初審時間：2024年1月19日11:00至1月24日16:00

 

　　招聘單位及其主管部門指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），報名期間及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果，并通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

 

　　應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報考信息2小時后至2024年1月24日16：00前登錄報名網(wǎng)站，及時查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對報名初審結(jié)果有異議的，可在2024年1月24日16:00前向招聘單位或其主管部門反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費

 

　　繳費時間：2024年1月19日11:00至1月25日16:00

 

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2024年3月5日9:00至3月10日9:30登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試資格審查時使用）。

 

　　根據(jù)省發(fā)改部門核定的標準，筆試考務(wù)費為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2024年1月24日16:00前，按照規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)（具體辦理方式詳見附件2有關(guān)條款）。

 

　　筆試開考比例為1:3。報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在泰安市人社局網(wǎng)站予以公布。其中，面向殘疾人崗位報考人數(shù)達不到1:3的，開考比例可降低至1:2。

 

　　取消招聘崗位的已繳費應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《崗位匯總表》（附件1）中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員在繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　招聘單位或其主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負責。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。進入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按《2024年度泰安市屬事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘應(yīng)聘須知》（附件2）和招聘崗位要求，在規(guī)定的時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

 

　　考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理。

 

　　筆試時間：2024年3月10日上午9:00—11:30

 

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時間自行打印筆試準考證，憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

 

　　（二）面試

 

　　面試的方式、時間和地點另行通知。根據(jù)省發(fā)改部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元。符合條件減免筆試考務(wù)費的，可繼續(xù)申請減免面試考務(wù)費。

 

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

 

　　面試前在泰安市人社局網(wǎng)站發(fā)布面試資格審查公告，在公告規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補，并在泰安市人社局網(wǎng)站公布。面試設(shè)定合格分數(shù)線為60分，達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入體檢范圍。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試，如需組織加試另行公告。

 

　　五、體檢

 

　　體檢由招聘單位或其主管部門負責實施，按照先體檢后考察的順序等額組織。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請復(fù)檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　六、考察

 

　　體檢合格的應(yīng)聘人員，進入考察范圍。招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核?？疾旃ぷ餍〗M根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺不再遞補。

 

　　七、公示和聘用

 

　　考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門在其官方網(wǎng)站面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　八、其他

 

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入泰安市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　招聘單位咨詢服務(wù)電話：見《崗位匯總表》

 

　　公開招聘政策咨詢電話：0538—6991182

 

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0538—8298459

 

　　咨詢時間：2024年1月19日至1月24日

 

　　上午8:30—11:30  下午14:00—17:30

 

　　附件1：2024年度泰安市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

 

　　附件2：2024年度泰安市屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘應(yīng)聘須知.doc

 

　　附件3：同意應(yīng)聘介紹信.xls

 

　　附件4：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位5年工作經(jīng)歷人員報名推薦表.doc

 

　　附件5：退役大學生士兵信息核實表.docx

 

　　中共泰安市委組織部

 

　　泰安市人力資源和社會保障局

 

　　2024年1月15日