為加快傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型升級(jí)，打造具備融媒體新聞加工傳播、民生服務(wù)、政務(wù)公開、輿論引導(dǎo)等功能的新型融媒體機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)縣融媒體中心專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)主流媒體的傳播力、影響力、公信力，現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘政府雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及條件

依據(jù)中心崗位設(shè)置及崗位缺員實(shí)際，為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)崗位力量，面向全省公開考核招聘政府雇員15名，詳見(jiàn)《海晏縣融媒體中心（縣廣播電視臺(tái)）公開考核招聘政府雇員崗位表》（附件1）。

二、招聘原則及基本條件

本次招聘按照“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考核，擇優(yōu)選聘。應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)新聞事業(yè)，有較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守。

（二）遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，以及開拓創(chuàng)新精神。

（三）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（四）符合《海晏縣融媒體中心（廣播電視臺(tái)）公開考核招聘政府雇員崗位表》(附件1)規(guī)定的崗位要求。

（五）具有以下情形之一的人員不得報(bào)考：

1.有違紀(jì)違法記錄的或正在接受違紀(jì)違法調(diào)查的;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開考核招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的；

3.本人或直系親屬參加或曾經(jīng)參加過(guò)非法組織的;

4.曾被開除公職、辭退或受過(guò)其它行政處分的;

5.被縣級(jí)及以上人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名材料及方式。報(bào)考人員在網(wǎng)上下載并填寫《海晏縣融媒體中心（廣播電視臺(tái)）公開招聘臨時(shí)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2），并持本人有效身份證、學(xué)歷證明材料（畢業(yè)證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及所報(bào)崗位需要的其他資質(zhì)證書原件、復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得代報(bào)。

2.資格審查。現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，報(bào)名者提供的材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，隨時(shí)取消其報(bào)考或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.通過(guò)初步資格審查考生，均進(jìn)入面試考核（所報(bào)崗位人數(shù)達(dá)不到1:3，則取消崗位考核聘用計(jì)劃）。

4.報(bào)考人員年齡計(jì)算。截止日期為2021年9月1日。

5.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式。

報(bào)名時(shí)間：2021年9月22日—2021年9月27日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）

報(bào)名地點(diǎn)：海晏縣湟水大街2號(hào)海晏縣融媒體中心（海晏縣廣播電視臺(tái)）

聯(lián)系人：多杰旭日

聯(lián)系電話：15597400900

（二）考核測(cè)評(píng)

本次招聘海晏縣融媒體中心負(fù)責(zé)邀請(qǐng)老師命閱題和技能測(cè)試考題，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)考核組織和流程程序管理，并采取公開考核的方式擇優(yōu)聘用。

1.考核方式。考核分為面試40%+技能測(cè)試60%兩部分（其中電工采取筆試60%+技能測(cè)試40%兩部分），考核過(guò)程進(jìn)行全程錄像。本次招聘考核設(shè)加分項(xiàng)，最終成績(jī)按面試+技能成績(jī)和加分項(xiàng)綜合得分計(jì)算的辦法進(jìn)行。

注：報(bào)考人員從事報(bào)考崗位滿3年以上者在總成績(jī)上加2分;在縣級(jí)以上官方媒體發(fā)表至少5篇新聞稿件或新聞視頻資料的在總成績(jī)上加2分(需提供稿件原件及截屏);持有新聞?dòng)浾咦C、或新聞從業(yè)資格證的人員在總成績(jī)上加2分、持有總編、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理員崗位相關(guān)資格證在總成績(jī)上初級(jí)職稱加2分、中級(jí)職稱及以上加3分。總加分不超過(guò)5分，符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料，并在報(bào)名表中填寫加分條件。

考核內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，專業(yè)技能測(cè)評(píng)方式為現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)方式為結(jié)構(gòu)化面試?？己藴y(cè)評(píng)順序?yàn)槭紫冗M(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，然后進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)評(píng)?？己巳藛T抽簽確定考核測(cè)評(píng)先后順序。

（三）成績(jī)計(jì)算與公布

計(jì)分員對(duì)每一位考官現(xiàn)場(chǎng)打分情況進(jìn)行匯總并計(jì)算出考生最后成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天公布，由考生簽字確認(rèn)?？己丝偝煽?jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，總成績(jī)低于60分不予錄用。若所有考生總成績(jī)?nèi)康陀?0分，則取消本崗位聘用計(jì)劃，若考生成績(jī)并列，則按綜合素質(zhì)成績(jī)排序；若仍并列，則按專業(yè)技能成績(jī)排序；若仍并列，則組織專場(chǎng)考核，實(shí)時(shí)進(jìn)行。

考核成績(jī)?cè)谇嗪Ｊ∪耸驴己诵畔⒕W(wǎng)、海北州人事考核信息網(wǎng)、海晏縣電視臺(tái)、“海北新媒”“河清海晏”微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

通過(guò)面試的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須填寫資格審核表，提交個(gè)人身份證明（有效期內(nèi)的居民身份證或戶籍證明）及學(xué)歷證明材料（畢業(yè)證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提交就讀學(xué)校有關(guān)證明原件、個(gè)人征信表及所報(bào)崗位需要的其他資質(zhì)證書原件、復(fù)印件進(jìn)行審核。不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，隨時(shí)取消其報(bào)考或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理，體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？忌騻€(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢合格后進(jìn)行公示。

（六）政審

2021年海北州海晏縣融媒體中心（廣播電視臺(tái)）公開考核招聘政府雇員人員通過(guò)面試+技能測(cè)試的考生，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，政審具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知考生需填報(bào)《青海省事業(yè)單位公開考核招聘工作人員政審表》（以Ａ4紙雙面打印一式二份），經(jīng)相關(guān)部門或單位簽署意見(jiàn)并蓋公章后。

（七）公示聘用

根據(jù)政審和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單在青海省人事考核信息網(wǎng)、海北州人事考核信息網(wǎng)、海晏縣電視臺(tái)、“海北新媒”“河清海晏”微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示有異議人員，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位調(diào)查復(fù)核，符合招聘條件的辦理聘用手續(xù)，不符合條件的不予聘用，出現(xiàn)的崗位空缺，從符合條件的考生中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)一次。經(jīng)公示無(wú)異議的聘用人員不按時(shí)報(bào)到視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（八）工資福利待遇

1.經(jīng)公示無(wú)異議的聘用人員基本薪酬：總編、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理崗位薪酬每人每月6000元（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資。藏語(yǔ)副總編、藏語(yǔ)譯制、平面設(shè)計(jì)兼圖像編輯平、動(dòng)畫設(shè)計(jì)制作兼后期欄目包裝制作、新媒編輯制作、全媒體記者、雙語(yǔ)新聞欄目制作、“大美海晏”云平臺(tái)編輯制作崗位薪酬每人每月5000元（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資。電工崗位每人每月3500元（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資。試用期為3個(gè)月（試用期包含在合同期內(nèi)），試用期滿經(jīng)綜合考核合格的，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同（一年簽訂一次），工作年限滿2年后，年度考核為合格以上的，實(shí)行按資歷浮動(dòng)制。（次年每月增加100元）。年度考核連續(xù)三年優(yōu)秀的，在每月增加100元的基礎(chǔ)上再增加50元的浮動(dòng)，達(dá)到上限時(shí)不再浮動(dòng)（每個(gè)崗位上限1000元）對(duì)聘用人員應(yīng)繳“五險(xiǎn)一金”單位部分由縣財(cái)政統(tǒng)籌保障。

2.績(jī)效薪酬標(biāo)準(zhǔn)由用人單位根據(jù)實(shí)際情況制定方案，并根據(jù)方案從融媒體中心下屬的海晏傳媒發(fā)展有限公司收入中發(fā)放。

四、疫情防控要求

（一）防疫信康碼信息（綠碼）（“信康碼”非綠碼的考生、來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸的考生，須提供考前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明）。

（二）考核當(dāng)天，考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，須攜帶考前一天紙質(zhì)版“信康碼”。建議考生前1日將24小時(shí)有效的防疫信康碼信息（綠碼）打印，確?？煽焖龠M(jìn)入考點(diǎn)。

（三）請(qǐng)考生主動(dòng)配合工作人員接受體溫測(cè)量和消毒工作。一切正常的考生要及時(shí)進(jìn)入考場(chǎng)待考，以免耽誤考核。

（四）請(qǐng)考生須自備一次性醫(yī)用口罩1只，科學(xué)佩戴口罩。

（五）考生在備考過(guò)程中，要做好自我防護(hù)，注意個(gè)人衛(wèi)生，加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)和合理休息，防止過(guò)度緊張和疲勞，以良好心態(tài)和身體素質(zhì)參加考核，避免出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀。赴考時(shí)要做好個(gè)人安全防范，最好采用步行、私家車等方式，乘坐公共交通時(shí)應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并做到勤洗手和佩戴口罩。

五、招聘工作紀(jì)律

在招聘考核期間，考生不按時(shí)參加考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)；如有作弊、違法違紀(jì)、弄虛作假等行為，取消錄用資格。

本公告由海晏縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0970－5901555（海晏縣融媒體中心辦公室）

附件1：海晏縣融媒體中心（縣廣播電視臺(tái)）公開考核招聘政府雇員崗位表

海晏縣融媒體中心（廣播電視臺(tái)）

2021年9月14日