各單位的公開選聘崗位、崗位資格條件等情況，詳見《2024年?yáng)|營(yíng)市市屬事業(yè)單位公開選聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》），《崗位表》可通過(guò)“燈塔-東營(yíng)黨建在線”網(wǎng)站（https://www.dongyingdj.gov.cn）和東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)（https://www.dyrsks.cn）查詢。報(bào)名人員如需咨詢《崗位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《崗位表》公布的電話與選聘單位聯(lián)系。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2024年6月13日9︰00至6月16日16︰00。報(bào)名步驟如下：

 

　　1.經(jīng)組織推薦的報(bào)名人員進(jìn)入東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)，登錄2024年度東營(yíng)市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名系統(tǒng)），進(jìn)行注冊(cè)后，上傳個(gè)人電子照片。電子照片應(yīng)是近期2寸正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格復(fù)審時(shí)提供的照片為同一底版。

 

　　2.報(bào)名人員閱讀報(bào)名須知和《2024年度東營(yíng)市市屬事業(yè)單位公開選聘誠(chéng)信報(bào)考承諾書》（以下簡(jiǎn)稱《誠(chéng)信承諾書》），如實(shí)填寫報(bào)名信息，選擇報(bào)考崗位，進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)符合條件的選聘職位，報(bào)考2024年我省各級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選的人員，不得同時(shí)報(bào)考公開選聘。報(bào)名人員應(yīng)按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息，凡弄虛作假者，取消選聘資格。

 

　　3.報(bào)名信息確認(rèn)后，報(bào)名人員須下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《2024年度東營(yíng)市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》）。按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)（單位）黨委（黨組）審核蓋章。其中，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報(bào)考的，由縣區(qū)黨委組織部門審核蓋章。推薦審核單位要切實(shí)履行推薦把關(guān)責(zé)任，堅(jiān)持注重基層導(dǎo)向和保持隊(duì)伍穩(wěn)定相統(tǒng)一，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，根據(jù)平時(shí)考核、年度考核、獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行綜合分析研判，結(jié)合工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦報(bào)考。對(duì)政治素質(zhì)不過(guò)硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔(dān)當(dāng)不作為、不專心工作、填報(bào)個(gè)人信息不實(shí)的，不得推薦報(bào)考。

 

　　4.報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成清晰的PDF電子文檔（大小控制在2M以內(nèi)），并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳。上傳成功后，進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》的，視為放棄報(bào)名。

 

　　報(bào)名人員在通過(guò)資格審查前，可修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。修改后，需重新進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)、下載打印《報(bào)名推薦表》、審核蓋章，并再次上傳。

 

　?。ㄈ┎樵冑Y格審查結(jié)果

 

　　各選聘單位對(duì)報(bào)名人員的填報(bào)信息和《報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于2024年6月13日10︰00至6月17日12︰00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。

 

　　報(bào)名期間，未通過(guò)資格審查的，在2024年6月16日16︰00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他符合選聘要求的職位；其中，選聘機(jī)關(guān)要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)名信息，并重新選擇原職位報(bào)名。

 

　　資格審查貫穿公開選聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，選聘單位均可取消其選聘資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后出現(xiàn)因工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)單位工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等情形的，終止其選聘程序。

 

　　（四）網(wǎng)上交費(fèi)

 

　　報(bào)名人員應(yīng)交納筆試考務(wù)費(fèi)40元。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，須于2024年6月13日10︰00至6月17日17︰00登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上交費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

 

　　各崗位的報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于5:1。對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例的選聘職位，原則上按比例核減計(jì)劃或取消職位。對(duì)資格條件或要求特殊的職位，經(jīng)選聘單位研究并報(bào)市公開選聘主管部門同意，也可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3:1。

 

　　被取消選聘崗位的報(bào)名人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的選聘崗位。不再改報(bào)崗位的，人事考試機(jī)構(gòu)辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。

 

　　（五）打印準(zhǔn)考證和《誠(chéng)信承諾書》

 

　　通過(guò)網(wǎng)上資格審查并交費(fèi)成功的報(bào)名人員，參加考試前，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證和《誠(chéng)信承諾書》，打印時(shí)間為：2024年6月26日9︰00至6月29日9︰30。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.科目與內(nèi)容。筆試科目為案例分析一科，主要測(cè)試政治素質(zhì)、理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，滿分100分。

 

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年6月29日（星期六）上午9︰00—12︰00，在東營(yíng)市市區(qū)設(shè)置考點(diǎn)。報(bào)考人員須憑本人身份證、準(zhǔn)考證等到指定地點(diǎn)參加考試，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

　　3.成績(jī)查詢。筆試閱卷完成后，由市公開選聘主管部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線?？忌捎?024年7月中旬登錄東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)，查詢本人筆試成績(jī)。

 

　　（二）面試

 

　　面試人選在達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)選聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定。面試人選與選聘計(jì)劃的比例一般為3:1。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的職位，取消選聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

 

　　1.面試公告。報(bào)考人員可通過(guò)東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)查看面試公告。

 

　　2.資格復(fù)審。面試前，各選聘單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、《誠(chéng)信承諾書》原件、經(jīng)單位黨委（黨組）蓋章審核的本人近兩年工作業(yè)績(jī)報(bào)告（字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)）等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

 

　　3.面試組織。面試主要測(cè)查應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，綜合采取多種方式進(jìn)行復(fù)合型面試，滿分為100分。

 

　　五、考察和體檢

 

　　面試結(jié)束后，綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成，按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算綜合成績(jī)，尾數(shù)四舍五入。選聘機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象。面試人員的面試成績(jī)達(dá)到60分以上的，方可確定為考察對(duì)象。

 

　　考察工作由選聘單位負(fù)責(zé)，實(shí)行差額考察，考察對(duì)象與選聘計(jì)劃人數(shù)的比例詳見《職位表》。選聘單位派出2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論水平、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)?？疾旖M嚴(yán)格審核干部人事檔案，核實(shí)事業(yè)單位公開招聘登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等），據(jù)實(shí)形成書面考察材料?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

 

　　考生自愿放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，有關(guān)情況通報(bào)報(bào)考人員所在機(jī)關(guān)組織（人事）部門，并將有關(guān)材料存入個(gè)人干部人事檔案。

 

　　考察工作結(jié)束后，選聘機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況，結(jié)合職位要求確定體檢人員，并根據(jù)《崗位表》公布的體檢要求，組織體檢人員進(jìn)行體檢。

 

　　因考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額的，選聘機(jī)關(guān)可報(bào)經(jīng)市公開選聘主管部門同意后，從崗位考察對(duì)象中確定遞補(bǔ)人選。

 

　　六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

 

　　選聘單位根據(jù)考察情況和崗位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人。擬任職人員分別在“燈塔-東營(yíng)黨建在線”（https://www.dongyingdj.gov.cn）和東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)和原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

 

　　公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，選聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)；對(duì)存在影響任用問(wèn)題的，取消公開選聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位組織（人事）部門。

 

　　選聘機(jī)關(guān)可對(duì)公開選聘擬任職人員設(shè)置試用期，具體設(shè)置情況詳見《崗位表》。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，一般不晉升職務(wù)或崗位等級(jí)。試用期滿后，選聘單位對(duì)擬任職人員進(jìn)行考核。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，人員名單報(bào)市公開選聘主管部門。

 

　　報(bào)名期間政策咨詢電話：0546—8381630、8387566

 

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0546—6378681

 

　　附件：2024年度東營(yíng)市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員有關(guān)問(wèn)題解答.docx

 

　　附件：2024年度東營(yíng)市市屬事業(yè)單位公開選聘崗位表.xlsx

 

　　中共東營(yíng)市委組織部

 

　　東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年6月