2021年青海省三支一扶計劃招募溫馨提示
2021年青海省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務(wù)人員招募溫馨提示
各位考生:
2021年青海省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務(wù)人員招募考試將近,為了使廣大考生平安順利地參加考試,現(xiàn)將有關(guān)要求和注意事項提示如下:
一、“信康碼”申領(lǐng)方法及相關(guān)事宜:
“信康碼”相關(guān)事宜
考生應(yīng)在考試前14天內(nèi)啟動體溫監(jiān)測,并通過“信康碼”按照“一日一測,異常情況隨時報”的疫情報告制度,及時將異常情況報告所在單位或社區(qū)防疫部門??忌鷳?yīng)提前1.5小時到達(dá)考點(diǎn),進(jìn)入考點(diǎn)后主動配合工作人員接受體溫測量及身份核驗(yàn)等程序,“信康碼”為綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試。
二、疫情防控相關(guān)事宜
1.凡是與確認(rèn)病例和無癥狀感染者行程軌跡有交集,接觸過病人的重點(diǎn)人員及疫情中高風(fēng)險地區(qū)來青返青人員在考試當(dāng)天將考前7天內(nèi)的新冠病毒核酸檢測結(jié)果為陰性的證明(原件)交給考點(diǎn)考務(wù)辦工作人員后,方可進(jìn)入考場參加考試。具有以上情況的考生必須主動向青海省人事考試中心報備,聯(lián)系電話:0971-8258589(正常上班時間接聽)。
2.建議考生提前1.5小時到達(dá)考點(diǎn),人與人之間應(yīng)保持1米以上距離,考生進(jìn)入考點(diǎn)時,并主動配合工作人員接受體溫測量,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者,方可進(jìn)入考點(diǎn)。若體溫超過37.3℃,需現(xiàn)場接受2次體溫復(fù)測,如體溫仍超標(biāo)準(zhǔn),須由現(xiàn)場醫(yī)護(hù)人員再次使用水銀溫度計進(jìn)行腋下測溫。確屬發(fā)熱的,經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后,綜合研判具備參加考試條件的,由專人負(fù)責(zé)帶至隔離考場參加考試。
3.無法提供健康證明的,經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀(體溫37.3℃以上,出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生,不得進(jìn)入考場。
4.考試期間,考生要自覺維護(hù)考試秩序,與其他考生保持安全防控距離,服從現(xiàn)場工作人員安排??忌鷳?yīng)自備一次性醫(yī)用口罩,并按照考點(diǎn)所在地疫情風(fēng)險等級和防控要求科學(xué)佩戴口罩,除核驗(yàn)身份時按要求及時摘戴口罩外,進(jìn)出考點(diǎn)及參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。拒絕佩戴口罩者,不得進(jìn)入考點(diǎn)。
三、考試注意事項
這些東西要帶齊
考生參加考試時必須帶齊紙質(zhì)版準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的“二代居民身份證”或“社會保障卡”或“有效期內(nèi)的臨時身份證”或“派出所開具帶照片并蓋有公章的戶籍證明”和紙質(zhì)版“信康碼”(綠碼)方可進(jìn)入考場,兩證不齊、不能出示紙質(zhì)版“信康碼”(綠碼)者,不得進(jìn)入考場,進(jìn)入考場時要服從工作人員的安排。
入場出場有時限
建議考生提前1.5小時到達(dá)考點(diǎn),在開考前60分鐘方可進(jìn)入考場并認(rèn)真聽監(jiān)考人員宣讀有關(guān)的考試注意事項,考試開考30分鐘后,一律不得入場(以考生到達(dá)考場時間為主);考試期間,不得提前退場。
考場走對很重要
請考生按照正確的考場、座位參加考試,未在指定考場、座位參加考試的,按違紀(jì)違規(guī)行為對待。
這些東西不能帶進(jìn)考場
嚴(yán)禁將手機(jī)、電子表、電子手環(huán)、各種電子、通信、存儲、計算器或其它設(shè)備帶至考場,凡在考試期間將上述各種設(shè)備帶至座位,發(fā)現(xiàn)身上帶有手機(jī)(手機(jī)響、鬧鈴響、震動或考生拿出手機(jī)看),一律按照相關(guān)規(guī)定處理??忌趨⒓涌荚嚂r,須將手機(jī)及其他物品放在物品放置處,請勿攜帶貴重物品。(進(jìn)入考場前,要主動關(guān)機(jī)后放在手機(jī)袋內(nèi),并寫明姓名、座位號、集中放在物品放置處)。
這些東西不能帶出考場
不能將試卷、答題卡、草稿紙等帶出考場,不能損毀試卷、答題卡,否則按當(dāng)科考試成績無效處理。
考試用筆有要求
《綜合知識和能力素質(zhì)測試》一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答,《綜合知識和能力素質(zhì)測試》一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報考人員自備無封套橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。
考后雷同檢測是常態(tài)
在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者作答內(nèi)容互為雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn),按相關(guān)規(guī)定,互為雷同的考生,都將按該科目(場次)成績無效處理。在考試期間,考生有義務(wù)保護(hù)好自己的試卷和答題信息,防止被他人抄襲。
提前熟悉考點(diǎn)地址和路線
請考生認(rèn)真查看個人準(zhǔn)考證中的考點(diǎn)信息,仔細(xì)確認(rèn)考點(diǎn)地址,考生務(wù)必于考試前親自前往各自所在的考點(diǎn)熟悉交通路線。
早早出行是上策
考生在赴各自考點(diǎn)時,最好乘坐公共交通工具出行,做好個人安全防范,與他人保持合理間距,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品,并做到勤洗手和佩戴口罩。送考車輛到達(dá)考點(diǎn)后請迅速駛離,做到“人下車走”,勿在周邊逗留。駕車考生要遵守交通秩序,做到穩(wěn)駕慢行,不亂行亂停亂放,避免發(fā)生交通事故。
四、違紀(jì)違規(guī)處理辦法
考生必須遵守考場規(guī)則,若有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令第35號)》和 《刑法修正案(九)》違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法進(jìn)行處理:
《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令第35號)》
第二章 應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為處理
第六條 應(yīng)聘人員在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理:
(一)攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場且未按要求放在指定位置,經(jīng)提醒仍不改正的;
?。ǘ┪丛谝?guī)定座位參加考試,或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場,經(jīng)提醒仍不改正的;
?。ㄈ┙?jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫、填涂本人信息的;
?。ㄋ模┰谠嚲怼⒋痤}紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;
?。ㄎ澹┰诳荚囬_始信號發(fā)出前答題,或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題,經(jīng)提醒仍不停止的;
?。⒃嚲?、答題卡、答題紙帶出考場,或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的;
?。ㄆ撸┢渌麘?yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。
第七條 應(yīng)聘人員在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年:
(一)抄襲、協(xié)助他人抄襲的;
(二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;
?。ㄈ┏謧卧熳C件參加考試的;
?。ㄋ模┦褂媒箮肟紙龅耐ㄓ嵐ぞ?、規(guī)定以外的電子用品的;
(五)本人離開考場后,在本場考試結(jié)束前,傳播考試試題及答案的;
?。┢渌麘?yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
第八條 應(yīng)聘人員有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,長期記錄:
?。ㄒ唬┐ㄗ鞅谆蛘邊⑴c有組織作弊的;
?。ǘ┐嫠嘶蛘咦屗舜孀约簠⒓涌荚嚨?;
?。ㄈ┢渌麘?yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的特別嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。
第九條 應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)招聘工作秩序,服從工作人員管理,有下列行為之一的,終止其繼續(xù)參加考試,并責(zé)令離開現(xiàn)場;情節(jié)嚴(yán)重的,按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
?。ㄒ唬┕室鈹_亂考點(diǎn)、考場以及其他招聘工作場所秩序的;
?。ǘ┚芙^、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;
?。ㄈ┩{、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的;
?。ㄋ模┢渌麛_亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為。
第十條 在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的,給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn),由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門確定。
應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的,視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。
《刑法修正案(九)》
《刑法修正案(九)》規(guī)定:“在法律規(guī)定的國家考試中,組織作弊的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金”“為他人實(shí)施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的,依照前款的規(guī)定處罰”“為實(shí)施考試作弊行為,向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的,依照第一款的規(guī)定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的,處拘役或者管制,并處或者單處罰金”。