招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，確認(rèn)初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，報(bào)名信息不能更改；報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。為提高初審的準(zhǔn)確程度，將安排專人二次審核。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在7月5日查詢結(jié)束前再次確認(rèn)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的審核結(jié)果。

 

　　資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年7月5日17:00—7月7日17:00

 

　　通過(guò)資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。繳費(fèi)成功人員于2024年7月11日9:00至筆試開(kāi)考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證、《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

 

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在招聘單位審核通過(guò)后，于2024年7月3日9:00-17:00，將減免材料的電子版（對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描）發(fā)送至招聘單位郵箱（jnslcqjyjrsk@jn.shandong.cn）。郵件以“姓名+身份證號(hào)”命名。證明材料包括：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明；②本人身份證。

 

　　各崗位開(kāi)考比例不得低于1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，通過(guò)濟(jì)南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

 

　　四、考試

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

　　1.考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等相關(guān)知識(shí)）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　2.筆試時(shí)間：初定2024年7月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

 

　　3.確定面試人選。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照崗位表中明確的比例依次確定進(jìn)入面試范圍人選。進(jìn)入面試范圍最后1名筆試成績(jī)相同的應(yīng)聘人員，均納入面試范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的，面試人選按實(shí)有合格人數(shù)確定。無(wú)筆試合格人員的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試人選確定后，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未資格復(fù)審的，視為棄權(quán)。筆試成績(jī)查詢方式、筆試合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試范圍人選均通過(guò)濟(jì)南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢。

 

　?。ǘ┟嬖嚾诉x資格復(fù)審

 

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需要提交下列材料的原件及復(fù)印件，提前按順序裝訂好，原件核對(duì)后歸還。

 

　　需要提交的材料有：

 

　　1.《2024年濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（報(bào)名系統(tǒng)直接打印，本人簽字確認(rèn)）；

 

　　2.本人二代身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

 

　　3.符合招聘條件的畢業(yè)證，學(xué)位證，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；還未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；留學(xué)回國(guó)人員需同時(shí)提供國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；招聘崗位對(duì)研究方向有要求，學(xué)歷證書(shū)的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，須提供專業(yè)研究方向證明，具體要求詳見(jiàn)《2024年濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）；

 

　　4.已取得的高中及以上學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，遺失畢業(yè)證書(shū)的可用相應(yīng)學(xué)段畢業(yè)生登記表等檔案材料代替；

 

　　5.報(bào)考崗位所要求的教師資格證書(shū)，語(yǔ)文教師崗位還須提供二級(jí)甲等及以上的普通話證書(shū)；

 

　　6.用人單位已聘（錄）用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘（錄）用單位同意，并提交現(xiàn)聘（錄）用單位蓋章的《同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明》（附件3）；

 

　　7.應(yīng)聘B類崗位的人員，還須提交二級(jí)教師職稱證書(shū)，現(xiàn)任教學(xué)校（不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）或人力資源公司的聘用（勞動(dòng)）合同、社保繳費(fèi)權(quán)益記錄（交保單位限定為聘用或勞動(dòng)合同的簽訂單位）、銀行工資流水，符合報(bào)名條件的工作經(jīng)歷證明（模板見(jiàn)附件3），材料的時(shí)段必須一致；

 

　　8.報(bào)考崗位所要求的其他材料。

 

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)70元，打印《面試通知書(shū)》。

 

　　面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　　（三）面試

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。應(yīng)聘人員憑身份證件、面試通知書(shū)參加考試。

 

　　音樂(lè)、美術(shù)、體育教師崗位的面試采取技能考試和試講的方式進(jìn)行，技能考試成績(jī)占面試成績(jī)70%，試講成績(jī)占面試成績(jī)30%。其他教師崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行。技能考試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平。試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢人選。

 

　?。ㄋ模┐_定考察體檢人選

 

　　在面試全部結(jié)束后的第三個(gè)工作日14:00以后，通過(guò)濟(jì)南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布進(jìn)入考察體檢范圍人員名單及成績(jī)。

 

　　按照筆試占40%、面試占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)（各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；筆試成績(jī)也相同的，按試講成績(jī)由高分到低分確定；如果試講成績(jī)也相同，對(duì)成績(jī)相同的人員重新組織試講。

 

　　五、考察和體檢

 

　　考察體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

 

　?。ㄒ唬┛疾臁？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審。實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問(wèn)題情節(jié)較重的，終止考察程序，取消聘用資格；問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　?。ǘw檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、選擇單位簽約

 

　　考察體檢合格的擬聘用人員按照本崗位考試成績(jī)由高到低依次選擇工作單位?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低確定；筆試成績(jī)也相同的，對(duì)成績(jī)相同的人員重新組織試講，該試講成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

 

　　應(yīng)聘人員與所選工作單位簽訂擬聘用協(xié)議，規(guī)定雙方的責(zé)任和義務(wù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加或不選擇聘用單位的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)因棄權(quán)、違約等原因造成的人員空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按照確定考察體檢人選的辦法進(jìn)行。

 

　　七、公示和聘用

 

　　對(duì)考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，通過(guò)濟(jì)南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。應(yīng)聘人員須在濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位工作不少于五年（含試用期），嚴(yán)格履行聘用合同。

 

　　八、其他

 

　　1.濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　　2.參考往年情況，一般報(bào)名初始階段人數(shù)較少，后期尤其是最后兩天報(bào)名比較集中，可能影響資格審查進(jìn)度。建議應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間，根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名，盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報(bào)名，盡量避免后期集中報(bào)名，以免錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。

 

　　3.請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站發(fā)布的公告，并保持通訊暢通，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送有關(guān)材料、反饋有關(guān)信息的，視為放棄。

 

　　4.本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

　　5.招聘咨詢電話0531—58768716，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:30-11:30和13:30-17:00撥打。

 

　　附件1：2024年濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.pdf

 

　　附件2：2024年濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

 

　　附件3：同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明.doc

 

　　濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局

 

　　2024年6月24日