山東
2024年山東濰坊職業(yè)學院招聘博士研究生10人簡章
http://www.ldmfl.com 2024-04-09 15:05 來源:濰坊市人力資源和社會保障局
濰坊職業(yè)學院2024年公開招聘博士研究生簡章
根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《關于進一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕80號)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)和山東省、濰坊市事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定,濰坊職業(yè)學院2024年公開招聘博士研究生10名(招聘計劃及具體條件見附件1),現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、學院簡介
濰坊職業(yè)學院是2001年7月經(jīng)山東省人民政府批準組建的公辦全日制普通高職院校。學院是全國優(yōu)質專科高等職業(yè)院校、中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃建設單位、全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質校建設單位、國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐基地建設單位、全國1+X證書試點高職院校、職業(yè)院校數(shù)字校園建設樣板校、現(xiàn)代學徒制試點單位。學院入選全國職業(yè)院校“教學資源50強”“服務貢獻50強”“國際影響力50強”榜單,入選《2022中國職業(yè)教育質量年度報告》高職院校服務貢獻60所典型院校、學生發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院校、資源建設60所優(yōu)勢院校、教師發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院校榜單,入選《2023中國職業(yè)教育質量年度報告》50所人才培養(yǎng)卓越高等職業(yè)學校、50所服務貢獻卓越高等職業(yè)學校、50所產教融合卓越高等職業(yè)學校三大卓越榜單。連續(xù)3年獲評山東省高職院校辦學質量考核第一名;連續(xù)4年獲評市直部門(單位)高質量發(fā)展綜合績效考核優(yōu)秀等次。學院黨委獲評山東省先進基層黨組,獲批全國黨建工作樣板支部1個、山東黨建工作樣板支部1個。
學院坐落在世界風箏都——山東省濰坊市,現(xiàn)有濱海、奎文兩個校區(qū),校園總占地2000余畝,建筑面積75萬平方米,教學科研儀器設備總值達2.74億元,圖書館藏書182余萬冊。學院設有馬克思主義學院、農林科技學院、食品藥品學院、機電工程學院、汽車工程學院、信息工程學院、化學工程學院、國際商務學院、經(jīng)營管理學院、文化創(chuàng)意學院等10個全日制二級學院,設有國際教育學院、創(chuàng)業(yè)教育學院、繼續(xù)教育學院、濰坊職業(yè)農民學院、濰坊市退役軍人職業(yè)教育學院等跨專業(yè)教學機構,開設“3+2”對口貫通分段培養(yǎng)本科試點專業(yè)3個,三年制高職專業(yè)50個?,F(xiàn)有全日制在校生2萬余人。
學院現(xiàn)有教職工1100余人,其中高級專業(yè)技術職務300余人,博士、碩士800余人。擁有二級教授2人、國家級教學名師6人、教育部新時代職業(yè)教育名師名匠1人、泰山學者2人、山東省高等學校教學名師12人、行業(yè)職業(yè)教育名師12人、山東省教書育人楷模1人、山東省技術技能名師10人,聘任發(fā)展顧問、產業(yè)教授等270人。擁有國家級教學團隊2個、國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊2個、國家級技能大師工作室1個、全國石油和化工教育優(yōu)秀教學團隊2個、山東省技能大師工作室3個、山東省職業(yè)教育教學團隊13個、山東省高校黃大年式教師團隊3個、山東省職業(yè)教育名師工作室8個、山東省職業(yè)教育技藝技能傳承創(chuàng)新平臺5個。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件、心理素質;
(四)具有博士研究生學歷學位。
(五)熱愛高等教育事業(yè),具有良好的品行、職業(yè)道德,具有教書育人、團結協(xié)作和奉獻精神。
?。┠挲g應在45周歲以下(1978年4月8日及以后出生)。
?。ㄆ撸┓仙綎|省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
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1.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員。
2.在公務員招錄或考錄和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.在讀的非應屆畢業(yè)生,不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
6.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形。
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名和資格審查
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應聘人員在報名前,請仔細閱讀招聘簡章,確認符合擬報考崗位的條件后再進行報名。應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時,可與學院聯(lián)系。招聘咨詢電話:0536-3083283。
1.報名時間:招聘崗位在年度內實行常年招聘,自簡章發(fā)布之日起開始報名,學院根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。
2.報名方式:報名采用網(wǎng)上報名方式進行。應聘人員將所需材料發(fā)送到指定郵箱(3083283@sdwfvc.edu.cn)進行報名。所需材料按順序壓縮成文件包發(fā)送,壓縮包及郵件均需命名為“崗位+所學專業(yè)+姓名”。紙質材料在面試時提交審核。
應聘人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容,對于弄虛作假者,一律取消聘用資格。網(wǎng)上報名提交材料后,報名人員需電話確認報名是否成功。需提交的電子版材料如下:
?、賵竺怯洷?。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景);誠信承諾書須經(jīng)本人親筆簽名。
②身份證掃描件。
?、鄯蠉徫灰蟮膶W歷學位證書和崗位所要求的證明材料(暫未取得學歷、學位證書的2024年高校應屆畢業(yè)生和國(境)外高校畢業(yè)生,采取“承諾+容缺”的方式,承諾在2024年12月31日前取得相關證書及材料的,可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的,取消應聘資格,并按有關規(guī)定追究法律責任),國(境)外留學人員以國(境)外取得學歷、學位應聘的,還需提供教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證報告。
?、軅€人工作學習過程中的科研成果、論文、獲獎等證明個人業(yè)務水平、業(yè)績的成果性佐證材料。
?、菰诼毴藛T應聘的,需提供有用人權限部門或單位出具的同意報考證明,對出具同意報考證明確有困難的,經(jīng)申請同意,可在考察或體檢時提供,逾期視為自動放棄。
?。ǘ┵Y格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的,立即取消應聘資格,已聘任的予以解聘。其責任由報考者自負。
學院指定專人負責資格審查工作,根據(jù)應聘人員提交的報名材料進行資格審查,提供咨詢服務,并及時告知應聘人員審查結果。對符合應聘條件且報名材料齊全的,應審查通過;對不符合應聘條件的,審查不予通過并說明原因;對需要補充材料的,應明確需要補充的具體材料(報名人員需及時關注學院網(wǎng)站、查看郵箱、接聽電話,由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果,責任自負)。
四、考試
考試采用面試(面談交流)方式,主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面,總分為100分。設定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察、體檢范圍。面試成績即為總成績,面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。成績在本場面試結束后現(xiàn)場向應聘人員宣布。
五、考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入考察和體檢范圍人選,進入考察體檢范圍人員名單在濰坊職業(yè)學院網(wǎng)站進行公告。
由學院負責成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成。必要時可到應聘人員所在學校(單位)、檔案存放地,采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等形式進行。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,同時對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審,并按照有關規(guī)定進行檔案審核。考察小組實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并形成書面考察意見。
學院組織進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
六、公示聘用
對經(jīng)考試、考察體檢合格的擬聘用人員在濰坊職業(yè)學院官網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的,學院按照有關規(guī)定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由學院提出聘用意見,并報濰坊市人社局辦理備案相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
學院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,試用期時間按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、人才待遇
聘用人員為我院正式職工。符合條件的聘用人員,根據(jù)濰坊市人才政策文件,享受濰坊市相關規(guī)定待遇。符合學院高層次人才辦法規(guī)定條件的人員,經(jīng)雙方協(xié)商,學院研究通過后,簽訂《高層次人才聘用協(xié)議書》,明確雙方權利和義務,明確享受的工資、生活補助、過渡住房、科研啟動基金等待遇,明確服務期限和聘期內需完成的教學科研任務等相關待遇(具體引進人才支持政策可詳細咨詢)。
八、有關說明
本次招聘,由濰坊職業(yè)學院具體負責招聘的組織實施,并接受社會監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
應聘人員在應聘期間,應仔細閱讀本招聘簡章及附件,及時了解濰坊職業(yè)學院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,自行負責。本次公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定處理。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與學院無關。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由濰坊職業(yè)學院負責解釋。
九、聯(lián)系方式
咨詢電話:0536-3083283
監(jiān)督電話:0536-3082706
濰坊職業(yè)學院網(wǎng)址:http://www.sdwfvc.cn/
電子郵箱:3083283@sdwfvc.edu.cn
咨詢電話請在工作時間(8:00-11:30,14:00-16:30)內撥打。
附件:
濰坊職業(yè)學院
2024年4月8日
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