待遇優(yōu),煙臺事業(yè)單位招聘205人,控制總量
待遇優(yōu),2022-2023年煙臺事業(yè)單位共計(jì)招聘205人,控制總量,看看你能報(bào)名嗎?
1、煙臺市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘165人
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式,自本簡章發(fā)布之日起即可報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名前,請仔細(xì)閱讀本招聘簡章,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名。
?。ǘ┱衅阜绞?/strong>
招聘單位根據(jù)崗位設(shè)置和報(bào)名情況,采用校園招聘、集中面試、直接考察等方式組織招聘,招聘辦法、招聘程序和招聘安排〔現(xiàn)場資格審查和初試、面試(筆試)等環(huán)節(jié)的方式、時(shí)間和地點(diǎn)〕等具體招聘事宜詳見煙臺市衛(wèi)生健康委和各招聘單位招聘公告。
1.校園招聘。招聘單位提前公布校園招聘時(shí)間地點(diǎn),資格審查于現(xiàn)場進(jìn)行,招聘采取現(xiàn)場面試或面談交流的方式進(jìn)行,當(dāng)場公布結(jié)果,招聘單位與擬聘用對象當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議。
2.集中面試(筆試)。集中面試(筆試)由招聘單位在招聘公告中明確報(bào)名截止時(shí)間和面試(筆試)時(shí)間、地點(diǎn),招聘單位根據(jù)報(bào)名情況組織集中面試(筆試)。
3.直接考察。未設(shè)置筆試的崗位如未形成競爭,可直接考察聘用。
?。ㄈ┛荚?/strong>
山東省煙臺護(hù)士學(xué)校臨床教師等14個(gè)崗位為先筆試后面試崗位(詳見崗位需求表),筆試內(nèi)容主要為專業(yè)知識或綜合測試,具體要求詳見招聘單位公告。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線,筆試成績、筆試成績合格線和進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員名單在招聘單位網(wǎng)站查詢。進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3的比例依次確定。進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,經(jīng)招聘單位主管部門研究同意,在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ)。
招聘考試主要采取面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。未設(shè)置筆試的崗位如現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多,可增加初試環(huán)節(jié),初試成績不計(jì)入面試成績。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、試講、答辯及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。
考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成,其中,未設(shè)置筆試的崗位,面試成績即為考試總成績。根據(jù)考試總成績,由招聘單位分崗位從高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤?,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。面試結(jié)束后,招聘單位可對空缺崗位再次發(fā)布招聘公告。
2、煙臺市中醫(yī)醫(yī)院高層次急需緊缺人才招聘26人
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名時(shí)間:自簡章發(fā)布之日起至2023年1月16日16:00
(二)現(xiàn)場報(bào)名
未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的考生,也可直接到現(xiàn)場資格審查時(shí)進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
?。ㄈ┛荚?/strong>
招聘考試采取面試方式進(jìn)行,面試成績采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入?,F(xiàn)場資格審查通過人員名單和面試具體時(shí)間及安排,將在煙臺市中醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。崗位如現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多,可增加初試環(huán)節(jié),初試成績不計(jì)入面試成績。
面試采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試主要考察考生的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試成績于本場面試結(jié)束后公布,考試面試成績即為考試總成績。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試結(jié)束后,由醫(yī)院分崗位從高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。如面試成績相同且影響聘用的,則組織專家重新命題對成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的成績排序確定為進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單將在煙臺市中醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。
如招聘崗位報(bào)名結(jié)束后未形成競爭,可直接考察聘用。面試結(jié)束后,招聘單位可對空缺崗位再次發(fā)布招聘公告。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名時(shí)間:自簡章發(fā)布之日起至2023年1月16日16:00
(二)現(xiàn)場報(bào)名
未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的考生,也可直接到現(xiàn)場資格審查時(shí)進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
?。ㄈ┛荚?/strong>
招聘考試采取面試方式進(jìn)行,面試成績采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入?,F(xiàn)場資格審查通過人員名單和面試具體時(shí)間及安排,將在煙臺市口腔醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。崗位如現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多,可增加初試環(huán)節(jié),初試成績不計(jì)入面試成績。
面試采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試主要考察考生的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試成績于本場面試結(jié)束后公布,考試面試成績即為考試總成績。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試結(jié)束后,由醫(yī)院分崗位從高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。如面試成績相同且影響聘用的,則組織專家重新命題對成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的成績排序確定為進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單將在煙臺市口腔醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。
如招聘崗位報(bào)名結(jié)束后未形成競爭,可直接考察聘用。面試結(jié)束后,招聘單位可對空缺崗位再次發(fā)布招聘公告。