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2020年山東濰坊市教育局直屬學(xué)校招聘76人簡章

http://www.ldmfl.com 2020-07-17 10:05 來源：濰坊市人社局

【字體：大中小】

　　2020年濰坊市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員簡章

　　按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策和應(yīng)對疫情防控事業(yè)單位公開招聘要求，根據(jù)濰坊市教育局直屬學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要，決定為濰坊市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　2020年濰坊市教育局直屬學(xué)校公開招聘事業(yè)編制工作人員14人，人員控制總量備案管理人員46人。根據(jù)濰坊市直事業(yè)單位公開招聘安排，為濰坊市機關(guān)幼兒園公開招聘幼兒教師16人。

　　二、招聘范圍

　　國家“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生；其他高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。教育教學(xué)急需緊缺工作人員適當放寬條件要求，招聘條件、人數(shù)等詳見《2020年濰坊市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。濰坊市機關(guān)幼兒園公開招聘不受“雙一流”或碩士研究生限制。

　　根據(jù)山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》要求，面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位，國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，政治素質(zhì)過硬，身體健康，未受過紀律等處分；

　　2.2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。受新冠肺炎疫情影響無法按期取得的，經(jīng)研究同意可適當延長。專業(yè)要求參照國家教育部頒布的普通高等學(xué)校本科、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)專業(yè)目錄執(zhí)行；

　　3.應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外，年齡不超過40周歲(1980年7月24日及以后出生)；

　　4.具有教師資格要求的招聘崗位，按人社部發(fā)〔2020〕24號文件執(zhí)行；

　　5.在職人員報考需單位出具同意報考證明，可容缺至面試之日前第3天的17時；

　　6.具備招聘崗位要求的其他條件。

　　根據(jù)人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以報考具有教師資格要求的崗位，經(jīng)公開招聘被聘用的，招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期，聘用人員在試用期內(nèi)未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。

　　下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考）；現(xiàn)役軍人；按規(guī)定不能報考的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.個人網(wǎng)上報名

　　報名時間：2020年7月24日9:00-7月26日16:00

　　查詢時間：2020年7月24日11:00-7月27日11:00

　　應(yīng)聘人員登錄“濰坊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”“考試鑒定”欄目“事業(yè)單位招聘”子欄目查看登陸網(wǎng)上報名窗口（http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/，下同），如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。

　　2.單位初審

　　初審時間：2020年7月24日11:00—7月27日11:00

　　招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。

　　3.網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2020年7月27日11:00—7月29日16:00

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄“濰坊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”“考試鑒定”欄目“事業(yè)單位招聘”子欄目進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄?？紕?wù)費的收取標準為每人每科40元。筆試考務(wù)費繳納成功后不再辦理退費手續(xù)。

　　繳費成功人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站打印準考證和《濰坊市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員報名表》，供參加面試資格審核時使用。具體打印時間請考生密切關(guān)注有關(guān)網(wǎng)站通知。

　　擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，按減免考務(wù)費有關(guān)程序辦理。

　　4.有關(guān)事項

　?。?）應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。初審?fù)ㄟ^者，不得更改報考崗位。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

　?。?）對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3:1比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照崗位要求報名，如因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查

　　進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。相關(guān)證明材料主要包括：

　　1.經(jīng)本人簽字、簽守承諾確認的《濰坊市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員報名表》一式二份；

　　2.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

　　3.在職人員需工作單位出具同意報考證明；

　　4.本人身份證、教師資格證、普通話等級證書（三證同時收取復(fù)印件各1份）及近期同底版2吋照片2張（與報名表照片一致）；

　　5.崗位要求的其他材料。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。提交的上述材料如有弄虛作假，一律取消資格。

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　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2020年8月7日9:00—11:00，具體時間、地點以筆試準考證為準。

　　筆試內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位要求，主要考察應(yīng)聘者崗位履職所需的理論知識、專業(yè)素養(yǎng)等。

　　筆試分數(shù)線：為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　2.面試

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)依據(jù)筆試成績由高分到低分按考試比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或不能按時提交材料的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　教師崗位面試，主要通過試講、答辯的形式，分類、分學(xué)科（專業(yè)）組織實施。期間，通過考官結(jié)合實際提問、應(yīng)聘人員答辯等方式，考察教育教學(xué)能力及素養(yǎng)。

　　非教師類崗位面試，以基于問題解決的講解、答辯方式實施，重點測評應(yīng)聘者的理論水平、崗位適應(yīng)能力，考察應(yīng)聘者職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。

　　面試時間，試講（講解）10分鐘，答辯5分鐘。

　　面試成績由考官綜合考生試講（講解）、答辯情況現(xiàn)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。在本場考試結(jié)束后向應(yīng)聘人員統(tǒng)一宣布面試成績。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線或低于60分的考生，不予進入考察和體檢。

　　面試考務(wù)費每人70元。面試具體時間、地點請及時關(guān)注公開招聘有關(guān)網(wǎng)站。

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，組織考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選?？疾熘饕獋?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績和在校實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)招聘崗位、考試總成績依次等額遞補。

　　體檢費用自理。

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　　經(jīng)考試、考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　人員控制總量管理崗位，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》實施。

　　五、其他

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由應(yīng)聘人員承擔相應(yīng)后果。公開招聘違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　（二）公開招聘邀請市紀委監(jiān)委派駐紀檢組監(jiān)督，有關(guān)環(huán)節(jié)及時公開，接受社會監(jiān)督。

　　（三）做好疫情防控。按照疫情防控有關(guān)要求，考生報到時需持山東省電子健康通行碼和安全承諾書，接受體溫檢測，自備一次性口罩，來濰14天前有省外、國(境)外旅居史的人員，需提供7日內(nèi)省內(nèi)核酸檢測報告。

　　本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：招聘學(xué)校咨詢電話見附件。