考試結(jié)束后，由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試與面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績高者、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定人選。

 

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人選。

 

　　考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發(fā)布）執(zhí)行。根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。

 

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一職位面試成績合格人員中，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

 

　　六、公示和聘用

 

　　對考察、體檢合格人員，在巨野縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引才單位提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。聘用設(shè)定最低服務(wù)年限，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。工資發(fā)放形式為單位自籌。

 

　　七、其他

 

　　巨野縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，對發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。

 

　　巨野縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本簡章由巨野縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0530—8158957（巨野縣人社局）

 

　　0530—8015009（巨野縣融媒體中心）

 

　　附件1：2023年度巨野縣融媒體中心第二次公開招聘初級崗位工作人員計劃表

 

　　附件2：巨野縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員報名登記表

 

　　附件3：同意報考證明

 

　　巨野縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2023年12月27日