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2018年青海海南州事業(yè)單位招聘工作人員71人公告

http://www.ldmfl.com 2018-05-02 11:25 來源：青海人事考試信息網(wǎng)

【字體：大中小】

　　海南州2018年上半年事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定，海南州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘崗位、范圍

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　　海南州2018年上半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員71名，其中：例行招聘11名；教師60名（見附表）。

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　　此次公開招聘范圍分面向全省和面向全州。面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、應(yīng)由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期滿的退伍士兵）；面向本州招聘范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本州安置的退伍士兵（含在本州服役期滿的退伍士兵）。以上條件符合其中一項(xiàng)即可。每人只限報(bào)1個(gè)崗位。

　　二、招聘程序、報(bào)名方式、時(shí)間和資格審查

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　　此次公開招聘崗位按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

　　資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消招聘資格。

　　（二）發(fā)布公告

　　在青海省人事考試信息網(wǎng)、海南州人民政府網(wǎng)、海南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　?。ㄈ﹫?bào)名方式、時(shí)間和資格審查

　　1、報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間為2018年5月2日9時(shí)－5月8日18時(shí)；繳費(fèi)時(shí)間為2018年5月2日9時(shí)－5月12日24時(shí)。報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海人事考試信息網(wǎng)www.qhpta.com，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知、操作及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。報(bào)名和考試時(shí)必須使用有效二代居民身份證。

　　2、符合加分條件的考生（少數(shù)民族考生除外），在網(wǎng)上資格審查通過后，請(qǐng)攜帶符合加分條件的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件于2018年5月16日－5月18日到海南州人事考試中心（城北新區(qū)海南州人力資源和社會(huì)保障局二樓）進(jìn)行加分條件現(xiàn)場(chǎng)審核登記，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)審核登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的人員名單，將在青海省人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com）公示。

　　3、報(bào)名資格審查工作按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，由州人社局、州級(jí)主管部門和用人單位負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)向考生做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。

　　三、成績(jī)計(jì)算

　　考試分筆試和面試兩部分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均保留2位小數(shù)。

　　教師崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，總成績(jī)的計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=〔（綜合應(yīng)用能力+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)）÷3+政策加分〕×60%+面試成績(jī)×40%。

　　例行招聘的崗位筆試占考試總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%，總成績(jī)的計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=〔（綜合應(yīng)用能力+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)）÷3+政策加分〕×70%+面試成績(jī)×30%。

　　四、筆試時(shí)間、資格復(fù)審及面試

　　（一）筆試內(nèi)容、時(shí)間

　　1、筆試時(shí)間擬定于2018年5月26日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、筆試內(nèi)容包括：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（滿分150分），和綜合應(yīng)用能力（分六類：綜合管理類A類、社會(huì)科學(xué)專技類B類、自然科學(xué)專技類C類、中小學(xué)教師類D類、醫(yī)療衛(wèi)生類E類、少數(shù)民族語言類F類，滿分150分）兩門，各占筆試成績(jī)的50%。

　　3、筆試成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)=〔（綜合應(yīng)用能力+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)）÷3〕+政策加分

　　4、依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比為1:1（或不足1:1）的，將設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線按同類（同類是指所測(cè)試的《綜合應(yīng)用能力》類別一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比大于1：1）崗位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查所有人員的最后一名的成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。

　　5、筆試單科缺考、成績(jī)無效或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。

　　（二）資格復(fù)審及民族語言能力測(cè)試

　　1、筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審的考生，需向海南州人力資源和社會(huì)保障局提交本人有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書以及報(bào)考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份（其中：報(bào)考州藏文信息技術(shù)研究中心網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位的考生，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)還需參加編程能力測(cè)試，測(cè)試合格的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，測(cè)試不合格的按筆試成績(jī)由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次）。考生提供的信息和材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料有弄虛作假行為，提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消考生應(yīng)聘資格，面試空缺人員按招聘崗位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　2、資格復(fù)審結(jié)束后，報(bào)考懂藏漢兩種語言（文字）崗位的考生，需進(jìn)行藏語言（文字）兩種能力測(cè)試，民族語言（文字）能力測(cè)試不合格的，取消面試資格。

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　　1、海南州中小學(xué)教師崗位面試采取“說課”或“講課”方式進(jìn)行；海南州職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位面試采取“實(shí)際操作”、“說課”或“講課”方式進(jìn)行；例行招聘的事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。面試總分為100分。

　　2、招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1：1（或不足1:1）的，將在面試方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

　　3、如考試總成績(jī)有并列的，按筆試成績(jī)高低確定，筆試成績(jī)相同的，按綜合應(yīng)用能力成績(jī)高低確定。

　　五、體檢、考察（政審）

　　（一）面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)高低按照崗位1：1的比例確定參加體檢人選。體檢統(tǒng)一組織到指定的具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)，自行體檢者無效。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　（二）考察工作由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)。考察工作除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

　　六、公示、聘用及待遇

　　經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況（包括姓名、年齡、籍貫或戶籍、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校）等信息。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)。

　　公示后無異議者，經(jīng)州人民政府同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理，享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。

　　七、回避制度

　　事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）：“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避?！?/div>

　　八、其它事項(xiàng)

　　1、不予報(bào)考情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的；根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的；法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　　2、在職在編人員須知：新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織、人力資源社會(huì)保障部門同意后方可報(bào)考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限，需報(bào)考的，在報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意。以上人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供用人單位及主管部門（或單位及組織、人力資源社會(huì)保障部門）在2018年5月12日前開具的同意報(bào)考的書面證明，未能提供的、出具書面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。

　　3、臨聘教師包括：2013年6月19日省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（青發(fā)〔2013〕12號(hào)）下發(fā)前已經(jīng)被我省公辦中小學(xué)校聘用，并且報(bào)名前還在崗的臨聘教師。臨聘教師身份證明須按統(tǒng)一的格式（見附表）填寫完整，并到學(xué)校及教育主管部門審核蓋章確認(rèn)。

　　4、加分條件：少數(shù)民族考生、報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵，筆試總成績(jī)加5分。對(duì)父母有一方現(xiàn)在六州工作（或現(xiàn)戶籍在六州）滿3年的漢族考生，在筆試總成績(jī)中加分。其中滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

　　臨聘教師報(bào)考縣（市、區(qū)）及以下中小學(xué)校教師崗位，在筆試成績(jī)中加5分。

　　以上加分分值累計(jì)不超過5分。漢族考生加分年限截止到2018年5月12日。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員參加本次招聘考試的，不再享受加分政策。

　　5、戶籍、年齡等的時(shí)間認(rèn)定。符合本?。êＤ现荩艏畻l件的考生，在本?。êＤ现荩┞鋺魰r(shí)間應(yīng)在2017年12月31日前。考生年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1982年5月2日以后出生，以此類推）。

　　6、學(xué)歷認(rèn)定。取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。進(jìn)入面試后的所有考生學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。若其學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證。結(jié)業(yè)生和肄業(yè)生不能視為合格學(xué)歷。

　　7、專業(yè)認(rèn)定。《公告》中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學(xué)位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。招聘的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。招聘崗位的具體專業(yè)均為教育部相關(guān)目錄的一級(jí)學(xué)科或二級(jí)學(xué)科。

　　8、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2018年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書，否則取消招聘資格。符合報(bào)名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2018年7月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報(bào)考。

　　9、報(bào)考中小學(xué)教師崗位的2018年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的，可以參加公開招聘，但須在2018年7月31日前取得教師資格證書，否則取消招聘資格。

　　10、放棄崗位和崗位遞補(bǔ)的處理。公開招聘中現(xiàn)場(chǎng)資格審核、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄崗位或不符合招聘條件的，按該崗位招聘總成績(jī)由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次。

　　11、5月2日至8日?qǐng)?bào)名期間，每天公布最新報(bào)名統(tǒng)計(jì)情況。在報(bào)名后幾天，很有可能會(huì)出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)驟增，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)擁堵造成無法報(bào)名，待審人數(shù)較多無法及時(shí)審核，以及審核不通過而無法改報(bào)其他崗位及繳費(fèi)等情況發(fā)生，因此，請(qǐng)考生盡量提前報(bào)名及繳費(fèi)工作，以免影響您的正常報(bào)名。

　　公告期間，考生應(yīng)當(dāng)隨時(shí)登錄青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com)隨時(shí)了解招聘動(dòng)態(tài)。

　　本公告未盡事宜，參照國(guó)家和我省現(xiàn)行事業(yè)單位招聘政策規(guī)定執(zhí)行。招聘信息如有調(diào)整變化，以青海人事考試信息網(wǎng)最后發(fā)布的為準(zhǔn)。

　　網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：

　　0974－8513856 0974-8510523

　　招聘監(jiān)督電話：

　　州委組織部：12380 （干部一科）

　　州人力資源社會(huì)保障局 0974-8512774（事業(yè)單位管理科）

　　附：1-3下載

　　1、海南州2018年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

　　2、海南州2018年上半年事業(yè)單位工作人員加分所需提供證明材料

　　3、海南州公辦中小學(xué)校臨聘教師證明

　　中共海南州委組織部海南州人力資源和社會(huì)保障局