面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。進入面試的考生憑縣事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放的面試通知書參加面試。面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試劃定70分最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

　　參加面試的考生每人繳納考務(wù)費70元。

　　二、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶W歷、學位、專業(yè)條件（具體崗位要求見附件1《崗位情況表》）;

　?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)在40周歲以下（1981年12月27日以后出生）；

　　（六）具備招聘崗位所需的其他條件；

　?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。

　　國（境）外留學人員取得國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學位學歷認證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學歷學位要求的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

　　應(yīng)聘人員學歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員須在2022年12月27日前取得。

　　報考限臨邑戶籍崗位的考生，其落戶時間須在2022年12月27日之前。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1、曾受過刑事處罰和被開除黨籍、開除公職的；

　　2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　3、在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　4、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不得用已取得的學歷報考）；

　　5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　6、我縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含試用期人員、備案制人員）不得應(yīng)聘；

　　7、與所報崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的；

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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