從高分到低分，按崗位報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定面試人選。對生源少或者專業(yè)性強的崗位，達不到面試比例的，可按達到筆試合格分數(shù)線以上人員的實際人數(shù)進入面試。

 

　　2.面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。面試滿分100分，成績達不到60分（百分制）的，取消招聘資格。

 

　　3.總成績計算

 

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 

　　根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。

 

　　考試時間、地點及相關(guān)要求會通過寧東醫(yī)院微信公眾號提前發(fā)布公告。

 

　?。ㄋ模w檢。由寧東醫(yī)院具體協(xié)調(diào)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

 

　　因體檢不合格或放棄體檢資格的，從參加該崗位面試的應(yīng)聘者中，按照總成績由高分到低分依次遞補。

 

　　（五）考察。由寧東醫(yī)院組織人力資源科、紀(jì)律檢查室人員進行考察。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。

 

　　考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理的；不具備報考資格條件的；曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的；以及其他不宜聘為工作人員的情形的，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，可取消招聘資格。

 

　　因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報考同一崗位總成績中從高分到低分依次遞補。

 

　?。┕炯捌赣脗浒浮８鶕?jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單向社會公示，公示期為7日。

 

　　公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消招聘資格。

 

　　公示期滿無異議的擬聘用人員，報寧東管委會主管部門審批辦理招聘手續(xù)。寧東醫(yī)院與受聘人員簽訂勞動合同，確定人事關(guān)系，報管委會人力資源局與社會事務(wù)局備案，實行備案管理。

 

　?。ㄆ撸╆P(guān)于崗位遞補。

 

　　在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線的應(yīng)聘者中，根據(jù)總成績依次遞補。

 

　　五、薪資待遇及其他

 

　　1.人員錄用后與寧東醫(yī)院簽訂勞動合同，與醫(yī)院事業(yè)編制人員享受同等待遇，繳納五險一金。

 

　　2.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

 

　　3.合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，或其他不適應(yīng)工作的情形，按照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

 

　　4.錄用到寧東醫(yī)院工作的臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，按照醫(yī)院相關(guān)政策可申報享受人才引進補貼。

 

　　附件：

 

　　附件1：寧東醫(yī)院2024年公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表.xlsx

 

　　附件2：寧東醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報名登記表.docx