2021年山東公務員面試將于3月6日起進行，在面試考場上考官不喜歡這幾種表現！大家一定要注意了！

　　考官喜歡什么樣的考生？

　　總體而言，考官喜歡自信沉穩(wěn)真誠、語言流暢精練、思維清晰嚴謹、知識經驗豐富的考生。

　?。?）自信沉穩(wěn)真誠?？忌诿嬖囘^程中能夠自信大方地表達出自己的想法，和考官有適當的眼神交流互動，表現得踏實沉穩(wěn)不虛浮，坦然真誠不虛偽，往往容易得到考官的青睞。

　　（2）語言流暢精練。考生能流暢表達自己的想法，不停頓卡殼，不啰嗦重復，用詞準確、恰當、有分寸。

　　（3）思維清晰嚴謹。考生對問題的認識、分析和解決有邏輯、有章法、有條理，答題內容的呈現條理清晰，層次分明。

　?。?）知識經驗豐富。考生能夠通過作答題目展現出自己在知識積累和工作經驗方面的優(yōu)勢，答題內容務實、精準、豐富。

　　考官不喜歡什么樣的考生？

　　考官喜歡的考生總是相似的,但考官不喜歡的考生卻各有各的問題。總括起來，以下幾方面表現考官一般都不喜歡：

　?。?）精神狀態(tài)差。從走姿坐姿到聲音語氣，再到眼神表情，整個人像是沒睡醒一樣，拖沓無力，毫無生氣。（2）緊張不自然。全程聲音發(fā)抖，思維錯亂，不敢抬頭。比如，想問考官好，說成考生好。

　?。?）時間不合理。思考時間過久，答題啰嗦冗長，最終超時。要知道考官面試一天很累，不喜歡拖沓的考生。

　?。?）語言不流暢。卡頓、重復、口頭語過多，影響考官對有效信息的把握。

　?。?）審題不仔細。沒有看清題干信息和問法，答非所問。比如，讓談怎么看，大談怎么辦；明明讓調研，一直講宣傳。

　?。?）重點不突出。答題追求面面俱到，導致詳略不當，沒有核心重點。

　　（7）條理不清晰。不善用序號詞、關聯詞、邏輯詞，導致答題沒有層次和條理，把考官和自己繞暈。

　?。?）站位不準確。沒能站在政府的角度，結合政府工作實際去思考和解決問題，思考過于片面、理想化。

　?。?）模式化嚴重。公務員招錄領導小組規(guī)定：模式化、套路化的答題，一律低分處理。

　　考官給出的分差會很大嗎？

　　要看考生表現，分差可以有20分。面試過程中，考官評分一般在60分到90分之間。若超過90分或低于60分，要作相應的文字說明?？脊贋楸苊饴闊?，一般不突破這兩個分數界限，給分大多集中在70~85分之間。