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2018年青海海南州事業(yè)單位招聘工作人員71人公告

http://www.ldmfl.com       2018-05-02 11:25      來源:青海人事考試信息網(wǎng)
【字體: 】              
  海南州2018年上半年事業(yè)單位招聘工作人員公告

  根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定,海南州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

  一、招聘崗位、范圍

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  海南州2018年上半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員71名,其中:例行招聘11名;教師60名(見附表)。

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  此次公開招聘范圍分面向全省和面向全州。面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、應(yīng)由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵);面向本州招聘范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本州安置的退伍士兵(含在本州服役期滿的退伍士兵)。以上條件符合其中一項(xiàng)即可。每人只限報(bào)1個(gè)崗位。

  二、招聘程序、報(bào)名方式、時(shí)間和資格審查

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  此次公開招聘崗位按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

  資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將隨時(shí)取消招聘資格。

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  在青海省人事考試信息網(wǎng)、海南州人民政府網(wǎng)、海南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

  (三)報(bào)名方式、時(shí)間和資格審查

  1、報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間為2018年5月2日9時(shí)-5月8日18時(shí);繳費(fèi)時(shí)間為2018年5月2日9時(shí)-5月12日24時(shí)。報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海人事考試信息網(wǎng)www.qhpta.com,詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知、操作及誠信承諾書,如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。報(bào)名和考試時(shí)必須使用有效二代居民身份證。

  2、符合加分條件的考生(少數(shù)民族考生除外),在網(wǎng)上資格審查通過后,請(qǐng)攜帶符合加分條件的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件于2018年5月16日-5月18日到海南州人事考試中心(城北新區(qū)海南州人力資源和社會(huì)保障局二樓)進(jìn)行加分條件現(xiàn)場(chǎng)審核登記,逾期未到現(xiàn)場(chǎng)審核登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的人員名單,將在青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)公示。

  3、報(bào)名資格審查工作按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,由州人社局、州級(jí)主管部門和用人單位負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)向考生做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。

  三、成績(jī)計(jì)算

  考試分筆試和面試兩部分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均保留2位小數(shù)。

  教師崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,總成績(jī)的計(jì)算方法為:考試總成績(jī)=〔(綜合應(yīng)用能力+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn))÷3+政策加分〕×60%+面試成績(jī)×40%。

  例行招聘的崗位筆試占考試總成績(jī)的70%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%,總成績(jī)的計(jì)算方法為:考試總成績(jī)=〔(綜合應(yīng)用能力+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn))÷3+政策加分〕×70%+面試成績(jī)×30%。

  四、筆試時(shí)間、資格復(fù)審及面試

 ?。ㄒ唬┕P試內(nèi)容、時(shí)間

  1、筆試時(shí)間擬定于2018年5月26日,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  2、筆試內(nèi)容包括:職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(滿分150分),和綜合應(yīng)用能力(分六類:綜合管理類A類、社會(huì)科學(xué)專技類B類、自然科學(xué)專技類C類、中小學(xué)教師類D類、醫(yī)療衛(wèi)生類E類、少數(shù)民族語言類F類,滿分150分)兩門,各占筆試成績(jī)的50%。

  3、筆試成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)=〔(綜合應(yīng)用能力+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn))÷3〕+政策加分

  4、依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比為1:1(或不足1:1)的,將設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線按同類(同類是指所測(cè)試的《綜合應(yīng)用能力》類別一致,且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比大于1:1)崗位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查所有人員的最后一名的成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。

  5、筆試單科缺考、成績(jī)無效或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。

  (二)資格復(fù)審及民族語言能力測(cè)試

  1、筆試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審的考生,需向海南州人力資源和社會(huì)保障局提交本人有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書以及報(bào)考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份(其中:報(bào)考州藏文信息技術(shù)研究中心網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位的考生,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)還需參加編程能力測(cè)試,測(cè)試合格的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),測(cè)試不合格的按筆試成績(jī)由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次)??忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨氄鎸?shí)有效,如發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料有弄虛作假行為,提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消考生應(yīng)聘資格,面試空缺人員按招聘崗位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  2、資格復(fù)審結(jié)束后,報(bào)考懂藏漢兩種語言(文字)崗位的考生,需進(jìn)行藏語言(文字)兩種能力測(cè)試,民族語言(文字)能力測(cè)試不合格的,取消面試資格。

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  1、海南州中小學(xué)教師崗位面試采取“說課”或“講課”方式進(jìn)行;海南州職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位面試采取“實(shí)際操作”、“說課”或“講課”方式進(jìn)行;例行招聘的事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。面試總分為100分。

  2、招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1:1(或不足1:1)的,將在面試方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn),達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

  3、如考試總成績(jī)有并列的,按筆試成績(jī)高低確定,筆試成績(jī)相同的,按綜合應(yīng)用能力成績(jī)高低確定。

  五、體檢、考察(政審)

 ?。ㄒ唬┟嬖嚱Y(jié)束后,依據(jù)總成績(jī)高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢人選。體檢統(tǒng)一組織到指定的具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生承擔(dān),自行體檢者無效。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格,空缺崗位按照該崗位的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

 ?。ǘ┛疾旃ぷ饔芍鞴懿块T或用人單位負(fù)責(zé)??疾旃ぷ鞒龑?duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察,對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的,要進(jìn)行重點(diǎn)審查,情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

  六、公示、聘用及待遇

  經(jīng)體檢考察合格的考生,在省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況(包括姓名、年齡、籍貫或戶籍、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校)等信息。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續(xù),由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)。

  公示后無異議者,經(jīng)州人民政府同意后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位編制管理,享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格或身體條件不符合崗位要求的,取消聘用資格。

  七、回避制度

  事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令):“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。”

  八、其它事項(xiàng)

  1、不予報(bào)考情形:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定,在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的;法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

  2、在職在編人員須知:新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考,服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的,須征得所在單位及組織、人力資源社會(huì)保障部門同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限,需報(bào)考的,在報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意。以上人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供用人單位及主管部門(或單位及組織、人力資源社會(huì)保障部門)在2018年5月12日前開具的同意報(bào)考的書面證明,未能提供的、出具書面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。

  3、臨聘教師包括:2013年6月19日省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(青發(fā)〔2013〕12號(hào))下發(fā)前已經(jīng)被我省公辦中小學(xué)校聘用,并且報(bào)名前還在崗的臨聘教師。臨聘教師身份證明須按統(tǒng)一的格式(見附表)填寫完整,并到學(xué)校及教育主管部門審核蓋章確認(rèn)。

  4、加分條件:少數(shù)民族考生、報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵,筆試總成績(jī)加5分。對(duì)父母有一方現(xiàn)在六州工作(或現(xiàn)戶籍在六州)滿3年的漢族考生,在筆試總成績(jī)中加分。其中滿3年不足5年的加1分,滿5年不足10年的加2分,滿10年不足15年的加3分,滿15年不足20年的加4分,滿20年及以上的加5分。

  臨聘教師報(bào)考縣(市、區(qū))及以下中小學(xué)校教師崗位,在筆試成績(jī)中加5分。

  以上加分分值累計(jì)不超過5分。漢族考生加分年限截止到2018年5月12日。

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員參加本次招聘考試的,不再享受加分政策。

  5、戶籍、年齡等的時(shí)間認(rèn)定。符合本?。êD现荩艏畻l件的考生,在本?。êD现荩┞鋺魰r(shí)間應(yīng)在2017年12月31日前??忌挲g計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的,出生日期應(yīng)為1982年5月2日以后出生,以此類推)。

  6、學(xué)歷認(rèn)定。取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。進(jìn)入面試后的所有考生學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。若其學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的,考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證。結(jié)業(yè)生和肄業(yè)生不能視為合格學(xué)歷。

  7、專業(yè)認(rèn)定。《公告》中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍,并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè),具體以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學(xué)位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。招聘的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的,經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。招聘崗位的具體專業(yè)均為教育部相關(guān)目錄的一級(jí)學(xué)科或二級(jí)學(xué)科。

  8、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘,但必須在2018年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書,否則取消招聘資格。符合報(bào)名條件,但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2018年7月31日前不能畢業(yè)的考生,不得報(bào)考。

  9、報(bào)考中小學(xué)教師崗位的2018年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的,可以參加公開招聘,但須在2018年7月31日前取得教師資格證書,否則取消招聘資格。

  10、放棄崗位和崗位遞補(bǔ)的處理。公開招聘中現(xiàn)場(chǎng)資格審核、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄崗位或不符合招聘條件的,按該崗位招聘總成績(jī)由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次。

  11、5月2日至8日?qǐng)?bào)名期間,每天公布最新報(bào)名統(tǒng)計(jì)情況。在報(bào)名后幾天,很有可能會(huì)出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)驟增,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)擁堵造成無法報(bào)名,待審人數(shù)較多無法及時(shí)審核,以及審核不通過而無法改報(bào)其他崗位及繳費(fèi)等情況發(fā)生,因此,請(qǐng)考生盡量提前報(bào)名及繳費(fèi)工作,以免影響您的正常報(bào)名。

  公告期間,考生應(yīng)當(dāng)隨時(shí)登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)隨時(shí)了解招聘動(dòng)態(tài)。

  本公告未盡事宜,參照國家和我省現(xiàn)行事業(yè)單位招聘政策規(guī)定執(zhí)行。招聘信息如有調(diào)整變化,以青海人事考試信息網(wǎng)最后發(fā)布的為準(zhǔn)。

  網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:

  0974-8513856     0974-8510523

  招聘監(jiān)督電話:

  州委組織部:12380 (干部一科)

  州人力資源社會(huì)保障局 0974-8512774(事業(yè)單位管理科)

  附:1-3下載

  1、海南州2018年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

  2、海南州2018年上半年事業(yè)單位工作人員加分所需提供證明材料

  3、海南州公辦中小學(xué)校臨聘教師證明

  中共海南州委組織部      海南州人力資源和社會(huì)保障局

  海南州教育局

  2018年4月28日

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