一、引才對(duì)象

2021屆高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和2019屆、2020屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入此次引才范圍。

二、引才條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，誠實(shí)守信，身心健康，甘于為青海建設(shè)服務(wù)奉獻(xiàn)；

3.符合具體崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求，其中學(xué)歷學(xué)位均為全日制大學(xué)本科、碩士研究生。崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位均要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得，其中國內(nèi)高校的2021屆本科生、碩士研究生須在2021年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；國外高校畢業(yè)生須在2021年12月31日前取得國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。上述引進(jìn)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。對(duì)國家統(tǒng)一招考的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

4.身體健康，具有崗位要求的身體條件；

5.年齡不超過35周歲；

6.凡因違法違紀(jì)受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考；

7.具備崗位所需要的其他條件。

具體崗位引才人數(shù)及專業(yè)要求、資格條件等詳見附件2。

三、引才方式、程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布引才公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考核測(cè)評(píng)（筆試、資格復(fù)審、面試）、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

四、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式。有應(yīng)聘意向的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，采取網(wǎng)上報(bào)名方式，向用人單位電子郵箱（491334230@qq.com）提交以下個(gè)人資料：

（1）報(bào)名登記表（附件1）；

（2）本人簡(jiǎn)歷；

（3）學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證；

（5）近期免冠小二寸彩色照片；

（6）未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，要提供所在院校開具的畢業(yè)證明材料和學(xué)生證，同時(shí)必須在2021年9月30日前提供符合條件的畢業(yè)證書等相關(guān)材料，否則取消聘用資格。畢業(yè)證書被暫扣或遺失的，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的相關(guān)證明材料。上傳資料格式要求：報(bào)名表格、個(gè)人簡(jiǎn)歷word文件，各類證書pdf掃描件，照片JPG格式，將所有資料放到一個(gè)文件夾內(nèi)，文件夾上按專業(yè)名稱+應(yīng)聘人員姓名格式命名，并壓縮后發(fā)送至491334230@qq.com。

（二）報(bào)名時(shí)間

2021年4月26日9:00-2021年4月30日12:00。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由用人單位及主管部門開展網(wǎng)上初審。資格審查時(shí)嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位條件和政策規(guī)定進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度。

用人單位按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立雙人審查、集體研究制度，及時(shí)妥善處理資格審核過程中發(fā)生的問題，嚴(yán)格實(shí)行審查結(jié)果責(zé)任追究制，報(bào)名期間，咨詢電話（0974-8538600）要確保由專人接聽，耐心細(xì)致地做好考生咨詢。對(duì)未通過資格審查的，要及時(shí)回復(fù)并注明不符合條件的具體理由。

網(wǎng)上資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員提交至電子郵箱的應(yīng)聘資料進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件自愿報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格初審后由用人單位通知通過資格審查的應(yīng)聘人員參加考核測(cè)評(píng)。

考核測(cè)評(píng)筆試結(jié)束后，按照招聘崗位1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，由用人單位通知相關(guān)應(yīng)聘人員于指定時(shí)間將個(gè)人資料原件提交至州農(nóng)牧業(yè)綜合服務(wù)中心（海南州共和縣城北新區(qū)農(nóng)牧大樓二樓辦公室）。審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件、以及公告中要求的其他證件的真實(shí)性。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消招聘資格。未通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將失去參加考核測(cè)評(píng)的資格。

五、考核測(cè)評(píng)

1、筆試科目、權(quán)重、時(shí)間和地點(diǎn)

（1）筆試科目和權(quán)重：筆試科目為《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》。其中，筆試總成績占考試總成績60%，面試成績占考試總成績40%。筆試成績、面試成績和總成績均保留2位小數(shù)。筆試單科缺考或成績?yōu)榱惴值目忌?，取消本次考試錄用資格。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)

（1）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考核測(cè)評(píng)結(jié)果，按崗位數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，并由主管部門、用人單位和應(yīng)聘人員正式簽訂三方就業(yè)協(xié)議書，服務(wù)期限不低于5年。

七、體檢、考察

已簽訂三方就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員持學(xué)歷和學(xué)位證書原件、就業(yè)協(xié)議書在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位參加體檢、接受考察（政審）。

如出現(xiàn)以下情況所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議書無效：未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)畢業(yè)的；在簽定協(xié)議前已與其他單位簽約的；未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的；核查檔案有違法或嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；有失信行為計(jì)入檔案的；公示結(jié)果影響聘用的。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)，考察（政審）工作注重了解應(yīng)聘人員基本的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信情況等。

八、公示

經(jīng)體檢考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人選，在海南州人民政府網(wǎng)（www.hainanzhou.gov.cn）站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示若有異議的，暫緩辦理入職手續(xù)，進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查實(shí)確屬不宜聘用的，取消聘用資格。

公示意見受理電話：0974-8525536（海南州農(nóng)牧局綜合科）

九、聘用

經(jīng)公示后無異議或公示有異議但經(jīng)核查不影響聘用的，經(jīng)海南州人民政府同意，由海南州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

十、優(yōu)惠政策

應(yīng)聘人員按照《青海省校園引才辦法(試行)》(青組字〔2019〕334號(hào))規(guī)定享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

十一、相關(guān)要求

1.符合報(bào)名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2021年9月30日前不能畢業(yè)人員，不得報(bào)名。

2.筆試和面試開考比例。筆試開考比例要達(dá)到1:3，如崗位數(shù)與通過資格審核人員比例達(dá)不到1:3的職位，取消該崗位招聘。筆試成績由高到低取前三名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.總成績并列的處理。在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高到低依次排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績和面試成績均相同的，由主管部門和用人單位根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。

4.筆試、面試均須使用國家通用語言文字。

5.崗位遞補(bǔ)的處理?？己藴y(cè)評(píng)（筆試、資格復(fù)審、面試）、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和考察、公示環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或者考生放棄崗位等情形的均可依次遞補(bǔ)，其中現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。體檢及以后各環(huán)節(jié)中，空缺崗位由用人單位及其主管部門根據(jù)考核測(cè)評(píng)情況研究決定是否依次遞補(bǔ)。

6.2019、2020屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生，是指畢業(yè)后仍未落實(shí)工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，事業(yè)單位引才要實(shí)行回避制度，回避的情形：凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

8.年齡時(shí)間認(rèn)定。應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1985年4月23日以后出生，以次類推）。

9.專業(yè)認(rèn)定?！豆妗分械乃鑼I(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學(xué)位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。招聘的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。

10.疫情防控。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從海南州防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常的方可入場(chǎng)。如遇到疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)變化的，要提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保按照要求順利參加考試。

11.本公告未盡事宜，參照國家和青海省現(xiàn)行相關(guān)事業(yè)單位招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.報(bào)名登記表

2.海南州農(nóng)牧業(yè)綜合服務(wù)中心2021年度引進(jìn)高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生需求表

海南州農(nóng)牧局

海南州人力資源與社會(huì)保障局

2021年4月23日

附件：1-2.docx