2024年濰坊市技師學(xué)院昌邑分院公開招聘高層次人才簡(jiǎn)章

 

　　一、學(xué)院背景

 

　　學(xué)院位于山東省昌邑市，北靠渤海，東臨濰河，地處黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)、山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)、濰坊國(guó)家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)等“五區(qū)”疊加的山東半島和山東內(nèi)陸聯(lián)接的咽喉地帶，濟(jì)青高鐵、濰萊高鐵、濰煙高鐵、濟(jì)青高速、濰萊高速、榮烏高速?gòu)牟啬媳贝┻^，交通非常便利，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，具備了立足濰坊、輻射全省、面向全國(guó)、放眼世界的地域優(yōu)勢(shì)。

 

　　昌邑歷史悠久、人文薈萃。古稱鄑邑、都昌,秦朝設(shè)縣,宋朝定名,迄今已有2200多年的建縣沿革史,1988年被國(guó)務(wù)院確定為沿海對(duì)外開放城市,1994年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)撤縣設(shè)市。昌邑資源豐富、特色突出。海岸線長(zhǎng)59.6公里,海域面積681.7平方公里,原鹽、溴素年產(chǎn)量分別占全國(guó)的六分之一、四分之一,鐵礦石、石油、天然氣等資源蘊(yùn)藏豐富,昌邑梭子蟹、昌邑大姜等特色物產(chǎn)豐饒,柳疃絲綢、古河毛筆等特色文化商品暢銷國(guó)內(nèi)外。

 

　　二、招聘專業(yè)

 

　?。ㄒ唬I(yè)方向

 

　　重點(diǎn)圍繞全市十大產(chǎn)業(yè)和教科研工作所需專業(yè)招聘,具體招聘崗位和專業(yè)見《2024年濰坊市技師學(xué)院昌邑分院公開招聘高層次人才崗位設(shè)置表》(附件1),專業(yè)參照教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》實(shí)施。

 

　?。ǘ┢赣酶邔哟稳瞬殴芾砗驮u(píng)價(jià)

 

　　高層次人才引進(jìn)后，簽訂《高層次人才引進(jìn)協(xié)議書》，基礎(chǔ)研究在事業(yè)單位、項(xiàng)目創(chuàng)新在高校、成果轉(zhuǎn)化在企業(yè)。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,具有良好的道德品行和心理素質(zhì),無(wú)不良嗜好,身體素質(zhì)符合崗位要求。

 

　　（二）具備下列條件之一且符合招聘崗位設(shè)置表的專業(yè)要求：

 

　　1.具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位者（2024年普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2024年7月31日前取得）；

 

　　2.具有工程技術(shù)系列副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格且具有本科及以上學(xué)歷者;

 

　　3.獲得齊魯首席技師、山東省技術(shù)能手、山東省技術(shù)技能大師、山東省有突出貢獻(xiàn)技師、山東省名中醫(yī)藥專家、齊魯大工匠、齊魯工匠及以上稱號(hào)且具有專科及以上學(xué)歷者。

 

　?。ㄈ┚哂泄こ碳夹g(shù)系列副高級(jí)及以上職稱、山東省級(jí)及以上技術(shù)技能人才年齡須在45周歲以內(nèi)（1978年6月以后出生），具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位者年齡需在40周歲以內(nèi)（1983年6月以后出生）。

 

　　(四)招聘人數(shù):5人。

 

　　(五)下列情形不得應(yīng)聘:昌邑市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員及控制總量人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、曾被開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面詢、考核考察、體檢、公示聘用等程序?qū)嵤┱衅浮?/div>