公務(wù)員考試一直以來都是一個(gè)熱門考試類型，然而有的人考上之后卻發(fā)現(xiàn)崗位并不適合自己，有的人選擇辭職，有的人選擇重考，那么問題來了，公務(wù)員辭職之后能不能重新再考呢？今天山東公務(wù)員考試網(wǎng)（www.sdgwy.org）小編為大家科普一下這個(gè)問題。

　　辭職重來需慎行

　　其實(shí)試用期辭職準(zhǔn)確的說是申請(qǐng)取消錄用資格，這個(gè)是可以的，取消錄用資格后再考上公務(wù)員的，也不是絕無僅有，但就整體來說，還是一般和特殊的關(guān)系，不能用來指導(dǎo)全局。

　　一、根據(jù)新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)規(guī)定，有些情況不得提出取消錄用申請(qǐng)。

　　二、試用期申請(qǐng)取消錄用后，都必須到公務(wù)員局備案。

　　三、取消錄用后，你的個(gè)人檔案里會(huì)裝進(jìn)個(gè)人申請(qǐng)和取消錄用批復(fù)等有關(guān)材料，假如你日后又考上了其他單位公務(wù)員，政審時(shí)會(huì)作為重要參考。

　　四、你提出的取消錄用理由必須合情合理且不能影響到下一次報(bào)考。

　　綜合起來講，有特殊考試能力的、有特殊門路的、有極強(qiáng)的人際交往能力的、在現(xiàn)單位實(shí)在不愿呆的、可以考慮試用期申請(qǐng)取消錄用，否則要慎行！

　　在職公務(wù)員不可再報(bào)省考

　　而對(duì)于已經(jīng)通過試用期的公務(wù)員可不可以再參加公務(wù)員考試呢？答案是否定的。

　　2018年山東公務(wù)員考試公告中明確指出：“現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，不得報(bào)考”。

　　遴選考試是在職公務(wù)員唯一選擇

　　那這些在職公務(wù)員是不是只能在不適合的崗位上將就到老了？要怎么樣去改變呢？小編很負(fù)責(zé)任地告訴你那就是參加遴選考試！

　　遴選考試成趨勢(shì)

　　權(quán)力小責(zé)任大，臨時(shí)性任務(wù)多，能力得不到提升，晉升也難，大部分基層公務(wù)員是在辦事員和科員兩個(gè)級(jí)別上走完全部仕途的，約九成公務(wù)員是科級(jí)以下干部。俗話說：35歲不升正處級(jí)，仕途基本止步。

　　而參加遴選考試，可以改變基層公務(wù)員的這些現(xiàn)狀！

　　遴選考試的優(yōu)勢(shì)

　　1.比省考有優(yōu)勢(shì)，福利待遇更好。

　　公務(wù)員也是普通人，每天開門都要念叨“柴米油鹽醬醋茶”的“七字經(jīng)”，要全心全意做好工作，首先要有一個(gè)穩(wěn)定的后方，如果自己的生活都沒有保障，遑顧其余？一般來說，中央、省、市機(jī)關(guān)的薪酬待遇比基層公務(wù)員高，而且更穩(wěn)定。中央啟動(dòng)公務(wù)員工資改革后，省直機(jī)關(guān)公務(wù)員工資不如省會(huì)城市的情況正在逐步改變，“同城同酬”成為新常態(tài)，這就使省直機(jī)關(guān)更受青睞。雖然，不少人對(duì)公務(wù)員收入水平有所抱怨，但相對(duì)完善的醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)保障以及穩(wěn)定的工作狀態(tài)依然讓人夢(mèng)寐求之。

　　2.有發(fā)展空間，帶來職位升遷。

　　從成長(zhǎng)機(jī)會(huì)來說，市直機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)乃至中央機(jī)關(guān)的成長(zhǎng)空間一級(jí)比一級(jí)大，這就意味著“有為者有位”的愿景更容易實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)職務(wù)和職級(jí)的“雙升”更加觸手可及。從成長(zhǎng)空間來說，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)層級(jí)越高，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的素質(zhì)要求也越高，“身在卒位，心為帥謀”，站得高看得遠(yuǎn)，如果能夠把在基層工作中形成的處理具體事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，與在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中形成的縱觀全局的視野結(jié)合起來，就能成長(zhǎng)得更快，進(jìn)步得更快，練就“高人一籌”的本領(lǐng)。

　　3.擺脫尷尬身份，考遴選平級(jí)調(diào)動(dòng)。

　　遴選公務(wù)員更是基層公務(wù)員的福音。遴選的意義還在于探索建立一條基層公務(wù)員的選拔培養(yǎng)鏈，這對(duì)暢通基層公務(wù)員的"上行通道"非常重要，通過遴選，大量?jī)?yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員甚至可以直接到中央任職，實(shí)現(xiàn)五級(jí)連跳，這在以前是根本不可想象的。