2021年山東淄博高青縣事業(yè)單位招聘121人公告
2021年淄博高青縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄121人,報(bào)名時(shí)間為7月7日09:00-7月9日16:00,筆試時(shí)間為7月18日上午9:00—11:00,筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。復(fù)習(xí)課程推薦:
復(fù)習(xí)資料推薦:公基系統(tǒng)班全新上線(限量贈(zèng)送4冊(cè)真題庫(kù)+2冊(cè)核心考點(diǎn))
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2021年高青縣事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2021年高青縣事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位分類及考試形式
根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn),本公告招聘崗位類別為A類(綜合類)。其中:A1、A2類崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;A3類崗位(面向高青縣大學(xué)生退役士兵定向招聘崗位)考試采取筆試、面試和檔案考核相結(jié)合的方式進(jìn)行;A4類崗位免筆試,面試采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行;A5類崗位(面向高青縣村黨組織書(shū)記定向招聘崗位)免筆試,考試采取面試、考核的方式進(jìn)行。
二、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門(mén)居民)。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。
(三)應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1980年7月7日及以后出生),招聘崗位有特殊要求的除外。
(四)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能等要求。
暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)及材料的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)(境)外高校畢業(yè)生,采取“誠(chéng)信+容缺”的方式,承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)及材料的,可以容缺報(bào)名。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
時(shí)限要求:國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書(shū)及材料須在2021年7月31日及以前取得;國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證一般應(yīng)在2021年8月31日及以前取得,其他材料須在2021年7月31日及以前取得;國(guó)(境)外高校非應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證一般應(yīng)在2021年8月6日及以前取得。
其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2021年7月6日。
(五)符合招聘崗位的工作經(jīng)歷和其他要求。
工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在部隊(duì)服役、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,時(shí)間截止到2021年7月6日。
定向招聘崗位按照國(guó)家和省、市規(guī)定的范圍及有關(guān)要求設(shè)置,僅限相關(guān)人員應(yīng)聘,具體條件詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2)。
(六)適應(yīng)招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員,下同)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位,下同)同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
(八)不能應(yīng)聘的情形詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2)。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位的具體要求是根據(jù)招聘單位及主管部門(mén)的行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定,招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求,由縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定。招聘崗位的具體要求詳見(jiàn)《2021年高青縣事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
四、報(bào)名與初審
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名地址:高青縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoqing.gov.cn/)“通知公告”專欄。
報(bào)名時(shí)間:2021年7月7日09:00-7月9日16:00。
審核時(shí)間:2021年7月7日09:00-7月10日12:00。
繳費(fèi)時(shí)間:2021年7月8日09:00-7月10日16:00。
1、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息,上傳電子照片(本人近期正面免冠照片,要求純色背景,面部清晰可辨,JPG格式,大小15-45KB),并在規(guī)定的時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))內(nèi)提交,每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員對(duì)審核結(jié)果有疑問(wèn)的,可撥打電話咨詢(詳見(jiàn)附件1)。
應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠(chéng)信承諾書(shū),確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,姓名、身份證號(hào)碼必須真實(shí)一致;提交的應(yīng)聘信息必須真實(shí)、有效、完整,網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的,須在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。個(gè)人簡(jiǎn)介,須填寫(xiě)高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況,須填寫(xiě)直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求,報(bào)名過(guò)程中遇到技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)撥打電話0533-6967130咨詢。
應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,在初審前可進(jìn)行修改,后一次自動(dòng)替換前一次信息;在初審?fù)ㄟ^(guò)后不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名截止后,初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位,但可在審核截止2小時(shí)前(即7月10日10:00前)修改完善原崗位報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、其他材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
招聘工作相關(guān)信息在高青縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoqing.gov.cn/)發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。
2、網(wǎng)上初審:網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作,在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提供咨詢服務(wù)。對(duì)符合應(yīng)聘條件的,初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)提交信息不全的,注明缺少的內(nèi)容;對(duì)不符合招聘條件的,不予通過(guò)并說(shuō)明原因。
3、網(wǎng)上繳費(fèi):根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。通過(guò)初審的應(yīng)聘人員,除應(yīng)聘A4類、A5類崗位和經(jīng)認(rèn)定符合享受免筆試考務(wù)費(fèi)條件外,應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi),逾期未交費(fèi)的,視為棄權(quán)。
建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員以及殘疾人應(yīng)聘的,可免筆試考務(wù)費(fèi)。符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后,于報(bào)名時(shí)間截止前(7月9日下午16:00前)將免筆試考務(wù)費(fèi)有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱,并撥打指定電話進(jìn)行確認(rèn)(具體要求詳見(jiàn)附件2)。免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件回復(fù),未通過(guò)認(rèn)定人員請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi)。
4、取消、核減與調(diào)劑計(jì)劃:報(bào)名、繳費(fèi)截止后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位,按照規(guī)定開(kāi)考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的定向招聘崗位,“備注”中有調(diào)劑說(shuō)明的,取消或核減的計(jì)劃可調(diào)劑使用。調(diào)入計(jì)劃后,調(diào)入崗位仍需符合開(kāi)考比例要求,否則不予調(diào)劑。取消、核減與調(diào)劑結(jié)果在高青縣人民政府網(wǎng)站公告??h招聘主管機(jī)關(guān)電話通知取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,改報(bào)其他符合條件的招聘崗位,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)絡(luò)暢通。
五、考試與資格審查
(一)筆試
筆試只考一科,筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。
筆試時(shí)間:2021年7月18日上午9:00—11:00。應(yīng)聘人員可于7月16日9:00—7月18日9:30登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的A1、A2類崗位應(yīng)聘人員,根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)(以取消、核減后為準(zhǔn)),按1:3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員;最后一名筆試成績(jī)并列的,筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍,不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的A3類崗位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格和審查范圍。A4、A5類崗位應(yīng)聘人員,經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的全部進(jìn)入資格審查范圍。
(二)資格審查
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按要求向縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,否則視為棄權(quán)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。
對(duì)于棄權(quán)和資格審查不通過(guò)的應(yīng)聘人員,取消其面試資格,因此造成的空缺按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(三)面試
根據(jù)崗位特點(diǎn),面試可分別采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。具體要求以面試公告為準(zhǔn)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元,繳費(fèi)方式及時(shí)間見(jiàn)面試公告。建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員以及殘疾人應(yīng)聘的,可免面試考務(wù)費(fèi)。
(四)總成績(jī)計(jì)算與排名
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
A1、A2類崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,計(jì)算考試總成績(jī);A3類崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占40%的比例,加檔案考核成績(jī),作為考試總成績(jī),檔案考核辦法詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2);A4、A5類崗位以面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)作為考試總成績(jī)。
面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫患癆4、A5崗位,加試確定排名順序。
(五)疫情防控要求
為做好疫情防控工作,按照省、市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,確定參加考試及資格審查人員疫情防控要求(詳見(jiàn)附件2)。根據(jù)疫情防控工作實(shí)際,對(duì)疫情防控要求進(jìn)行調(diào)整的,另行通知。請(qǐng)廣大考生注意做好自我健康管理,以免影響考試、資格審查。
六、考察和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)排名順序,按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員,由縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。其中,應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后進(jìn)行。
縣招聘主管機(jī)關(guān)可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序??疾祗w檢先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核。考察體檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí),對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí),縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。
七、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)在高青縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。
公示期間有異議的,縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,確定為聘用人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
對(duì)于符合條件的聘用人員,由縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的,簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)情況為準(zhǔn))的,試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。
實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位(具體為附件1“管理辦法”欄填寫(xiě)“總量控制”的事業(yè)單位)新聘用人員的管理工作,按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由中共高青縣委組織部、高青縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
高青縣人力資源和社會(huì)保障局 0533-6967130
中共高青縣委組織部 0533-6967015
監(jiān)督電話:
高青縣紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組 0533-6966206
公告網(wǎng)址:
高青縣人民政府(http://www.gaoqing.gov.cn/)
附件1.2021年高青縣事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls
附件2.2021年高青縣事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
附件3.2021年高青縣事業(yè)單位面向村黨組織書(shū)記定向招聘崗位報(bào)名表.docx
附件4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作經(jīng)歷及年度考核情況證明.doc
中共高青縣委組織部 高青縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年6月29日