泰安市泰山區(qū)面向全國(guó)引進(jìn)第二批高層次和緊缺人才32人，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，看看你能報(bào)名嗎？

　　報(bào)名時(shí)間：2022年12月5日9:00至12月11日16:00

　　考試安排：本次人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。面試采用百分制計(jì)算總成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不得低于70分。根據(jù)疫情防控需要和工作安排，面試采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上視頻方式進(jìn)行。具體時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知。

　　引進(jìn)政策：

　　(一)崗位管理。引進(jìn)人才為科級(jí)干部的，保留原職級(jí)待遇，一年后根據(jù)工作實(shí)績(jī)和崗位空缺情況安排領(lǐng)導(dǎo)崗位。專業(yè)技術(shù)崗位沒(méi)有空缺的，首次聘用時(shí)可不受單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制聘在相應(yīng)崗位。

　　(二)生活補(bǔ)貼。在享受事業(yè)單位工資待遇的基礎(chǔ)上，發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士每月5000元，副高級(jí)以上職稱人員、具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格人員和碩士研究生每月2000元，其他人員每月1000元，連補(bǔ)3年。

　　(三)住房保障。引進(jìn)人才在泰安市區(qū)內(nèi)沒(méi)有房產(chǎn)的，可申請(qǐng)入住泰山區(qū)人才公寓，按照不高于市場(chǎng)價(jià)格70%的標(biāo)準(zhǔn)收取租金。

　　(四)購(gòu)房補(bǔ)助。引進(jìn)后5年內(nèi)在泰山區(qū)購(gòu)買首套住房的，按照博士15萬(wàn)元，副高級(jí)以上職稱人員、具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格人員和碩士研究生8萬(wàn)元，其他人員5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性購(gòu)房補(bǔ)助。

　　(五)子女就學(xué)。引進(jìn)人才子女申請(qǐng)?jiān)谖覅^(qū)公辦幼兒園或公辦義務(wù)教育學(xué)校就讀的，按照就近原則給予安排。

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