因工作需要，西寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)甘河工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘31名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位需求

序號(hào)	招聘單位	招聘崗位	招聘 人數(shù)	所需資格條件
1	黨政綜合辦公室	政務(wù)秘書	1	男性，35周歲(含）以下，本科及以上學(xué)歷，漢語言與文秘類相關(guān)專業(yè)；具備一定辦文辦會(huì)、公文寫作能力，熟悉辦公室日常工作及流程，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有黨政機(jī)關(guān)秘書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2		黨務(wù)秘書	1
3		黨建指導(dǎo)員	1	40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，哲學(xué)、政治學(xué)和馬克思主義理論類、漢語言與文秘類相關(guān)專業(yè)；具有一定公文寫作能力，熟悉黨章、黨支部工作條例等有關(guān)制度規(guī)定和組織生活、黨員發(fā)展、換屆選舉等有關(guān)工作流程，從事黨建相關(guān)工作3年以上，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4	紀(jì)委辦公室	監(jiān)督檢查	1	40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，法律類、漢語言與文秘類相關(guān)專業(yè)；具備豐富的紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作流程，掌握相關(guān)法律法規(guī)；具備文字撰寫功底與經(jīng)驗(yàn)，起草工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等材料，熟悉監(jiān)督檢查工作流程；熟悉辦公室行政管理工作，能夠熟練使用各類常用辦公軟件；取得國(guó)家法律職業(yè)資格證書或在律所實(shí)習(xí)工作的法律專業(yè)工作人員，具有初級(jí)審計(jì)師、初級(jí)會(huì)計(jì)師等以上（含）相關(guān)證書的優(yōu)先；具有三年（含）以上紀(jì)檢監(jiān)察或黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者、部隊(duì)自主擇業(yè)的政工干部?jī)?yōu)先。
5		問題線索調(diào)查	1
6	人力資源和社會(huì)事務(wù)管理局	人力資源	1	35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、漢語言與文秘類相關(guān)專業(yè)；具有2年以上人力資源或公文寫作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，取得人力資源管理師證書者優(yōu)先；
7		勞動(dòng)監(jiān)察	1	男性，40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，法律類、漢語言與文秘類相關(guān)專業(yè)；具有3年以上法律或勞動(dòng)監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉勞動(dòng)監(jiān)察工作流程。
8	財(cái)政局	國(guó)有資產(chǎn)管理	1	35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)與審計(jì)類相關(guān)專業(yè);具有國(guó)有資產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的文字寫作能力;具備資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
9	經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展局	產(chǎn)品招商	2	男性，35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、化學(xué)化工類、材料學(xué)類相關(guān)專業(yè)；具備招商引資工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的招商資源，熟悉園區(qū)各產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r；具有出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通談判能力，能夠與政府主管部門形成良好的合作關(guān)系，熟悉國(guó)家、省、市政策及相關(guān)法律、法規(guī)；具備較強(qiáng)的公文寫作能力；
10		項(xiàng)目管理	1	男性，35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、漢語言與文秘類、工程管理類相關(guān)專業(yè)；具備相應(yīng)項(xiàng)目管理、工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程；具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的公文寫作能力；具有相關(guān)職稱證書者優(yōu)先。
11		統(tǒng)計(jì)管理	1	35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、環(huán)境科學(xué)類相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)職稱證書者優(yōu)先；熟悉國(guó)家、省、市相關(guān)的環(huán)保政策、節(jié)能減排政策、碳核查、清潔生產(chǎn)、環(huán)保法律法規(guī)及當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門制定的地方環(huán)保政策。
12		能源管理	1
13		科技管理	1	35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，化學(xué)化工類、材料學(xué)類、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)；具備相應(yīng)科技項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目申報(bào)、資金下達(dá)等流程；熟悉國(guó)家、省、市科技部門相關(guān)政策及法律、法規(guī)，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的公文寫作能力。
14	規(guī)劃建設(shè)和土地管理局	建設(shè)工程管理	2	35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，建筑建設(shè)類、交通工程類相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員；具有3年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等工作經(jīng)歷，熟悉建筑市場(chǎng)的國(guó)家、行業(yè)和地方工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的公文寫作能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用電腦設(shè)備和常用辦公軟件；持有工程類執(zhí)業(yè)注冊(cè)資格或工程中級(jí)以上職稱人員優(yōu)先。
15		市政公用設(shè)施管理	1	35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，建筑建設(shè)類、公共管理類相關(guān)專業(yè)；具有市政工程管理或設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家和省、市有關(guān)城市市政建設(shè)、公用事業(yè)方面的方針、政策和法規(guī)，有較強(qiáng)的公文寫作能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用電腦設(shè)備和常用辦公軟件；持有工程中級(jí)以上職稱人員優(yōu)先。
16		給排水管理	1	35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，水利類、建筑建設(shè)類相關(guān)專業(yè)；具有市政工程管理或行業(yè)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家和省、市有關(guān)城市市政建設(shè)、公用事業(yè)方面的方針、政策和法規(guī)，有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用電腦設(shè)備和常用辦公軟件；持有工程中級(jí)以上職稱人員優(yōu)先。
17	環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理分局	安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督	1	男性，30周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，漢語言與文秘類相關(guān)專業(yè)，從事安全生產(chǎn)管理工作3年以上，具有良好的文字撰寫能力。
18		危險(xiǎn)化學(xué)品家督	2	男性，35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，安全工程專業(yè)、化學(xué)化工類相關(guān)專業(yè)；從事化工行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作5年以上，持有危險(xiǎn)化學(xué)品中級(jí)注冊(cè)安全工程師資格證。
19		冶金工貿(mào)監(jiān)督	2	男性，30周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，安全工程專業(yè)、材料學(xué)類相關(guān)專業(yè)；從事安全生產(chǎn)管理工作5年以上，熟悉國(guó)家、省、市安全生產(chǎn)法律、政策、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)；持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師資格證。
20		應(yīng)急指揮中心管理	1	男性，30周歲（含）以下，專科及以上學(xué)歷，從事指揮中心管理工作5年以上，具備中級(jí)通信崗位資格證，ITPT信息技術(shù)及辦公自動(dòng)化應(yīng)急資格證，AOPA無人機(jī)駕駛證（具備其中一個(gè)證即可），具備較強(qiáng)的綜合溝通協(xié)調(diào)能力，退伍軍人優(yōu)先。
21	公共設(shè)施管理局	文秘	1	35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，2年以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的文秘專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的公文寫作能力；
22		執(zhí)法文書檔案管理	1	35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)；2年以上執(zhí)法文書檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的法律法規(guī)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟悉執(zhí)法文書檔案工作流程，具備政府執(zhí)法部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
23		市政設(shè)施維護(hù)監(jiān)督	1	35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)，具有2年以上市政設(shè)施維護(hù)監(jiān)督管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備市政設(shè)施日常維護(hù)監(jiān)督管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
24	行政服務(wù)中心	信息管理	1	35周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，漢語言與文秘等相關(guān)專業(yè)；具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用電腦設(shè)備和常用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行能力；
25	群團(tuán)服務(wù)站	工會(huì)干事	1	35周歲(含)以下，男性，本科及以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的文字能力及分析能力；承擔(dān)園區(qū)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)日常工作；有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、策劃及溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行；熟悉園區(qū)文明單位創(chuàng)建工作及工會(huì)工作；具備2-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
26	資產(chǎn)重組辦公室	文秘	1	35周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，漢語言與文秘等相關(guān)專業(yè)；具有2年以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用電腦設(shè)備和常用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行能力；
27		法務(wù)	1	35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)，具有2年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的法律法規(guī)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟悉企業(yè)破產(chǎn)重組工作流程，具有政府法律相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
合計(jì)			31人	-

二、招聘條件

（一）應(yīng)具備的資格條件：

1.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

2.符合各崗位設(shè)置的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)要求；

3.能夠熟練使用電腦設(shè)備和常用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底和寫作能力、語言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力；

4.身心健康，服從管理，具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力、適應(yīng)能力和抗壓能力；

5.具備各相關(guān)領(lǐng)域較為豐富工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)操能力的，年齡條件可適當(dāng)放寬。

（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予限制人身自由的治安行政處罰的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；

5.家庭成員或近親屬被判處死刑或者正在服刑的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.其他不適合從事崗位工作的情形。

三、招聘程序 

公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查和網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年4月15日9:00至2022年4月27日18:00；

2.網(wǎng)上審核時(shí)間：2022年4月15日9:00至2022年4月28日12:00；

3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2022年4月15日9:00至2022年4月28日18:00；

4.報(bào)名方式：本次招聘考試采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員需用電腦端登錄昆侖英才網(wǎng)www.klycw.cn進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位；

5.報(bào)名要求：報(bào)考者須在昆侖英才網(wǎng)上傳以下材料：

①個(gè)人近期免冠小二寸藍(lán)底彩照；

②身份證掃描件；

③戶口本掃描件（戶籍證明或印有本人戶籍信息的戶口本頁面）；

④學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；

⑤教育部學(xué)籍學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)下載）；

⑥崗位所需的職業(yè)資格證書掃描件；

6.資格審查：招聘單位對(duì)報(bào)考者是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行網(wǎng)上審查。對(duì)報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

7.考試服務(wù)費(fèi)：資格審查合格后，繳納200元/人考試服務(wù)費(fèi)（網(wǎng)上繳費(fèi)）。

（二）筆試

1.筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為崗位所必備的專業(yè)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試等。筆試時(shí)間為 120分鐘，分值為 100 分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，保留2位小數(shù)。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

3.準(zhǔn)考證下載打印：報(bào)考者登錄昆侖英才網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

4.應(yīng)試人員必須在《準(zhǔn)考證》規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間，持《準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》及本人簽字的《疫情防控告知及考生承諾書》、彩色打印的健康碼、行程碼，省外中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，須持青海省內(nèi)醫(yī)療檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的考前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)報(bào)告到考試地點(diǎn)候考。材料不全、“雙碼”異常、證件與本人不符的考生取消考試資格。如考生未按《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的按自動(dòng)放棄處理。每位考試人員進(jìn)入考場(chǎng)后至考試結(jié)束，應(yīng)關(guān)閉通訊工具。

5.筆試總成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在昆侖英才網(wǎng)、青海直聘公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3天。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對(duì)象以筆試總成績(jī)排名為依據(jù)，按照崗位需求1:3確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如遇資格復(fù)審不合格時(shí)，空缺崗位按筆試總成績(jī)排名遞補(bǔ)一次。

2.資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)：另行通知

3.資格復(fù)審內(nèi)容：招聘單位對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、職業(yè)資格證書及其他證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

4.資格復(fù)審合格人員名單公示在昆侖英才網(wǎng)、青海直聘公眾號(hào)公示3天。

（四）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要從專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德以及語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力為主。面試時(shí)間為10分鐘，面試分值為100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%（保留2位小數(shù)）。

2.面試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若招聘崗位筆試人數(shù)低于面試比例的，按筆試人數(shù)確定面試人員。

3.準(zhǔn)考證下載打印：報(bào)考者登錄昆侖英才網(wǎng)站自行下載打印面試準(zhǔn)考證。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。

5.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

6.面試結(jié)束后，報(bào)考者總成績(jī)按照筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)40%的比例確定，保留2位小數(shù)，報(bào)考者總成績(jī)及進(jìn)入體檢、政審人員名單將在昆侖英才網(wǎng)、青海直聘公眾號(hào)公示3天。

（五）總成績(jī)并列的處理

在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；面試成績(jī)并列的，由招聘單位根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

（六）體檢、政審、公示

1.體檢：根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。參加體檢人員前往指定醫(yī)院體檢。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消政審資格，空缺崗位根據(jù)考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。初次體檢確認(rèn)不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以到其他符合條件的醫(yī)院復(fù)查一次。

2.政審：通過體檢人員，須由戶籍所在地或常住地區(qū)派出所填寫《甘河工業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘工作人員政審表》，并加蓋公章。政審不合格者取消錄用資格，空缺崗位根據(jù)考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

3.公示：根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定聘用人員，報(bào)甘河工業(yè)園區(qū)管委會(huì)聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，對(duì)審定通過《擬聘用人員名單》在昆侖英才網(wǎng)、青海直聘公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。因公示未通過或放棄空出的崗位，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

1、以合同形式聘用，不占行政事業(yè)編制，不具備公務(wù)員身份和行政執(zhí)法資格。

2、聘用人員受聘期間，其薪酬待遇按照《西寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)調(diào)整聘用人員工資的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期工資為崗位轉(zhuǎn)正工資80%。試用期滿合格者正式聘用，不合格者取消聘用資格，并予以清退。

4、聘用人員受聘期間，按有關(guān)政策規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。同時(shí)，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，享有帶薪年休假等福利待遇。

四、其他

（一）本次公開招聘實(shí)行回避制度，根據(jù)有關(guān)規(guī)定：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者擬制血親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（二）聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）公開招聘過程在園區(qū)紀(jì)檢辦監(jiān)督下進(jìn)行，對(duì)在招聘中弄虛作假，徇私舞弊者，依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。確保招聘工作公開、公平、公正，各招錄環(huán)節(jié)有序進(jìn)行。

（四）資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，隨時(shí)取消其招聘資格。本次招聘工作不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、疫情防控要求

為防患于未然，切實(shí)保障考生生命健康安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等規(guī)定，現(xiàn)將做好疫情防控工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1.考生應(yīng)提前做好自我健康監(jiān)測(cè)管理，每日早晚兩次測(cè)量體溫，最大限度減少非必要外出。確需外出的，落實(shí)好不聚集、不聚餐，勤洗手，佩戴口罩等自我防護(hù)措施。遇有體溫異?；蚱渌眢w不適癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。

2.考生須提前自備一次性醫(yī)用口罩2只?？忌M(jìn)入考點(diǎn)參加考試，須全程佩戴口罩。拒絕佩戴口罩者，不得進(jìn)入考點(diǎn)?？荚嚻陂g，除查驗(yàn)考生身份等需要外，無特殊原因不得摘下口罩。

3.考生在進(jìn)入考點(diǎn)前和進(jìn)入考場(chǎng)后，均須接受體溫監(jiān)測(cè)、消殺，體溫異?？忌鷩?yán)禁進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4.為確保全體考生和工作人員防疫工作落實(shí)到位，根據(jù)近期全國(guó)疫情發(fā)展變化形勢(shì)、青海省疫情防控工作最新要求及本次招錄考試要求，考生應(yīng)做好考前健康監(jiān)測(cè)。須持有考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明，同時(shí)如實(shí)填寫《招錄考試疫情防控告知及考生承諾書》并簽名；還須打印筆試前一天（彩色）健康碼、行程碼并簽字；在筆試當(dāng)天將以上資料統(tǒng)一交予相關(guān)工作人員。缺少任意一項(xiàng)資料及“雙碼”異常的考生嚴(yán)禁進(jìn)入考點(diǎn)。

5.所有來青返青人員，需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明，第一時(shí)間主動(dòng)向單位或社區(qū)報(bào)備，接受社區(qū)健康管理，落實(shí)抵青后24小時(shí)內(nèi)完成1次新冠病毒核酸檢測(cè)。截止筆試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（以縣區(qū)為單位）旅居史的考生，行程碼帶*號(hào)的考生不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)考試。

6.考生存在隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

7.考生參考期間必須服從考點(diǎn)所在地政府關(guān)于疫情防控的有關(guān)規(guī)定。

六、需說明的事項(xiàng)

1.考生請(qǐng)認(rèn)真、仔細(xì)閱讀本次招聘公告，在認(rèn)可上述公告所有招聘條件及考試要求及報(bào)名費(fèi)用后，采取自愿原則報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名，概不退費(fèi)。

2.請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀報(bào)考事項(xiàng)，準(zhǔn)確選擇報(bào)考的崗位編號(hào)。如出現(xiàn)報(bào)考失誤由考生本人自行承擔(dān)后果。

3.因新冠肺炎疫情影響或其他不可抗因素導(dǎo)致本次考錄工作調(diào)整或者延遲的，將及時(shí)發(fā)布有關(guān)通知，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)予以關(guān)注。

七、聯(lián)系方式

1.報(bào)名單位電話及地址

報(bào)名單位：青海直聘人力資源市場(chǎng)有限公司

地址：西寧市城西區(qū)新寧路36號(hào)（省投資集團(tuán)大廈7樓）

電話：0971-6337153

2.用人單位咨詢電話及地址

西寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)甘河工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)黨政綜合辦公室

聯(lián)系人：包老師

咨詢電話：0971-2291666

3.監(jiān)督電話

西寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)甘河工業(yè)園區(qū)紀(jì)委辦公室

監(jiān)督電話：0971-2291106

西寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)甘河工業(yè)園區(qū)

管理委員會(huì)人力資源和社會(huì)事務(wù)管理局

2022年4月13日