引進范圍

　　2022年應屆、2020-2021年畢業(yè)未落實工作單位的國內(nèi)外普通高等院校（科研院所）碩士及以上研究生，不限定專業(yè)。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進范圍。

　　招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀、校紀處分；

　　3、政治素質(zhì)好，吃苦耐勞，有志于從事黨政和經(jīng)濟、社會管理工作，具有較強的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力；

　　4、具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　5、博士研究生45周歲以下（1977年5月26日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1982年5月26日以后出生）。

　　錄用辦法及待遇

　　1、錄用后實行雇員制，簽訂雇用合同，身份為區(qū)屬國有企業(yè)人員，最低服務期3年，試用期1年，到崗后由區(qū)人力資源部統(tǒng)籌安排工作。

　　2、博士研究生按月發(fā)放工資10000元（基本工資+績效，含五險一金），碩士研究生按月發(fā)放工資8300元（基本工資+績效，含五險一金）；按照企業(yè)有關政策繳納社會保險和住房公積金。

　　招聘程序

　　報名時間：2022年5月26日17:00 - 2022年5月31日17:00

　　查詢時間：2022年5月27日9:00 - 2022年6月1日17:00

　　報名網(wǎng)址：  http://www.kzrcw.com

　　面試

　　本次引進的高層次人才不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)。

　　博士研究生報名的，經(jīng)考察體檢合格后，可直接辦理雇用手續(xù)。

　　碩士研究生報名的，采用面試的方式確定人選。面試可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面試時間地點見《2022年濟寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)高層次人才招聘面試準考證》。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。面試成績低于80分的，不得進入考察體檢范圍。面試成績面向社會公布。

　　點擊查看：濟寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘高層次人才50人簡章