2022年海北州事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（青人社廳發(fā)〔2018〕2號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)2022年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案的通知》（青政辦函〔2022〕32號(hào)）規(guī)定，2022年海北州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員122名（其中：定向招聘服務(wù)期滿2年且考核合格的“三類”基層服務(wù)項(xiàng)目生12名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘范圍

 

　　此次公開(kāi)招聘范圍分別面向全國(guó)、全省、海北州和祁連縣。

 

　　面向全省招聘的范圍包括：本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃等三類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退伍士兵(含在青海省服役期滿的退役士兵)。

 

　　面向海北州招聘的范圍包括：本州戶籍、本州生源、本州院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃等三類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本州安置的退役士兵(含在海北州服役期滿的退役士兵)。其中面向海北州招聘的崗位中，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，部分崗位實(shí)行定向招聘。

 

　　面向祁連縣招聘的范圍包括：本縣戶籍、本縣生源、在本縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃等三類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本縣安置的退役士兵(含在海北州服役期滿的退役士兵)。

 

　　以上條件符合其中一項(xiàng)即可，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

 

　　本省、本州（祁連）戶籍落戶時(shí)間應(yīng)在2021年12月31日前。

 

　　具體招聘崗位及范圍見(jiàn)《2022年海北州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）。

 

　　二、招聘方式、程序

 

　　此次公開(kāi)招聘崗位分“考核聘用”崗位和“考試聘用”崗位。除《招聘計(jì)劃表》筆試科目備注欄標(biāo)注為“考核聘用”的崗位外，其它崗位均屬于“考試聘用”崗位。

 

　　“考試聘用”崗位按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用備案手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

 

　　“考核聘用”崗位的相關(guān)招聘程序按照用人單位及其主管部門制定的招聘實(shí)施方案執(zhí)行。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件者，取消其考試或聘用資格。

 

　　三、報(bào)名方式和時(shí)間

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅笀?bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：4月25日9時(shí)－4月29日18時(shí)

 

　　2.網(wǎng)上審核時(shí)間：4月25日9時(shí)－5月2日18時(shí)

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:4月25日9時(shí)－5月4日18時(shí)

 

　　4.招聘崗位取消后的調(diào)劑時(shí)間：5月5日9時(shí)至18時(shí)

 

　　5.打印準(zhǔn)考證時(shí)間為：5月17日-5月20日

 

　　報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com），詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作?？忌鷪?bào)考崗位通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)或改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)成功的，視同放棄招聘報(bào)考。

 

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)（考核聘用崗位按報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)計(jì)算）達(dá)不到1:3比例的，由州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)（審核通過(guò)）人數(shù)情況決定是否取消（或核減）、調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃，相關(guān)情況將在青海省人事考試信息網(wǎng)公布。若取消招聘崗位的，允許考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名崗位調(diào)劑，考生不同意調(diào)劑或無(wú)符合報(bào)考條件崗位的，退還報(bào)名費(fèi)。若保留招聘計(jì)劃的，正常進(jìn)行考試。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注并保持預(yù)留電話暢通。

 

　　(三)加分政策。

 

　　1、符合加分條件的退役士兵加分審核在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，登錄青海省人事考試信息網(wǎng)按要求填寫和提交信息，進(jìn)行加分條件審核登記。退役士兵在筆試總成績(jī)中加5分。

 

　　高校畢業(yè)生退役士兵，是指在全日制普通高校上學(xué)期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿正常退出現(xiàn)役并完成學(xué)業(yè)取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

 

　　2、少數(shù)民族考生采取先直接在筆試總成績(jī)中加分，進(jìn)入面試的人員再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分資格審查的辦法進(jìn)行。其中，對(duì)報(bào)考州級(jí)事業(yè)單位崗位的加3分，對(duì)報(bào)考縣級(jí)事業(yè)單位崗位的加5分。

 

　　3、父母有一方現(xiàn)在六州工作滿3年（或現(xiàn)戶籍在六州滿3年）的漢族考生，報(bào)考本次事業(yè)單位招聘考試，經(jīng)驗(yàn)證在筆試總成績(jī)中按以下規(guī)定加分：其中，報(bào)考州級(jí)事業(yè)單位崗位的，滿3年不足10年的加1分,滿10年不足20年的加2分,滿20年及以上的加3分;報(bào)考各縣級(jí)事業(yè)單位崗位的,滿3年不足5年的加1分,滿5年不足10年的加2分,滿10年不足15年的加3分,滿15年不足20年的加4分,滿20年及以上的加5分。

 

　　符合加分條件的漢族考生和退役士兵(除少數(shù)民族考生)，在網(wǎng)上資格審查通過(guò)繳費(fèi)成功后，符合加分條件的漢族考生須將本人身份證(或由戶籍部門出具的加蓋戶籍專用章帶照片的戶籍證明)、戶口簿、父母工作證明及相關(guān)符合加分材料以圖片的形式上傳至青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁(yè)面進(jìn)行加分條件審核登記;符合加分條件的退役士兵需上傳退伍證、畢業(yè)證等相關(guān)材料以圖片的形式上傳至青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁(yè)面進(jìn)行加分條件審核登記，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳的，視為自動(dòng)放棄加分資格，網(wǎng)上審核加分時(shí)間為：2022年5月7日-5月10日18時(shí)（節(jié)假日除外），加分條件的審核結(jié)果，將通過(guò)省、州人事考試信息網(wǎng)公示。少數(shù)民族考生無(wú)需到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加分審核。

 

　　4、報(bào)考定向招聘“三支一扶”計(jì)劃、“村官”、志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含青南計(jì)劃、基層青年專項(xiàng)）等基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生崗位的考生，筆試成績(jī)加分按上述（即2、3項(xiàng)）加分政策執(zhí)行。

 

　　5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)納入正式編制的工作人員，不享受國(guó)家和我省制定的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)定向招聘、加分等政策。

 

　　考核聘用崗位考生一律不加分。

 

　　以上加分分值累計(jì)不超過(guò)5分。

 

　　四、筆試考試時(shí)間及內(nèi)容

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考“考核聘用”崗位的考生不參加全省統(tǒng)一組織的考試，只參加由報(bào)考單位及主管部門自行組織的招聘考試、考核，考生在網(wǎng)上報(bào)名資格審查通過(guò)后，務(wù)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注省、州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息并按其要求參加考核，也可直接咨詢報(bào)考單位及主管部門。

 

　?。ǘ﹫?bào)考“考試聘用”崗位的考生參加全省統(tǒng)一組織的考試，考試聘用采用筆試和面試方式進(jìn)行。

 

　　筆試時(shí)間：2022年5月21日（星期六），具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　筆試科目?jī)?nèi)容包括《綜合應(yīng)用能力》（分五類：綜合管理類?自然科學(xué)專技類?社會(huì)科學(xué)專技類?醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語(yǔ)言類，滿分150分）和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分150分），各占筆試成績(jī)的50%，考試聘用崗位的筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%，其中報(bào)考海北州職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位的筆試和面試成績(jī)各占50%。報(bào)考筆試科目為《綜合應(yīng)用能力（少數(shù)民族語(yǔ)言類（藏語(yǔ)言文學(xué)））》崗位的，筆試時(shí)必須用少數(shù)民族語(yǔ)言答題。

 

　　筆試成績(jī)計(jì)算公式：

 

　　管理、專技崗位筆試成績(jī)=（《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)之和÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試卷滿分之和）×100 + 政策加分。

 

　　工勤崗位筆試成績(jī)=（《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)之和÷《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試卷滿分之和）×100 + 政策加分。

 

　　設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線。“考試聘用”崗位中，招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位（同類是指所測(cè)試的《綜合應(yīng)用能力》類別或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位）進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)定。其它崗位需要遞補(bǔ)的人員，未達(dá)到同類崗位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的不再遞補(bǔ)。

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1︰3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員。筆試單科缺考、成績(jī)無(wú)效或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

 

　　五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)考生，在參加面試前，按照省、州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求到報(bào)考崗位所在地人力資源和社會(huì)保障局（報(bào)考州直單位考生到海北州人事考試中心），由用人單位的主管部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查實(shí)行“誰(shuí)招聘、誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則。不符合加分條件的考生要扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)，重新排列筆試名次。不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查視為自動(dòng)放棄。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)考生應(yīng)提供的證件材料：一是考生應(yīng)當(dāng)提供有效二代身份證、戶籍簿、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員同意報(bào)考證明、服務(wù)證以及崗位所需的其他資格證件等相關(guān)證件材料。二是2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，無(wú)畢業(yè)證的提供所在院校開(kāi)具的畢業(yè)證明材料和學(xué)生證，但必須在2022年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消招聘資格。三是在我州“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含青南計(jì)劃、基層青年專項(xiàng)）、大學(xué)生村官的高校畢業(yè)生由考生填寫《誠(chéng)信承諾書》，服務(wù)期滿的提供服務(wù)證書。

 

　　六、雙語(yǔ)測(cè)試

 

　　報(bào)考筆試科目為《綜合應(yīng)用能力（少數(shù)民族語(yǔ)言類）》崗位的，筆試時(shí)必須用少數(shù)民族語(yǔ)言答題。資格條件中有 “懂藏漢雙語(yǔ)”要求的崗位，面試前根據(jù)省、州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求，進(jìn)行藏語(yǔ)（本公告藏語(yǔ)是指安多方言）測(cè)試，測(cè)試不合格或不按時(shí)參加測(cè)試的人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　七、面試

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查和雙語(yǔ)測(cè)試合格的考生，按照省、州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求參加面試。

 

　　“考試聘用”崗位中衛(wèi)生、教育等專業(yè)性較強(qiáng)的崗位以及其它不適宜進(jìn)行統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的崗位，由州級(jí)行業(yè)主管部門制定面試方案，經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局備案后組織實(shí)施，以專業(yè)測(cè)試為主的自主面試；其它崗位進(jìn)行以結(jié)構(gòu)化測(cè)試為主的統(tǒng)一面試。面試中要求考官和考生必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言（藏語(yǔ)等崗位另有要求的除外）問(wèn)答。

 

　　招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，將在面試方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

 

　　考核聘用的崗位在考核聘用方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

 

　　面試過(guò)程全程錄音或錄像。

 

　　八、體檢、政審（考察）

 

　　進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定，體檢由各主管部門或用人單位負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自行承擔(dān)，體檢不合格者取消進(jìn)入政審（考察）資格?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門負(fù)責(zé)安排進(jìn)行復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　政審（考察）工作由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。同時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，組織政審時(shí)要對(duì)考生的個(gè)人檔案情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡在個(gè)人誠(chéng)信、個(gè)人檔案審查中發(fā)現(xiàn)有關(guān)違反國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定的，按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。政審（考察）不合格的應(yīng)取消聘用資格。

 

　　九、公示、聘用

 

　　經(jīng)體檢、政審（考察）合格的考生，在青海省人事考試信息網(wǎng)、海北州人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示7天，公示有異議的，暫緩辦理聘用備案手續(xù)，由用人單位主管部門調(diào)查核實(shí)。

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員，由州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格者取消聘用資格。

 

　　招聘到放寬年齡條件縣鄉(xiāng)基層崗位人員，必須在招聘單位服務(wù)滿5年，用人單位與聘用人員在簽訂聘用合同中約定最低服務(wù)年限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。服務(wù)期內(nèi)不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走，否則由用人單位解除聘用合同。

 

　　十、回避制度

 

　　公開(kāi)招聘試行回避制度，回避的情形：凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系的擬聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　十一、其它事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┎挥鑸?bào)考情形。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

 

　?。ǘC(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及同級(jí)組織部門同意后方可報(bào)考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前必須征得用人單位及主管部門同意后方可報(bào)名參加招聘。上述人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供由用人單位及主管部門（或單位及組織人社部門）在2022年4月29日前開(kāi)具的同意報(bào)考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的應(yīng)取消招聘資格。

 

　?。ㄈ┛偝煽?jī)并列處理。統(tǒng)一筆試崗位的考試總成績(jī)并列的，優(yōu)先招聘退役士兵；再按招聘條件中的優(yōu)先條件確定；優(yōu)先條件無(wú)法確定的，按筆試成績(jī)高低確定，筆試成績(jī)相同的，按綜合應(yīng)用能力（或綜合基礎(chǔ)知識(shí)）成績(jī)高低確定。

 

　?。ㄋ模╆P(guān)于遞補(bǔ)

 

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查階段。因自動(dòng)放棄或資格審查不合格出現(xiàn)的進(jìn)入面試人員空缺按筆試成績(jī)從符合條件的人員中遞補(bǔ)一次。面試通知發(fā)布后不再遞補(bǔ)參加面試的人員。

 

　　2.雙語(yǔ)測(cè)試階段。因藏語(yǔ)（安多語(yǔ)）測(cè)試不合格或不按時(shí)參加測(cè)試出現(xiàn)的面試崗位空缺按筆試成績(jī)從符合條件的人員中遞補(bǔ)一次。

 

　　3、體檢、政審（考察）階段空缺崗位由用人單位及其主管部門根據(jù)考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補(bǔ)。

 

　　4.公示階段。經(jīng)公示有異議人員，暫緩辦理聘用備案手續(xù)，由用人單位主管部門調(diào)查核實(shí)，符合招聘條件的辦理聘用備案手續(xù)，不符合條件的不予聘用，出現(xiàn)的崗位空缺，由用人單位及其主管部門根據(jù)考生總成績(jī)研究決定是否依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的擬聘用人員不按時(shí)報(bào)到視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹┢渌嘘P(guān)時(shí)間年限的認(rèn)定。一是按戶籍條件報(bào)考的考生，落戶時(shí)間應(yīng)在2021年12月31日前。二是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1986年4月25日以后出生，以此類推）。三是招聘崗位資格條件中各類職稱、資格、證書取得時(shí)間，以及入黨時(shí)間均截止到報(bào)名工作第一日。

 

　　（六）招聘崗位的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》（簡(jiǎn)稱《目錄》）以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》執(zhí)行。

 

　　以上專業(yè)目錄未列入的各類新舊專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。

 

　　國(guó)（境）外取得學(xué)歷的專業(yè)，審核時(shí)可通過(guò)其所學(xué)主要課程來(lái)認(rèn)定是否該崗位所需專業(yè)的相同或相近專業(yè)。

 

　　（七）事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位中的所需專業(yè)是指通過(guò)考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)。招聘崗位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。無(wú)法在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)及學(xué)位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，要對(duì)所有考生的學(xué)歷證書(含中專學(xué)歷)在教育部“學(xué)信網(wǎng)” 統(tǒng)一驗(yàn)證。除2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生外，若學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗(yàn)證的，要通知考生在擬聘人員公示前到省人才交流中心辦理完成網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證,或聯(lián)系畢業(yè)院校予以解決。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷由州直用人單位的主管部門、各縣人社局在擬聘用人員公示前進(jìn)行網(wǎng)上驗(yàn)證。取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

 

　　報(bào)考人員須符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)條件。

 

　?。ò耍┕嬷懈髡衅笉徫粭l件中要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，要達(dá)到國(guó)家級(jí)或海北州合格分?jǐn)?shù)線；護(hù)士執(zhí)業(yè)資格要達(dá)到國(guó)家級(jí)或省級(jí)合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到的將取消招聘資格。

 

　?。ň牛┒ㄏ蛘衅阜?wù)期滿2年且考核合格的“三類”基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生是服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生村官、志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含青南計(jì)劃、基層青年專項(xiàng)）、“三支一扶”計(jì)劃人員。

 

　　醫(yī)院臨聘人員是指2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于全省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)暫停招聘醫(yī)務(wù)工作人員的通知》前全省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位已經(jīng)聘用的非在編人員；其中省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在崗的臨時(shí)聘用人員限定為2012年6月29日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員監(jiān)管工作的意見(jiàn)》前已經(jīng)聘用的非在編人員，以及上述文件下發(fā)后，由省人社廳或各市州政府審核同意后招聘的醫(yī)院臨聘人員。

 

　　（十）網(wǎng)上報(bào)名資格審核結(jié)束后的各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)通知信息將通過(guò)青海省人事考試信息網(wǎng)、海北州人事考試信息網(wǎng)（www.hbzrsks.com）發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)登錄關(guān)注。

 

　　十二、疫情防控方面的要求

 

　　為確保疫情期間考試安全，參加考試考生應(yīng)嚴(yán)格遵守青海省疫情防控相關(guān)規(guī)定和我州落實(shí)疫情防控常態(tài)化的防疫要求和各項(xiàng)防范措施，要求考生做好考前疫情防護(hù)，減少不必要的聚集和跨地區(qū)流動(dòng)。須嚴(yán)格遵守考試所在地疫情防控具體要求，因瞞報(bào)、虛報(bào)或未按規(guī)定落實(shí)疫情防控措施，引發(fā)新冠肺炎疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)或其他嚴(yán)重后果的，由考生本人承擔(dān)，并將依法追究責(zé)任。

 

　　以上通知內(nèi)容均按當(dāng)前最新政策制定，根據(jù)疫情形勢(shì)變化，通知內(nèi)容也將相應(yīng)調(diào)整，因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作調(diào)整或者延遲的，將及時(shí)發(fā)布有關(guān)通知，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注青海省人事考試信息網(wǎng)、微信“青海省人事考試中心訂閱號(hào)”和海北州人事考試信息網(wǎng)，并保持手機(jī)暢通。

 

　　十三、本公告未盡事宜，參照國(guó)家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　招聘咨詢電話：

 

　　門源縣人力資源和社會(huì)保障局　　 0970—8612066

 

　　祁連縣人力資源和社會(huì)保障局 0970—8672178

 

　　剛察縣人力資源和社會(huì)保障局 0970—8652825

 

　　海晏縣人力資源和社會(huì)保障局 0970—8631577

 

　　招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》

 

　　招聘政策咨詢電話：

 

　　海北州人力資源和社會(huì)保障局 0970—8643779

 

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

 

　　海北州人事考試中心　　　 　　　0970—8645669

 

　　附件：2022年海北州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

 

　　海北州人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年4月23日