面試由壽光市衛(wèi)生健康局按有關規(guī)定組織實施。面試采取結構化面試的方式，采用百分制計分。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數1:3比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

 

　　面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。面試合格分數線為70分。達不到合格分數線的，不能進入考察、體檢范圍。

 

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位如出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績仍然并列的，采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選。

 

　　考生總成績、進入考察、體檢范圍人員名單及體檢具體時間、地點等事宜，在壽光市衛(wèi)生健康局網站另行公布，請考生注意查詢。

 

　　四、考察體檢

 

　　按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。

 

　　1.考察?？疾煊蓧酃馐行l(wèi)生健康局組織實施。根據實際情況，采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

 

　　按干部檔案管理有關要求，加強對考察人選人事檔案的審核。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料涉嫌造假（或涂改）、檔案重要材料不全、個人經歷不明或歷史狀況不清等情形的，立即進行查核，未核準前，暫緩考察或者暫停聘用程序。凡發(fā)現(xiàn)涉嫌以不實學歷信息報考、違規(guī)異地高考、學習工作經歷交叉等情形的，立即進行查核，未核準前，暫緩考察或者暫停聘用程序。對考察人選人事檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　對經考察發(fā)現(xiàn)，考察人選存在嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，嚴重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等情形的，不予列為聘用人選。

 

　　前期在現(xiàn)場資格審查時，已提供有用人權限的單位出具的同意應聘證明但未提供解除人事（勞動）關系證明的，需在考察期間提供解除人事（勞動）關系證明，時間截至面試成績公布后第7個工作日下午17:00前，否則視為不符合招聘條件。

 

　　2.體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。

 

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

 

　　遞補人員已提供同意應聘證明但未提供解除人事（勞動）關系證明的，須自接到遞補通知之日起（當天起算）7個工作日內提供，否則視為自動放棄。

 

　　五、公示聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員將在壽光市人力資源和社會保障局、壽光市衛(wèi)生健康局網站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》、《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　公示結束后，聘用手續(xù)須在《事業(yè)單位公開招聘人員備案（聘用）通知書》規(guī)定的時限內辦理完成，因應聘人員個人原因不能按時辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

 

　　根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關事項的通知》（魯編辦〔2016〕28號）規(guī)定，新進入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量內人員。

 

　　六、其他事項

 

　　1、應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理。

 

　　2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與本單位及公開招聘主管機關無關。

 

　　3、整個招聘工作由壽光市衛(wèi)生健康局負責組織實施。招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。本《公告》由壽光市衛(wèi)生健康局負責解釋。

 

　　報名咨詢電話：0536-5298519

 

　　附件1、壽光市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

 

　　附件2、應聘須知

 

　　壽光市衛(wèi)生健康局

 

　　2024年2月18日