2024年濟南市天橋區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟南市天橋區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年濟南市天橋區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘范圍和條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　（二）年齡在40周歲以下（1983年5月14日以后出生）；

 

　?。ㄈ┱衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格等條件，詳見《2024年濟南市天橋區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）；

 

　　普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2024年7月31日以前取得；其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2024年5月14日以前取得。應(yīng)聘人員相應(yīng)教師資格證書須在2024年7月31日前取得。

 

　　對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察和體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。

 

　　定向、委培人員應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意，并提供同意應(yīng)聘證明（附件3）。

 

　　戶籍所在地或接收安置地在濟南市的退役軍人可報考符合條件的定向招聘崗位，未服滿現(xiàn)役(部隊撤降并改等非個人原因除外)或服役期間受到黨紀警告、軍紀嚴重警告及以上處分的不得報考定向崗位。

 

　?。ㄋ模┚哂幸韵虑樾握卟荒軈⒓討?yīng)聘

 

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　二、招聘計劃和崗位

 

　　2024年度濟南市天橋區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員共計208名。其中，中小學(xué)事業(yè)編制工作人員158名，幼兒園人員控制總量備案管理工作人員50名。

 

　　本次招聘中，語文、數(shù)學(xué)、生物、歷史、物理、道德與法治、地理、化學(xué)、科學(xué)、心理健康教育、會計為非技能崗位；英語、體育、音樂、美術(shù)和幼兒園崗位為技能崗位。

 

　　招聘崗位分A、B、C三類崗位。其中，A類崗位無工作經(jīng)歷及年限條件限制；B類崗位要求有相應(yīng)工作經(jīng)歷，并具備中小學(xué)初級職稱資格（財務(wù)崗位須具備初級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格。工作經(jīng)歷具體要求詳見《2024年濟南市天橋區(qū)教育和體育局公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》附件2）；C類崗位為定向崗位，面向戶籍所在地或接收安置地在濟南市的退役軍人（具體要求詳見《2024年濟南市天橋區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》附件1）。

 

　　三、報名和資格初審

 

　　報名采取同一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

 

　?。ㄒ唬﹤€人報名

 

　　報名時間：2024年5月14日9:00— 5月16日16:00

 

　　查詢和初審時間：2024年5月14日11:00—5月17日16:00

 

　　繳費時間：2024年5月14日9:00— 5月17日23:00

 

　　報名、繳費網(wǎng)址：

 

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名時，須認真閱讀本《公告》全文及附件，按要求如實填寫、提交個人信息資料，上傳本人近期免冠證件照片等PDF材料（詳見附件2），每人限報一個崗位。報名網(wǎng)站定時更新通報各學(xué)科及崗位分組報名數(shù)據(jù)，以便應(yīng)聘人員根據(jù)報名情況合理選擇報考崗位。符合B類報考條件人員，也可以報考符合條件的A類崗位。各不同崗位不能同時兼報。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。其中，手機號碼務(wù)必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　區(qū)教育和體育局指定專人負責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審核，確認初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格審核結(jié)果。通過資格初審的人員，報名信息不能更改；報名資格尚未審核或未通過資格初審的人員，可以在查詢和初審時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。

 

　　資格初審相關(guān)通知均通過報名系統(tǒng)發(fā)布，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，責(zé)任自負。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費

 

　　1.通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄。

 

　　2.應(yīng)聘人員繳納筆試考務(wù)費每人40元。擬享受減免考務(wù)費用的人員不實行網(wǎng)上繳費，通過審核后，擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，于2024年5月17日16:00前發(fā)送相關(guān)證明材料的電子版（郵件以“姓名+身份證號”命名），接收郵箱為jntqjyjrsk@jn.shandong.cn。相關(guān)證明材料為：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；②本人身份證。

 

　　3.繳費成功人員及時關(guān)注“天橋區(qū)政府網(wǎng)”通知公告欄和報名網(wǎng)站考試相關(guān)公告，登錄報名網(wǎng)站打印準考證。

 

　　4.招聘計劃核減取消及調(diào)整辦法。報名結(jié)束后，招聘計劃與應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對C類崗位達不到開考比例的，將取消的招聘計劃調(diào)劑到相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的A類崗位（小學(xué)體育一組）上使用。核減和取消招聘計劃的情況，在濟南市天橋區(qū)政府網(wǎng)予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

 

　　四、考試

 

　　本次考試采取先筆試、后面試的形式組織，均采用百分制計算成績。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

 

　　1.筆試內(nèi)容。根據(jù)不同崗位分為中小學(xué)教師崗位、幼兒園教師崗位、財務(wù)崗位三大類。中小學(xué)和幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相應(yīng)類別教育基礎(chǔ)知識。財務(wù)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和財務(wù)基礎(chǔ)知識兩部分。

 

　　2.筆試時間。初定2024年5月25日9:00—11:00，具體時間、地點和要求詳見筆試準考證。應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

 

　　根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況，設(shè)定筆試合格分數(shù)線。

 

　?。ǘ┐_定面試人選

 

　　1.入圍面試辦法。在達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)報考人員的筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計劃1：3的比例，依次確定進入面試范圍人選（筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選）；達不到1:3比例的，面試人選按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減招聘計劃。

 

　　2.入圍面試資格查詢。筆試成績查詢方式、進入面試范圍人選均通過濟南市天橋區(qū)政府網(wǎng)首頁公告欄、報名網(wǎng)站進行公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢。入圍面試資格人員打印《報名登記表》。

 

　　（三）資格復(fù)審

 

　　進入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)材料，按照公告要求在指定時間、地點進行現(xiàn)場復(fù)審。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準。

 

　　進行現(xiàn)場資格復(fù)審時，請應(yīng)聘人員按順序提交以下材料原件及復(fù)印件：

 

　　1.《報名登記表》（報名系統(tǒng)打印，本人簽字確認）、筆試準考證、本人二代身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）；

 

　　2.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書（附件5）；

 

　　3.國家承認的全日制最高學(xué)歷、所有繼續(xù)教育學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。2024年高校畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及教育部學(xué)籍在線驗證報告。與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國應(yīng)聘人員，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員，還需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認證的留學(xué)回國應(yīng)聘人員，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾；

 

　　招聘崗位對研究方向有要求，學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，須提供專業(yè)研究方向證明，具體要求詳見《2024年濟南市天橋區(qū)教育和體育局公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）；

 

　　4.教師崗位須提供普通話二級乙等及以上證書（語文學(xué)科要求普通話二級甲等及以上）；

 

　　5.一寸照片（與報名登記表一致）；

 

　　6.教師資格證（暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，按照應(yīng)聘條件中的規(guī)定執(zhí)行，須提供教師資格考試合格證明）；

 

　　7.已被用人單位聘用的在編人員參加應(yīng)聘還須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明的原件(見附件3)；

 

　　8.報考B類崗位的應(yīng)聘人員，需提交相應(yīng)崗位的聘用（或勞動）合同、社保系統(tǒng)打印的《社會保險個人參保證明》（交保單位僅限定為聘用合同的簽訂單位、或者是聘用合同簽訂單位委托的交保單位）、符合報名條件的工作年限證明（附件3），三種材料的時段要求一致。提交中小學(xué)教師初級職稱資格證書（財務(wù)崗位須提供初級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格證書）；屬事業(yè)單位在編人員報考的，還需提交《見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級表》；

 

　　9.報考C類定向招聘崗位的，須提供戶口簿、身份證、退役軍人退役證及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明（附件4）。

 

　　以上材料須提交原件及復(fù)印件各1份并按照上述順序?qū)?fù)印件裝訂。對于放棄、復(fù)審結(jié)果不合格等造成的面試人選空缺，在筆試合格分數(shù)線以上，在規(guī)定時間內(nèi)，由高分到低分依次遞補。審查合格通過人員，需現(xiàn)場繳納考務(wù)費70元，并領(lǐng)取面試通知書。

 

　　（四）面試

 

　　面試時間和地點詳見《面試通知書》。

 

　　根據(jù)崗位不同特點，實行不同的面試方法。英語、體育、音樂、美術(shù)和幼兒園崗位面試采用技能測試、模擬上課相結(jié)合的方式，技能測試成績占50%，模擬上課成績占50%。其余教師崗位采用模擬上課的方式。

 

　　1.技能測試

 

　　技能測試主要從教師專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和基本技能。

 

　　2.模擬上課

 

　　所有教師崗位均進行模擬上課，主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

 

　　財務(wù)人員崗位的面試采用答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員對事業(yè)單位財務(wù)會計工作的處理能力。

 

　　面試按百分制計算成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?，F(xiàn)場公布成績。

 

　　面試成績設(shè)定合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。

 

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