初審時間：2024年3月21日11:00—3月24日16:00

 

　　招聘單位及其主管部門指定專人負責資格初審工作（報名期間節(jié)假日不休息），及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。報名人員提交信息2小時后招聘單位方可進行初審。具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，應注明缺少的內容，退回報名人員補充。網上報名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。

 

　?。ㄋ模┚W上查詢和繳費

 

　　繳費時間：2024年3月21日11:00—3月25日16:00

 

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。筆試考務費每人每科40元。繳費成功的應聘人員需登錄報名網站打印筆試準考證，以及《威海市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（內含《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，需本人簽名，面試資格審查時使用）。

 

　　擬享受減免考務費的應聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)（具體見《應聘須知》）。

 

　　報名結束后，應聘人數達不到開考比例（詳見《崗位計劃表》）的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數。對高級崗位、急需緊缺崗位、殘疾人定向崗位，經市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，可降低開考比例至1:2。核減、取消招聘計劃和降低開考比例的情況，在招聘信息發(fā)布網站予以公布。

 

　　取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)。改報只進行一次，未通過資格審查的不能再次改報。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

 

　　（五）資格審查

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網上進行；擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位現場進行?，F場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。招聘單位應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結果負責。

 

　　進入面試的應聘人員，需按《應聘須知》和招聘崗位要求，在規(guī)定時間內向招聘單位提交《威海市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋?。資格審查的具體時間、地點等有關事宜在招聘信息發(fā)布網站予以公布。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　初、中級招聘崗位筆試均考一科，初級崗位筆試分為醫(yī)療類、藥學類、中藥類、檢驗類、中醫(yī)類、護理類?？荚噧热莅ü不A知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。中級崗位根據崗位要求進行專業(yè)筆試，筆試內容主要為本崗位專業(yè)知識。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質，筆試結束后，由事業(yè)單位公開招聘單位和主管部門根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。筆試時間和筆試準考證（筆試地點在筆試準考證注明）打印時間將提前在市衛(wèi)生健康委網站予以公告，請考生及時關注網站信息。

 

　　（二）面試

 

　　初、中級面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定（最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍），并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。

 

　　初級崗位面試采取結構化面試、試講等方式進行，中級、高級、急需緊缺崗位面試采取專業(yè)測試等方式（具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》），百分制計算應聘人員面試成績。資格審查和面試有關事宜另行通知。按照有關規(guī)定，面試費用每人每場次70元。

 

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　　面試結束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

 

　　根據招聘崗位和考試總成績，由高分到低分按不高于1：2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。面試設定70分的最低合格分數線，達到合格分數線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績仍相同的，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應聘人員考試總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。

 

　　五、考察體檢

 

　　招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

 

　　考察參考國家、省公務員錄用考察有關規(guī)定，根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否存在應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象、撰寫考察材料，并按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，根據考察情況作出考察結論。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

 

　　對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　六、公示聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門進行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門要按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

 

　　招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位約定最低服務年限的，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。

 

　　七、其他

 

　　嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

 

　　應聘人員應認真閱讀本簡章、《應聘須知》《崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄招聘信息發(fā)布網站，了解招聘相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

 

　　本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

 

　　其他未盡事宜，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　各崗位具體招聘條件及咨詢電話：詳見《崗位計劃表》。

 

　　市衛(wèi)生健康委監(jiān)督電話：0631-5300009。

 

　　附件：

 

　　1.2024年威海市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

 

　　2.2024年威海市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

 

　　威海市衛(wèi)生健康委員會

 

　　2024年3月12日