為進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)社區(qū)工作力量，提升社區(qū)管理服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開考聘城市社區(qū)專職工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

全區(qū)計(jì)劃考聘28名，工作地點(diǎn)為羅莊區(qū)羅莊街道、盛莊街道城市社區(qū)（其中A崗10名、B崗18名，報(bào)名時(shí)需按招聘崗位報(bào)名，崗位計(jì)劃表詳見附件1）。

每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上方能開考。在首次報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位，延長(zhǎng)3天報(bào)名時(shí)間。延長(zhǎng)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入筆試，不再取消或核減招聘人數(shù)。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，具有一定的文字寫作、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等工作能力。

4、報(bào)考A崗的，年齡40周歲以下（1981年10月17號(hào)以后出生）、中共黨員（含預(yù)備黨員）；報(bào)考B崗的，年齡35周歲以下（1986年10月17號(hào)以后出生）；臨沂市常住戶口。

5、大專及以上學(xué)歷，須在2022年10月17日前取得國家承認(rèn)的全日制學(xué)歷等相關(guān)證書。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1、觸犯法律法規(guī)，正被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查起訴或受過刑罰的。

2、曾被公安機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)處以行政拘留處罰的。

3、正被紀(jì)檢機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分不滿2年的；受留黨察看處分期滿恢復(fù)黨員權(quán)利未滿2年的。

4、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

5、因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的。

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

7、在各級(jí)事業(yè)單位招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的。

8、現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生。

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日—10月21日（上午8:30—12:00下午2:00—4:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：1、羅莊區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心（羅莊區(qū)廣電巷1號(hào)財(cái)稅大廈2樓西側(cè)大廳）。

2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、咨詢電話：0539—8243186 0539—7086903

四、招聘方法步驟

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

符合報(bào)名條件人員本人或委托他人持相關(guān)材料到羅莊區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（羅莊區(qū)廣電巷1號(hào)財(cái)稅大廈2樓西大廳）。

報(bào)名需提交的資料：

（1）身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）本人戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件1份；

（3）國家承認(rèn)的全日制專科及以上學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的關(guān)于本人學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（自行通過中國高等教育學(xué)歷證書查詢系統(tǒng)打?。┮环?；

（4）近期1寸同版免冠彩色照片3張；

（5）無違法犯罪證明；

（6）《羅莊區(qū)城市社區(qū)工作者招聘報(bào)名登記表》（附件2）1份；

（7)《誠信承諾書》（附件3）1份。

（8）攜帶48h內(nèi)陰性核酸紙質(zhì)版報(bào)告證明。

加分證明材料包括：

有街道和社區(qū)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。其中持有國家初級(jí)及以上社會(huì)工作師證的，筆試成績(jī)加5分；社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)的，筆試成績(jī)加3分；獲得街鎮(zhèn)表彰的，筆試成績(jī)加1分；獲得區(qū)級(jí)表彰的，筆試成績(jī)加2分；獲得市級(jí)及以上表彰的，筆試成績(jī)加3分。以上條件同時(shí)滿足的，按單項(xiàng)最高分加分，不累計(jì)加分。（證明材料需提供原件及復(fù)印件各1份)。

（二）資格審查

本次考聘按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查。報(bào)名資格一經(jīng)審查通過，所報(bào)崗位不能更改。應(yīng)聘人員簽訂《誠信承諾書》（附件3），對(duì)所提交報(bào)考申請(qǐng)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考范圍和條件的，隨時(shí)取消資格。

（三）考試

本次考試分為筆試和面試兩部分，分別按100分計(jì)算。報(bào)考人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算；筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

筆試：

1、筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容：統(tǒng)一采用綜合卷，按照百分制計(jì)算報(bào)考人員的成績(jī)，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、寫作、時(shí)事政治及常識(shí)等。

面試：

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，并在羅莊區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。達(dá)不到比例的，按實(shí)有參加考試人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試按照百分制計(jì)算成績(jī)，采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)、人際溝通以及語言表達(dá)能力等。面試成績(jī)待本場(chǎng)次面試結(jié)束后由考官當(dāng)場(chǎng)向面試人員宣布。筆試、面試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

（四）體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試、面試成績(jī)都相同的，通過加試（面試）的辦法確定考察體檢人選。體檢工作在區(qū)級(jí)以上（含區(qū)級(jí)）綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢不合格的不予聘用。

2、考察由區(qū)人社局與聘用單位共同組織，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在羅莊區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，經(jīng)公示無異議或有異議但不影響錄用的，確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后，由聘用單位按照工作需要統(tǒng)籌安排工作崗位。

五、聘用待遇及管理

1、聘用人員須服從安排，在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)無正當(dāng)理由逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

2、聘用人員日常管理考核，由聘用單位負(fù)責(zé)。

3、聘用人員試用期6個(gè)月。試用期間考核不合格的，予以辭退。工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)中共山東省委組織部、山東省民政廳、山東省財(cái)政廳、山東省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見（試行）》（魯民〔2018〕109號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行，并根據(jù)工作崗位和工作年限，建立薪酬增長(zhǎng)機(jī)制。聘用人員參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

4、聘用人員由用人單位委托相關(guān)勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，代管勞動(dòng)人事檔案，代繳社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。新聘用的社區(qū)專職工作人員在社區(qū)最低服務(wù)年限為3年，簽訂勞動(dòng)合同。期滿后，由聘用單位根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。

5、在集中疫情防控工作中，招聘的社區(qū)工作者要服從安排，從事流行病學(xué)調(diào)查、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)等與疫情防控相關(guān)的輔助工作。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

1、本次公開考聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

2、本次考試工作實(shí)行回避制度，對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分；對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消資格。

3、本次公開考聘接受社會(huì)各界監(jiān)督?？荚嚦煽?jī)、擬聘用人員等信息將在羅莊區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

監(jiān)督電話：0539-8243051（上午8:30—12:00，下午2:00—5:00）

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

本簡(jiǎn)章由羅莊區(qū)委組織部、民政局負(fù)責(zé)解釋。

附件1 羅莊區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者計(jì)劃表.docx

附件2：羅莊區(qū)城市社區(qū)工作者招聘報(bào)名登記表.docx

附件3：誠信承諾書.docx

中共羅莊區(qū)委組織部

羅莊區(qū)民政局

羅莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月11日