都蘭縣森林公安局關(guān)于公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告

　　為提升我縣森林公安機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案能力及執(zhí)法水平,緩解警力不足的實(shí)際現(xiàn)狀,根據(jù)《青海省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》(青政辦〔2016〕167號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈青海省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員使用管理辦法〉(試行)》(青公通〔2017)14號(hào))、《青海省林業(yè)廳、青海省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、青海省財(cái)政廳、青海省人力資源社會(huì)保障廳、青海省公安廳關(guān)于印發(fā)<青海省森林公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員實(shí)施方案的通知>》（青林公〔2018〕8號(hào)）相關(guān)規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、竟?fàn)帯駜?yōu)”的原則,結(jié)合實(shí)際,制定本方案。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序依次進(jìn)行，同時(shí)都蘭縣森林公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告在都蘭縣人事部門(mén)微信公眾號(hào)和林業(yè)和草原局微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　三、公開(kāi)招聘計(jì)劃

　　按照警務(wù)輔助人員配備總量不超過(guò)已下達(dá)的專(zhuān)項(xiàng)編制數(shù)的要求,現(xiàn)都蘭縣森林公安局補(bǔ)充招錄警務(wù)輔助人員4名。

　　四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象。

　　1、男性三名、女性一名，海西州戶(hù)籍(自發(fā)布公告上一年度12月31日前具備海西州戶(hù)籍的)或青海省生源的應(yīng)、往屆具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　2、年齡條件:年滿(mǎn)18周歲以上,35周歲以下;

　　3、部隊(duì)復(fù)原軍人及警校畢業(yè)生、有駕照者在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　(二)報(bào)考條件。

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)具有維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定,敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)的勇敢精神,品行端正,熱愛(ài)公安事業(yè),無(wú)違法違紀(jì)行為,無(wú)不良嗜好,具有履行職責(zé)的工作能力;

　　2、遵紀(jì)守法,本人及直系親屬未受過(guò)行政、刑事處罰;

　　3、復(fù)轉(zhuǎn)軍人和警校畢業(yè)生加5分；

　　4、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

　　5、報(bào)考年齡、學(xué)歷等各類(lèi)事項(xiàng)的時(shí)間截止日期為本次報(bào)名工作第一日。報(bào)考者達(dá)不到報(bào)考資格條件要求的不予報(bào)名。資格審查將貫穿考錄工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，取消本次聘用資格。

　　(三)有下列情形之一的人員,不得招聘為輔警：

　　1、受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；2、曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制隔離戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；4、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的人員；5、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查。

　　警務(wù)輔助人員招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，主要按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年6月13日—2019年6月21日

　　報(bào)名地點(diǎn)：都蘭縣森林公安局警務(wù)保障室

　　報(bào)名電話(huà)：0977-8332092

　　報(bào)名須提供的材料：本人戶(hù)口簿、有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份、近期1寸免冠照片三張、退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件一份，具有特殊專(zhuān)業(yè)技能的應(yīng)提供相關(guān)資格證書(shū)及復(fù)印件一份。（在當(dāng)?shù)嘏沙鏊_(kāi)無(wú)犯罪記錄證明）

　　筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審的考生，需向報(bào)考單位提交本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書(shū)有關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份進(jìn)行資格復(fù)審?？忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨氄鎸?shí)有效，凡不提交或提供虛假材料的，取消本次聘用資格。

　　(二)筆試。

　　筆試科目為公安基礎(chǔ)知識(shí),占總成績(jī)60%。

　　1、筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2、筆試地點(diǎn)：在招聘地設(shè)置筆試考點(diǎn)。

　　3、全程考務(wù)工作由縣人力資源與社會(huì)保障局、縣林業(yè)和草原局、森林公安局組織實(shí)施。

　　4、開(kāi)考比例1:3，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

　　(三)體能測(cè)試

　　體能測(cè)評(píng)工作由都蘭縣森林公安局參照《人力資源社會(huì)保障部公安部國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)（公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知）》（人社部發(fā)【2011】48號(hào)）實(shí)施。

　　(四)面試。

　　面試成績(jī)占考試總成績(jī)40%。面試工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)相關(guān)指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留2位小數(shù)。筆試缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌?取消本次考試聘用資格。

　　(五)體檢。

　　體檢人選按照總成績(jī)從高到低的順序,按照1:1的比例確定。體檢不合格者取消聘用資格,按該職位的總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)一次,考察及以后的考錄環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

　　1、體檢工作由招聘單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。

　　2、政審工作由招聘單位參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))實(shí)施。

　　(六)公示、辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員名單確定后,在都蘭縣林業(yè)和草原局張榜公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。正式聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)依法簽訂勞動(dòng)合同,并向同級(jí)人社部門(mén)辦理勞動(dòng)合同備案手續(xù)。

　　六、相關(guān)事項(xiàng)

　　（一）總成績(jī)并列的處理。

　　在筆試、面試結(jié)束后,考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試總成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選;

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　　用人單位與新招聘警務(wù)輔助人員依法簽訂勞動(dòng)合同,新招聘警務(wù)輔助人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同期限最低為3年,并按屬地化管理前往當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行勞動(dòng)用工合同備案。

　?。ㄈ┡嘤?xùn)工作。

　　新招聘警務(wù)輔助人員在聘用后應(yīng)參加不少于一個(gè)月的崗前培訓(xùn),每年參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)不少于三天。

　　（四）待遇保障。

　　為充分調(diào)動(dòng)警務(wù)輔助人員工作積極性，切實(shí)發(fā)揮其在維護(hù)我縣生態(tài)安全、打擊違法犯罪和服務(wù)人民群眾等方面的輔助作用，警務(wù)輔助人員工資福利等所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政部門(mén)預(yù)算予以保障。薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照省公安廳、省編辦、省財(cái)政廳、省人社廳(青公通(2017)75號(hào))執(zhí)行。

　　七、其他

　?。ㄒ唬┰诙继m縣森林公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的各個(gè)環(huán)節(jié),由縣編辦、財(cái)政、人社和公安部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。

　?。ǘ┍尽斗桨浮芳拔幢M事宜,由縣林業(yè)和草原局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局和縣公安局負(fù)責(zé)解釋。