2024年山東事業(yè)單位面試備考正在進(jìn)行，相信也學(xué)到了不少結(jié)構(gòu)化面試的相關(guān)技巧，那么今天就給大家分享真實(shí)考場中有哪些是讓考官感到頭疼甚至是厭惡的答題套路，讓考生能夠避避這些坑。

　　“群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情”“坐上群眾炕頭 走進(jìn)田間地頭”“多到群眾家中揭揭鍋蓋、多到田間地頭拉拉家?！?這些名言金句是很多考生答題開頭樂意使用的話語，這些話用起來當(dāng)然沒有問題，但很多考生會不考慮題目背景信息，盲目地在開頭亂使用這些話術(shù)，這勢必會讓考官感到反感與厭惡。

　　針對多類題目背景準(zhǔn)備相對應(yīng)的話術(shù)，如：解決群眾糾紛、處理同事矛盾、化解工作危機(jī)等背景，可針對性記憶。

　　在作答完題目后反思自我教訓(xùn)、談?wù)撐磥砀倪M(jìn)方向也是很多考生的一種答題套路，適當(dāng)?shù)姆此寄軌蝮w現(xiàn)出考生的思考能力，但如果在反思階段講得太多，就會讓答題重點(diǎn)模糊，內(nèi)容本末倒置，讓考官不滿。

　　答題結(jié)尾的反思用語應(yīng)該精簡，準(zhǔn)確明細(xì)的表達(dá)清楚想法，一到兩句話即可。

　　結(jié)構(gòu)化面試中無論是人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變或者事務(wù)處理都是重點(diǎn)考察考生是否有解決問題的能力，部分考生通過學(xué)習(xí)會提前背好一些行動標(biāo)題，例如：三個及時、三個到位等，但卻忽略了標(biāo)題后需要對具體行動內(nèi)容展開描述，這就是典型的答題“顧頭不顧尾”，使考官不滿。

　　建議：

　　不能只光顧著背一些行動的標(biāo)題，更需要根據(jù)題干本身思考具體的行動有哪些，學(xué)會扣題答題，這樣才能讓這些標(biāo)題成為錦上添花的部分。

　　針對計(jì)劃組織類的題目會有考生提前準(zhǔn)備活動環(huán)節(jié)的作答套路，比如一場宣講會、一場問答會、一次體驗(yàn)日等，這些本身是很不錯的話術(shù)，但由于計(jì)劃組織類的題目活動主題多，活動要求多，不是每一個題型都能適配這部分套路話術(shù)，這就導(dǎo)致了很多考生只顧背套路，沒有關(guān)注題目中活動的類別要求，生搬硬套地答題自然不能收獲考官的青睞。

　　先審題明確活動主題與限制，查看相關(guān)套路是否合適，可稍作改動后使用。

　　在結(jié)構(gòu)化題目中部分題目會讓考生談及自己的踐行，很多考生會提前準(zhǔn)備行動舉措，無論是踐行三牛精神還是二十大要求都是首要選擇，但考場上考生所答內(nèi)容重復(fù)性高、相似性大也會讓考官感到疲乏與厭倦。

　　在準(zhǔn)備自我踐行部分可以適當(dāng)加入一些報(bào)考崗位背景的工作內(nèi)容，或者是報(bào)考所在地區(qū)政府情況特征，讓自己準(zhǔn)備的套路能與其他考生拉開差距，體現(xiàn)不同。

　　其實(shí)學(xué)習(xí)答題套路并沒有錯，相反學(xué)習(xí)面試中的一些套路的確能夠幫助我們盡快上手作答結(jié)構(gòu)化的題目，將套路用得合理且合適，肯定能夠使面試錦上添花收獲高分。

　　但使用不合適則會適得其反，這些方法就會變成考官眼中的“模板”和討厭的套路，所以學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化面試絕不是簡簡單單背幾段話術(shù)、記幾條對策就能應(yīng)付，知其然更要知其所以然，融會貫通才能決勝考場。