2020年濰坊昌邑市招聘事業(yè)單位工作人員簡章已發(fā)布，本次共招錄52人，報名時間為2020年10月9日9:00—10月12日16:00，筆試時間見準考證，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。復(fù)習(xí)課程推薦：

 

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昌邑市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及新冠肺炎期間有關(guān)招聘政策要求，經(jīng)昌邑市委、市政府研究決定，我市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員52名（含部分“雙一流”崗位），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘計劃

　　1.面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2018、2019年）未落實工作單位的高校畢業(yè)生招聘37人。

　　2.面向其他符合崗位條件的人員招聘15人。其中面向全國“雙一流”建設(shè)高校（一流大學(xué)、一流學(xué)科）招聘8人。教育部公布的一流高校、一流學(xué)科名單見附件1。

　　二、招聘資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄈ┠挲g在40周歲以下（1979年10月9日（含）以后出生）。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書均須于2020年10月9日之前取得。海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。專業(yè)是否相符按照國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部頒布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》和教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》執(zhí)行。

　　取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　（五）根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人社廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（魯人社字〔2020〕44號）加大面向高校畢業(yè)生公開招聘力度的要求，本次招聘部分崗位限2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）報考。

　　“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚芯可逃茖W(xué)研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機構(gòu)），并于當年畢業(yè)的學(xué)生?！皳駱I(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

　?。┎厣椿蚴窃诓胤?wù)的我省2012年及以前的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、2016年及以前招募的“三支一扶”計劃人員、2017年及以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目和山東項目人員等服務(wù)基層項目人員，服務(wù)滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的可報考面向服務(wù)基層項目定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該優(yōu)惠政策。

　?。ㄆ撸┓喜厥薪邮瞻仓脳l件的“退役大學(xué)生士兵” （以昌邑市民政局或退役軍人事務(wù)局出具的退役士兵接收安置證明為準，下同）可報考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位?！巴艘鄞髮W(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：

　　1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的；

　　2.地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍，退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的；

　　3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。

　　已安置到機關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。

　?。ò耍┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麑I(yè)或技能條件。

　　下列情形不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；已在昌邑市機關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　三、招聘辦法及程序

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

　　（一）網(wǎng)上報名

　　報名時間：2020年10月9日9:00—10月12日16:00

　　應(yīng)聘人員登錄“昌邑市人民政府網(wǎng)站常用鏈接人社局”（http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj/），進入“昌邑市2020年事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng)”進行報名，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過30KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。報考人員必須使用有效居民身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。每人限報一個崗位，報考人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。初審?fù)ㄟ^后報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消應(yīng)聘資格。報考人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　?。ǘ┵Y格初審

　　初審時間：2020年10月9日10:00—10月13日11:00

　　招聘主管機關(guān)安排專人負責資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，退回報考人員補充。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2020年10月9日11:00—10月13日16:00

　　應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。

　　繳費成功人員于規(guī)定時間（另行通知，請應(yīng)聘人員注意關(guān)注報名網(wǎng)站）登錄該網(wǎng)站下載打印《筆試準考證》、《報名登記表（含誠信承諾書）》。

　　考務(wù)費的收取標準為每人40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，資格初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶有效期內(nèi)證明材料（含身份證）的原件及復(fù)印件到昌邑市人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理科（昌邑市北海路218號）辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。

　　減免考務(wù)費的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；其他符合考務(wù)費減免的證明材料。

　　報名結(jié)束后，“雙一流”崗位應(yīng)聘人數(shù)(以實際繳費人人數(shù)為準，下同)達不到1：2比例、其他崗位應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按比例核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他符合條件的崗位。

　　（四）筆試

　　筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。為保證招聘人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。應(yīng)聘人員憑《筆試準考證》、本人有效身份證件（與報名時一致）及疫情防控要求的相關(guān)材料參加筆試。

　　筆試時間、地點以準考證為準。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。除報名時網(wǎng)上資格初審以外，進入面試的應(yīng)聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

　　進入面試范圍的應(yīng)聘人員，須提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。相關(guān)證明材料主要包括：

　　1.國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證。

　　2.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（屬于機關(guān)事業(yè)單位正式人員的需由當?shù)亟M織、人社部門加蓋公章）或解除人事（勞動）關(guān)系證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動）關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。

　　3.報考定向招聘服務(wù)基層項目人員崗位的，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料以及戶籍等證明材料。

　　4.報考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，還需提供昌邑市民政或退役軍人事務(wù)部門出具的退役士兵接收安置證明。

　　5.海外留學(xué)人員以海外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證。

　　具體時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。

　?。┟嬖?/p>

　　文化館表演崗位面試方式為專業(yè)技能測試，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

　　從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按“雙一流”崗位1：2、其他崗位1：3的比例，根據(jù)筆試成績由高到低依次確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線，對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。同一崗位出現(xiàn)總成績并列的，取筆試成績高者?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入體檢考察范圍。

　　具體時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。

　?。ㄆ撸w檢考察

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢、考察范圍人選。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。

　　對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中根據(jù)考試總成績由高到低依次等額遞補。

　　具體時間等有關(guān)事宜另行公告。

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　　考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，兌現(xiàn)待遇。擬聘用人員名單公示后不再遞補。受聘人員經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗，按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)期限5年（含試用期）。

　?。ň牛╇p一流崗位聘用人員的管理使用及待遇

　　1.在聘用單位崗位有空缺的情況下，博士研究生試用期滿，可評聘副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；碩士研究生試用期滿，可評聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　2.聘用人員作為后備干部人才重點培養(yǎng)，由組織人事部門統(tǒng)一管理。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先提拔使用。

　　四、其他

　　此次招聘，成立昌邑市公開招聘工作辦公室，辦公室設(shè)在昌邑市人社局，具體負責招聘的組織實施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　本次公開招聘考試命題等均委托外地有關(guān)考試機構(gòu)承辦，不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與昌邑市公開招聘工作辦公室無關(guān)。

　　公開招聘期間，相關(guān)信息、通知均在“昌邑市人民政府網(wǎng)站常用鏈接人社局”（http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj/）發(fā)布，請參加招聘人員及時關(guān)注，因本人原因錯過重要信息而影響招聘的，責任自負。本次事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0536-7211558。

　　附件1：教育部公布的一流大學(xué)、一流學(xué)科名單

　　附件2：昌邑市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表

　　昌邑市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年9月18日

 

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