面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試的人選并面向社會(huì)公布。應(yīng)聘人員無(wú)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，取消本次招聘；達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員從事工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

 

　　六、考察和體檢

 

　　由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察體檢，考察體檢等額組織。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　七、公示和聘用

 

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局研究同意后，按程序辦理聘用手續(xù)，納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》。聘用人員備案后，由任職村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用后，聘用人員仍需繼續(xù)擔(dān)任原村（社區(qū)）黨組織書(shū)記至少滿2年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅赶嚓P(guān)信息，通過(guò)莒縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

　　咨詢電話：0633-7962716

 

　　監(jiān)督電話：0633-6222494

 

　　附件：

 

　　1、2024年莒縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表

 

　　2、2024年莒縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

 

　　中共莒縣縣委組織部

 

　　中共莒縣縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

　　莒縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年4月29日