山東
2024年山東濟寧市“優(yōu)秀青年人才”引進364人公告（綜合類）
http://www.ldmfl.com 2024-02-29 09:35 來源：濟寧市人力資源和社會保障局
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2024年濟寧市“優(yōu)秀青年人才引進計劃”（綜合類）引進公告
為進一步加快事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才集聚，持續(xù)優(yōu)化我市事業(yè)單位人才隊伍結構，蓄智助力濟寧經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，經(jīng)研究決定，2024年在全市事業(yè)單位實施“優(yōu)秀青年人才引進計劃”（以下簡稱“優(yōu)才計劃”）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進數(shù)量及范圍
?。ㄒ唬┮M數(shù)量
364名（市直100名、縣市區(qū)264名，具體崗位需求見附件1、2）。
?。ǘ┮M范圍
“優(yōu)才計劃”主要面向2024屆高校畢業(yè)生、擇業(yè)期（2022-2023年）內未落實過工作單位的高校畢業(yè)生。
報考市屬事業(yè)單位學歷須符合下列條件之一：（1）普通高校全日制博士研究生；（2）2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校建設學科（含一級學科涵蓋的二級學科）（附件3）全日制碩士研究生、本科生；（3）2024年QS榜單前200名國外高校（附件4）全日制碩士研究生。
報考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位學歷須符合下列條件之一：（1）普通高校全日制博士研究生；（2）國內普通高校全日制碩士研究生；（3）2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校建設學科（含一級學科涵蓋的二級學科）（附件3）全日制本科生；（4）2024年QS榜單前200名國外高校（附件4）全日制碩士研究生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不納入引進范圍。我市黨政機關、事業(yè)單位、企業(yè)以及中央、省屬駐濟單位在職人員不得報考。其他在職人員報考的，須經(jīng)有用人管理權限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件、心理素質；
?。ㄋ模┚哂袓徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┰谝?guī)定的學制內畢業(yè)并按期取得學歷學位證書；
?。┎┦垦芯可?983年3月以后出生，碩士研究生1988年3月以后出生（其中2024年應屆畢業(yè)生1993年3月以后出生），大學本科生1998年3月以后出生；
?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024屆高校畢業(yè)生，須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。
報名人員不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
三、引進程序
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報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2024年3月1日9:00－3月8日16:00
查詢時間：2024年3月1日11:00－3月9日16:00
報名網(wǎng)站：濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.jining.gov.cn/）
報考人員登錄報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片，每人限報1個崗位。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)單位初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在3月8日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報考人員在報考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容。
報考人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，直接取消其本次報名資格。
報考人員對崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與引才單位聯(lián)系。引才單位的咨詢電話可以通過附件1、2查詢。
2、單位初審
初審時間：2024年3月1日9:00－3月9日16:00
引才單位指定專人負責資格初審，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回報考人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，引才單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。
3、打印表格
報考人員提交報名信息后及時查詢初審結果。初審通過人員于2024年3月12日16:00前，下載打印《2024年濟寧市“優(yōu)秀青年人才引進計劃”報名登記表》《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，引才單位應留存報考人員的報名信息。
?。ǘ┵Y格審查
主管部門（單位）對初審通過的人員進行資格審查，并對資格審查結果負責。資格審查方式、時間、地點由資格審查部門確定并通知考生。
報考人員提供以下材料原件及復印件：（1）《2024年濟寧市“優(yōu)秀青年人才引進計劃”報名登記表》《誠信承諾書》；（2）二代身份證；（3）國家承認的學歷學位證書（尚未取得學歷學位證書的2024屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）；（4）國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須提交國家教育部門的學歷學位認證。與國（境）內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生報名的，還需提供規(guī)定時間內可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部認證的國（境）外高校畢業(yè)生報名的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；（5）在職人員報名的，須提交有用人管理權限的部門或單位出具的《同意報名證明信》（附件7）；（6）與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。
資格審查部門根據(jù)報考人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報考人員的任職回避情況。報考市屬事業(yè)單位的，資格審查合格人員名單由引才單位主管部門通過網(wǎng)站進行公布；報考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，資格審查合格人員名單由縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門在政府網(wǎng)站或人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布。
資格審查貫穿引才全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件，即取消報考資格。
（三）組織考試
考試不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，采取面談或面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選，面談成績不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。
報考市屬事業(yè)單位的，面談、面試由引才單位主管部門組織實施，面談結果、面試方案、面試成績由引才單位主管部門面向社會公布；報考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，面談、面試由縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施，面談結果、面試方案、面試成績由縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門面向社會公布。面談可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。
?。ㄋ模┱{劑使用
本次“優(yōu)才計劃”出現(xiàn)崗位空缺的引才單位，可面向面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員，發(fā)布調劑崗位，符合調劑條件的人員可再次報名，通過面談、面試等方式，進行雙向選擇。調劑只進行一次，不按規(guī)定時間報名的，視為自動放棄。
（五）考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由引才單位主管部門組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。引才單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結論。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可由引才單位主管部門自主決定是否從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次遞補。
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考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由引才單位主管部門進行聘前資格審查，審查合格后，按事業(yè)單位人事管理權限分別報市、縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，引才單位主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由引才單位主管部門提出聘用意見，按事業(yè)單位人事管理權限分別報市、縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由市、縣事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》，引才單位憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關手續(xù)。自考察、體檢結束后，一般應于10個工作日內完成聘用手續(xù)辦理。對應屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關手續(xù)。引才單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
聘用人員在聘用單位的最低服務年限為3年（含試用期），聘用單位也可根據(jù)工作實際另行約定。
四、培養(yǎng)管理
（一）引進人才正式任職后，納入優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)管理范圍，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可以根據(jù)工作需要按有關規(guī)定調任到公務員崗位。
?。ǘ┮M人才表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，試用期滿且經(jīng)考核合格，博士研究生、碩士研究生、大學本科畢業(yè)生在崗位核定范圍內，可分別確定為事業(yè)單位七級、八級、九級職員。
五、有關待遇
?。ㄒ唬κ?、縣屬科研院所新全職引進的博士研究生，3年內市財政按照每人每年6萬元的標準給予人才補貼，并給予20萬元人才房票獎勵（2年內購買新建商品住房可直接抵扣房款）。
（二）博士配偶具有全日制本科及以上學歷且在市外就業(yè)的，根據(jù)其工作單位性質、個人身份等，本著就近對口原則，協(xié)調安排到市內企事業(yè)單位工作；暫時無法安排工作的，市財政2年內按照每月3000元的標準為其發(fā)放生活補助。
六、其他
1、擬聘用人員名單將在濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站或人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。引進實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息，將在各主管部門（單位）網(wǎng)站（附件5）上公布。請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。
2、此次引進考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
3、本次引才發(fā)布的公告、崗位匯總表、報考須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
中共濟寧市委人才工作領導小組辦公室
2024年2月28日
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