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青海

2022年青海省疾病預(yù)防控制中心校園引才8人公告

http://www.ldmfl.com       2022-04-06 14:56      來源:青海省疾病預(yù)防控制中心
【字體: 】              

青海省疾病預(yù)防控制中心2022年校園引才公告

 

為提升我省公共衛(wèi)生水平,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),促進(jìn)疾控事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《青海省2022年度引進(jìn)高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告》、省人力資源和社會保障廳《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(青人社廳發(fā)〔2015〕80號)、《青海省衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(青衛(wèi)人〔2015〕54號)及《青海省疾病預(yù)防控制中心2022年度校園引才工作實施方案》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引才對象

此次引才范圍面向2022屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生,引進(jìn)急需緊缺專業(yè)碩士研究生。2020、2021屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生可列入此次引才范圍。

二、人才需求

詳見《人才需求信息表》(附件1)。

三、引才條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,誠實守信,身心健康,甘于為新青海建設(shè)服務(wù)奉獻(xiàn)。

(三)符合引才崗位設(shè)置的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。

(四)身體健康,具有崗位要求的身體條件。

(五)年齡35周歲以下。

(六)具備崗位所需要的其他條件。

四、引才程序

引才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布公告,報名和資格審查,考核測評,簽訂就業(yè)協(xié)議,體檢、考察,公示、辦理入職手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息。引才信息集中在引才地區(qū)相關(guān)高校的校園網(wǎng)以及青海人事考試信息網(wǎng)、青海省疾病預(yù)防控制中心等網(wǎng)站發(fā)布引才公告。

(二)報名方式。本次報名采用單位現(xiàn)場報名、招聘會現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。單位和招聘會現(xiàn)場報名人員需填寫報名表(一式兩份)并請按以下要求提供個人資料:

(1)本人簡歷。

(2)學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件。

(4)英語、計算機(jī)等級證書原件及復(fù)印件。

(5)引才崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書或相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件。

(6)論文、科研成果相關(guān)證明材料。

(7)近期免冠小二寸彩色照片三張。

(8)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生要提供所在院校開具的畢業(yè)證明材料和學(xué)生證,同時必須在2022年7月31日前提供符合條件的畢業(yè)證書等相關(guān)材料,否則取消聘用資格。畢業(yè)證書被暫扣或遺失的,報名時應(yīng)提供學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的相關(guān)證明材料。

1.單位現(xiàn)場報名。

時 間:2022年4月6日8:30—2022年4月29日18:00

地 點:青海省疾病預(yù)防控制中心綜合辦公室(西寧市城東區(qū)八一中路55號)

2.招聘會現(xiàn)場報名。

根據(jù)省人才辦、省衛(wèi)健委統(tǒng)一安排的招聘會現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場報名。

3.網(wǎng)上報名。

不能參加單位和招聘會現(xiàn)場報名的報名人員,在規(guī)定的時間內(nèi)可登錄青海省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)(http://www.qhcdc.org.cn/),填寫《青海省疾病預(yù)防控制中心2022年校園引才報名表》,相關(guān)學(xué)歷證明、資格證明、論文、科研成果和填寫完成的《報名表》添加至壓縮文件,郵件主題命名為:報名崗位+學(xué)歷+姓名,發(fā)送至郵箱qhcdczhb@126.com。報名時間為2022年4月6日8:30—2022年4月29日18:00(以收到應(yīng)聘材料的時間為準(zhǔn)。)

(三)資格審查。資格審查的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位引才條件,對報名人員提交的報名資料進(jìn)行審核。單位和招聘會現(xiàn)場報名人員現(xiàn)場審核,網(wǎng)絡(luò)報名人員以報名時提交材料為審核依據(jù)。報名人員要對提交材料的真實性負(fù)責(zé),資格審查貫穿引才工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,不符合報考條件者,隨時取消引才資格。

(四)初選及考核測評??己藴y評按照“考用一致、科學(xué)靈活”的原則,根據(jù)引才崗位的學(xué)歷要求,主要采取以下考核測評方式進(jìn)行,重點測評報考人員的專業(yè)素質(zhì)和基本能力。

1.初選。

(1)對報名人員采取現(xiàn)場面試交流、專家評價、學(xué)術(shù)成果評價和綜合素質(zhì)測評等方式進(jìn)行測評,初選通過人員簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

(3)通過初選的報名人員,中心統(tǒng)一安排時間進(jìn)行考核測評,具體時間另行安排。

2.考核測評。

考核測評按照綜合素質(zhì)測評和專業(yè)綜合能力測評相結(jié)合的方式進(jìn)行,總分100分,其中綜合素質(zhì)測評占40%、專業(yè)綜合能力測評占60%。需求崗位進(jìn)入考核測評的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,視情況研究決定是否按照該崗位進(jìn)入考核測評的實際人數(shù)進(jìn)行考核測評。

(1)考核測評前對進(jìn)入測評的人選進(jìn)行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的報名人員將失去參加考核測評的資格。

(2)考核測評成績?nèi)サ粢粋€最高分和一個最低分,以其余考官所給得分的平均分(小數(shù)點后保留兩位數(shù)字)作為考生的考核測評最終成績。

(3)考核測評分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布。

(4)考核測評結(jié)束后,引才崗位數(shù)與參加考核測評人數(shù)之比為1:1的,該崗位考生考核測評成績未達(dá)到60分的,取消引才資格。

(5)總成績并列處理。如考試總成績有并列的,按實踐技能操作、綜合素質(zhì)成績高低確定。

(6)考核測評由省疾控中心組織實施,并接受省衛(wèi)生健康委及駐委紀(jì)檢組的指導(dǎo)和監(jiān)督。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)考核測評結(jié)果,按引才崗位數(shù)和報名人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選,并由省疾控中心、學(xué)校和報名人員正式簽訂三方就業(yè)協(xié)議書。

(六)體檢、考察。已簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(不包括簽訂意向性協(xié)議人員)的人員持身份證原件,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢。體檢由中心綜合辦負(fù)責(zé)組織,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

考察(政審)工作由中心綜合辦負(fù)責(zé),主要考察(政審)考生基本的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

(七)公示。經(jīng)體檢、考察(政審)合格的考生,在青海省人事考試信息網(wǎng)、青海省衛(wèi)生健康委員會和青海省疾病預(yù)防控制中心官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期限為5個工作日。

公示意見受理電話:

0971-8808538(青海省疾病預(yù)防控制中心綜合辦公室)

0971-8815895(青海省疾病預(yù)防控制中心黨辦)

(八)聘用。

經(jīng)公示后無異議的人員,中心按規(guī)定報省人力資源和社會保障廳辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù),并與中心簽訂事業(yè)單位聘用合同(服務(wù)期不少于5年),納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

因下列情形導(dǎo)致引才崗位出現(xiàn)空缺時,我中心可根據(jù)單位實際情況,按照規(guī)定程序,依據(jù)報名者考核結(jié)果依次遞補(bǔ)。

(1)未按時取得相關(guān)畢業(yè)證學(xué)位證的;

(2)報名者體檢或者考察不符合要求的;

(3)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

(4)擬聘人員自愿放棄聘用的;

(5)擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;

(6)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、相關(guān)要求

(一)2020、2021屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生,是指畢業(yè)后仍未落實工作單位,其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

(二)在進(jìn)行引才過程中,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,涉及與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、有血親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格按照招錄程序做好公開招聘工作,涉密人員必須嚴(yán)守秘密。

(四)考官應(yīng)本著“公平、公正、透明”的原則,對考生進(jìn)行客觀評價。

(五)省衛(wèi)生健康委人事部門及駐衛(wèi)計委紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)公開招聘考務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督,中心紀(jì)檢人員全程參與監(jiān)督。

(六)招聘面試環(huán)節(jié)全程錄音或錄像,音像資料歸檔保存。

(七)對違反紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

(八)本方案由青海省疾病預(yù)防控制中心綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,按照國家和我省規(guī)定執(zhí)行。

六、優(yōu)惠政策

按《青海省校園引才辦法(試行)》(青組字〔2019〕334號)規(guī)定執(zhí)行,并納入編制管理。

附件1:人才需求信息表

附件2:青海省疾病預(yù)防控制中心2022年校園引才報名表



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