無(wú)筆試，直接面試，日照青年優(yōu)秀人才招聘608人

http://www.ldmfl.com 2022-05-09 11:38 來(lái)源：山東公務(wù)員考試網(wǎng)

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　　日照青年優(yōu)秀人才引進(jìn)公告發(fā)布，共608人，招聘詳情如下↓↓

　?、?日照市屬事業(yè)單位急需緊缺青年人才優(yōu)選244人

　　報(bào)名時(shí)間：2022年5月18日9:00—5月22日17:00

　　考試采取面試的方式進(jìn)行。綜合類(lèi)崗位面試由市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)與招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施，具體時(shí)間安排等要求另行通知。教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)、高職技師學(xué)院類(lèi)崗位面試具體事宜，由各部門(mén)、各高職技師學(xué)院自主確定、另行通知。

　　通過(guò)網(wǎng)上初審的人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例超過(guò)5:1的崗位，由招聘單位采取面談初選的方式，按5:1比例確定進(jìn)入面試范圍人選；比例低于5:1的崗位，按通過(guò)資格審查的人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選；出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

　　公告鏈接：2022年日照市屬事業(yè)單位急需緊缺青年人才優(yōu)選244人公告

　?、?日照市東港區(qū)引進(jìn)青年優(yōu)秀人才65人

　　報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和線(xiàn)上報(bào)名相結(jié)合的方式。其中，駐日照高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知；其他人員采取線(xiàn)上報(bào)名的方式。將報(bào)名需提交的相關(guān)材料掃描件（PDF格式）放在以“畢業(yè)院校+姓名+應(yīng)聘崗位類(lèi)別+專(zhuān)業(yè)”命名的文件夾里，以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱rzdgrsrc@163.com(郵件主題與文件夾名稱(chēng)相同)。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照郵件格式要求于2022年5月14日8:30至5月18日18:00發(fā)送郵件。逾期提交報(bào)名材料的，不予審核。

　　考試：考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。

　　公告鏈接：2022年日照市東港區(qū)引進(jìn)青年優(yōu)秀人才65人公告

　　③ 日照市屬?lài)?guó)有企業(yè)急需緊缺青年人才優(yōu)選241人

　　網(wǎng)上報(bào)名：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年5月17日18點(diǎn)前將報(bào)名材料發(fā)送到各招聘單位的郵箱（見(jiàn)附件1）進(jìn)行報(bào)名，郵件標(biāo)題格式為“姓名+崗位名稱(chēng)”。應(yīng)聘人員應(yīng)保證上傳的證件材料完整清晰，崗位名稱(chēng)按照崗位匯總表規(guī)范填寫(xiě)。
　　面試：各招聘單位視疫情情況自行組織線(xiàn)上或線(xiàn)下面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專(zhuān)業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。

　　面試工作應(yīng)于2022年6月20日前完成。具體面試事宜由各招聘單位另行通知。

　　公告鏈接：2022年日照市屬?lài)?guó)有企業(yè)急需緊缺青年人才優(yōu)選241人公告

　　④ 日照莒縣青年人才引進(jìn)58人

　　報(bào)名：此次招聘采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員于2022年5月18日17:00前將報(bào)名登記表（電子版）及相關(guān)材料掃描件（PDF格式）發(fā)送到j(luò)xrsjrlzypzk@rz.shandong.cn郵箱，郵件標(biāo)題格式為“姓名+招聘單位+崗位名稱(chēng)”。

　　考試：采取面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　同一應(yīng)聘崗位，通過(guò)資格審查的人數(shù)超過(guò)崗位招聘計(jì)劃5倍的，采取面談方式進(jìn)行初試，根據(jù)初試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:5的比例，確定進(jìn)入面試范圍人選。

　　公告鏈接：2022年山東日照莒縣青年人才引進(jìn)58人公告

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