根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟(jì)南市鋼城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年度濟(jì)南市鋼城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含控制總量）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、應(yīng)聘條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

（二）應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡在40周歲以下（1983年6月以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下（1978年6月以后出生）；應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡在50周歲以下（1973年6月以后出生）。

 

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

 

（五）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

 

（六）具有招聘崗位所需的其他條件。

 

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高等院校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。

 

普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2024年7月31日以前取得；其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2024年6月11日以前取得。

 

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得有用人管理權(quán)限單位及人事主管部門(mén)同意。

 

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘范圍為2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，含2023年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的普通高校畢業(yè)生。

 

凡應(yīng)聘要求具有濟(jì)南市鋼城區(qū)戶(hù)籍崗位的考生，須在2024年6月11日以前取得濟(jì)南市鋼城區(qū)戶(hù)籍

 

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2024年6月。

 

二、招聘崗位

 

2024年濟(jì)南市鋼城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含控制總量）共計(jì)26人，招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2024年度濟(jì)南市鋼城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含控制總量）崗位匯總表》（見(jiàn)附件）。

 

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

 

（一）個(gè)人報(bào)名

 

報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日9:00—6月13日16:00

 

查詢(xún)和初審時(shí)間：2024年6月11日11:00—6月14日16:00

 

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

 

應(yīng)聘人員登錄濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.gangcheng.gov.cn），按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)，可在查詢(xún)和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)考人員填報(bào)相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的，責(zé)任由報(bào)名人員負(fù)責(zé)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢(xún)電話可以通過(guò)《2024年度濟(jì)南市鋼城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含控制總量）崗位匯總表》（見(jiàn)附件）查詢(xún)。

 

（二）單位初審

 

招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。

 

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

 

繳費(fèi)時(shí)間：2024年6月11日11:00—6月15日16:00

 

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年6月26日9:00-6月29日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備參加資格復(fù)審和面試時(shí)使用），應(yīng)聘高級(jí)職稱(chēng)崗位人員無(wú)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)，直接下載打印《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

 

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審?fù)ㄟ^(guò)后于2024年6月14日16:00前（以接收時(shí)間為準(zhǔn)）將相關(guān)證明材料原件的圖片或PDF版發(fā)送至郵箱gcwjrsk@jn.shandong.cn（發(fā)送后請(qǐng)電話聯(lián)系0531-77916711確認(rèn)接收），郵件以“姓名+身份證號(hào)+報(bào)考崗位”命名，逾期視為自動(dòng)放棄。相關(guān)證明材料為：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明；②本人身份證。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交減免申請(qǐng)，逾期不再受理。

 

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘高級(jí)崗位的，按實(shí)際報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)組織面試。對(duì)初級(jí)崗位的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)中級(jí)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，最低比例可放寬到1:2，如還未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的招聘崗位，取消招聘崗位。

 

核減和取消招聘崗位的情況，在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gangcheng.gov.cn）公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，改報(bào)未通過(guò)資格審查的不能再次改報(bào)。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

 

（四）資格審查

 

濟(jì)南市鋼城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含控制總量）的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。

 

四、考試

 

初級(jí)、中級(jí)崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。高級(jí)崗位采取免筆試直接面試的形式。

 

（一）筆試

 

根據(jù)報(bào)考崗位不同分為醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、綜合類(lèi)，各類(lèi)均考一科。醫(yī)學(xué)類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；中醫(yī)類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和中醫(yī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；護(hù)理類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；綜合類(lèi)考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。

 

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

筆試時(shí)間：2024年6月29日9:00--11:30

 

筆試地點(diǎn)等信息詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

 

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

 

在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位規(guī)定的開(kāi)考比例，由高分到低分依次確定面試人選，筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選，并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；未達(dá)到相應(yīng)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。應(yīng)聘高級(jí)崗位的面試人選，按實(shí)有通過(guò)資格審查的人數(shù)確定。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不進(jìn)行資格復(fù)審的，視為棄權(quán)。應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后直接確定為面試人選。面試人選確定后，在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gangcheng.gov.cn）公布。

 

（二）面試人選資格復(fù)審

 

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。

 

相關(guān)證明材料主要包括：①有效身份證件；②經(jīng)本人簽字的《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》；③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘為就業(yè)推薦表）、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢(xún)證明（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》）；④在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；⑤與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)聘人員，還要提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；⑥報(bào)考面向鋼城區(qū)戶(hù)籍或生源崗位的應(yīng)聘人員須出具鋼城區(qū)戶(hù)籍證明材料（須在2024年6月11日以前取得）或本地生源證明材料；⑦招聘崗位要求具有規(guī)定年限專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致）；⑧崗位所需的其他材料。以上所有材料均需提交原件和復(fù)印件。

 

面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并領(lǐng)取《面試通知單》。

 

面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因放棄、復(fù)審結(jié)果不合格等造成的面試人選空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)相同的，一并遞補(bǔ)。

 

（三）面試

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

 

應(yīng)聘人員憑《面試通知單》和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加面試。

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)次面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)宣布。

 

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

 

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:2的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額進(jìn)行考察體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。應(yīng)聘高級(jí)崗位的，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，重新進(jìn)行面試。進(jìn)入考察體檢范圍人選，在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gangcheng.gov.cn）公布。

 

五、考察和體檢

 

招聘單位可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

 

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

 

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

六、公示和聘用

 

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gangcheng.gov.cn）面向社會(huì)公示，公示之后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位或主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間不計(jì)算服務(wù)年限）。

 

七、其他

 

1.2024年濟(jì)南市鋼城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

2.參考往年情況，一般報(bào)名初始階段人數(shù)較少，后期尤其是最后兩天報(bào)名比較集中，可能影響資格審查進(jìn)度。建議應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間，根據(jù)本人的專(zhuān)業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名，盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報(bào)名，盡量避免后期集中報(bào)名，以免錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。

 

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站發(fā)布的公告，并保持通訊暢通，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送有關(guān)材料、反饋有關(guān)信息的，視為放棄。

 

4.本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)電話見(jiàn)《2024年度濟(jì)南市鋼城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含控制總量）崗位匯總表》（附件）。

 

公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0531－77916711（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）

 

附件：2024年度濟(jì)南市鋼城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含控制總量）崗位匯總表.xls

 

濟(jì)南市鋼城區(qū)衛(wèi)生健康局 

 

2024年5月31日