海東市2018年人才引進(jìn)公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)市委研究決定，面向全國(guó)引進(jìn)一批急需緊缺人才和特殊崗位人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、人才引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　計(jì)劃引進(jìn)人才16名，其中急需緊缺人才11名，特殊人才5名。具體崗位和引進(jìn)人數(shù)如下：

　　急需緊缺人才（11名）：

　　市屬高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)2名，教務(wù)主任2名；

　　市發(fā)改委重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室綜合分析研究人員1名；

　　市工信委招商服務(wù)中心主管1名；

　　市水務(wù)局河湖服務(wù)中心技術(shù)主管1名；

　　市城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設(shè)局市政設(shè)施運(yùn)行服務(wù)中心技術(shù)主管3名；

　　市商務(wù)局中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)青海省海東市支會(huì)商務(wù)翻譯員1名；

　　特殊人才（5名）：

　　海東時(shí)報(bào)社廣告?zhèn)髅讲恐鞴?名,市廣播電視臺(tái)廣播播音員2名，新聞播音員1名，欄目主持人1名；

　　二、人才引進(jìn)條件和程序

　?。ㄒ唬┮M(jìn)條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2. 遵守憲法和法律，無違法記錄；

　　3. 具有良好的品行，具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意投身海東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建設(shè)；

　　4. 具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件（詳見《海東市2018年度公開引進(jìn)人才崗位表》）；

　　5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　（二）引進(jìn)程序

　　引進(jìn)工作按發(fā)布公告、報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核、討論決定、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　1. 報(bào)名時(shí)間為2018年10月30日上午9時(shí)至2018年11月7日下午18時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海人事考試信息網(wǎng)(http://www.qhpta.com )。網(wǎng)上審核信息時(shí)間為2018年10月30日上午9時(shí)至2018年11月8日18時(shí)。報(bào)名和考核時(shí)必須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證。每人只限報(bào)1個(gè)職位。

　　2. 用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，通過資格初審的考生，須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書以及報(bào)考職位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份，到用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由用人單位負(fù)責(zé)、市人社局協(xié)助。資格復(fù)審后由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審議確定符合條件報(bào)考人員。資格初審、復(fù)審情況請(qǐng)報(bào)名人員與各用人單位聯(lián)系。資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其資格。

　　3. 資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，考生可在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

　　四、考核安排

　　1. 對(duì)報(bào)考人員采取考核引進(jìn)方式引進(jìn)，主要考核擬引進(jìn)人員的實(shí)際工作能力和專業(yè)技能水平。市廣播電視臺(tái)引進(jìn)人員考核主要采取現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能展示考評(píng)、實(shí)地考察等方式。其余單位引進(jìn)人員考核主要采取實(shí)地考察、能力展示（獲得榮譽(yù)、工作成果展示、現(xiàn)場(chǎng)問答）等方式。

　　2. 考核時(shí)間擬定于2018年11月下旬，考核時(shí)考生須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)在“海東市人民政府” 網(wǎng)和“海東市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)公布。

　　3. 考核結(jié)果在“海東市人民政府” 網(wǎng)和“海東市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)公布。

　　五、確定引進(jìn)人選并辦理手續(xù)

　　考核結(jié)束后，由市人才辦根據(jù)考核結(jié)果提出引進(jìn)建議，提交市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市委常委會(huì)議審定。經(jīng)公示無異議后，由市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。

　　六、引進(jìn)人才享受的政策和待遇

　　按照《海東市人才引進(jìn)管理辦法》規(guī)定，享受以下政策待遇：

　　1. 直接引進(jìn)的人才解決事業(yè)編制，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。

　　2. 除享受正常工資福利待遇外，急需緊缺人才每年補(bǔ)助3萬元、特殊崗位人才每年補(bǔ)助2萬元，享受期限為5年。

　　3. 急需緊缺人才住宿由用人單位解決，自行解決住房的，由用人單位按照居住地平均房租按年發(fā)給住房補(bǔ)助，享受期限為5年。特殊人才無住房補(bǔ)貼。

　　4. 引進(jìn)人才愿意到我市落戶的準(zhǔn)其落戶，其配偶和未成年子女可隨遷。引進(jìn)人才配偶原屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員，且愿意到我市工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)或聘用手續(xù)。子女轉(zhuǎn)入我市義務(wù)教育階段學(xué)校就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排就讀。

　　5. 引進(jìn)人才試用期為一年，試用期滿后，經(jīng)考核合格的辦理正式錄用手續(xù)，考核不合格的延長(zhǎng)試用期一年，延長(zhǎng)試用期一年后仍考核不合格或因個(gè)人原因終止履行合同的解除聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定予以辭退。直接引進(jìn)的人才必須在引進(jìn)崗位服務(wù)滿5年后方可離崗或調(diào)離。

　　咨詢電話：

　　海東市教育局聯(lián)系人：趙力遙     聯(lián)系電話：0972-8610230

　　海東市發(fā)改委聯(lián)系人：應(yīng)志賢     聯(lián)系電話：0972-8613944

　　海東市工信委聯(lián)系人：賈永虎     聯(lián)系電話：0972-8610315

　　海東市水務(wù)局聯(lián)系人：柴  東     聯(lián)系電話：0972-8686286

　　海東市城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設(shè)局聯(lián)系人：沈  進(jìn)   聯(lián)系電話：0972-8612125

　　海東市商務(wù)局聯(lián)系人：談  婷     聯(lián)系電話：0972-8618930

　　海東時(shí)報(bào)社聯(lián)系人：陳興梅       聯(lián)系電話：0972-8613090

　　海東市廣播電視臺(tái)聯(lián)系人：劉維全   聯(lián)系電話：0972-8688631

　　附件：海東市2018年度公開引進(jìn)人才崗位表

　　海東市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年10月19日

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