萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才簡章

 

　　為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高辦學(xué)水平，更好地為學(xué)校選拔優(yōu)秀人才從教，根據(jù)省、市引進(jìn)人才有關(guān)政策精神，現(xiàn)將學(xué)校招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于2000年10月，由原萊蕪師范學(xué)校、萊蕪市第二職業(yè)中專和萊蕪廣播電視大學(xué)組建而成。2012年，萊蕪市衛(wèi)生職工中等專業(yè)學(xué)校整建制并入學(xué)校。辦學(xué)歷史可追溯到1952年建校的萊蕪師范學(xué)校。

 

　　學(xué)校是山東省首批技能型人才培養(yǎng)特色名校、山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、山東省文明校園、山東省職業(yè)教育先進(jìn)單位、山東省高職高專人才培養(yǎng)工作評(píng)估優(yōu)秀學(xué)院、山東省高校校園文明建設(shè)與德育工作雙優(yōu)學(xué)院。先后獲得全國職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)樣板校、全國混合式教學(xué)改革示范校、全國優(yōu)質(zhì)省級(jí)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、山東省職教師資隊(duì)伍建設(shè)工作先進(jìn)集體、山東省教育信息化示范單位、山東省校企一體化合作辦學(xué)示范校等榮譽(yù)。

 

　　學(xué)校占地1209畝，固定資產(chǎn)9.4億元，現(xiàn)有教職員工700余人，其中專任教師600余人，博士、碩士400余人，先后涌現(xiàn)出2個(gè)國家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、6個(gè)省級(jí)教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、2個(gè)“山東省高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”、1個(gè)省級(jí)技能大師工作室、4個(gè)山東省職業(yè)教育名師工作室、7個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、2名享受國務(wù)院特殊津貼專家、1名國家級(jí)教學(xué)名師、1名全國優(yōu)秀教師、1名全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、38名省級(jí)榮譽(yù)獲得者。設(shè)有11個(gè)系部，有48個(gè)招生專業(yè)，其中有5個(gè)國家骨干專業(yè)、3個(gè)省級(jí)高水平專業(yè)群、13個(gè)省級(jí)特色專業(yè)和示范專業(yè)，建有教育部“AI+智慧學(xué)習(xí)”人工智能學(xué)院、教育部國家級(jí)示范性虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地、2個(gè)國家級(jí)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、1個(gè)省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換公共實(shí)訓(xùn)基地、1個(gè)省級(jí)機(jī)械基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，面向13個(gè)省（自治區(qū)）招生，全日制在校生14000余人。

 

　　二、招聘范圍和條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

 

　　（二）年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年6月28日以后出生）；

 

　?。ㄈ┚哂袓徫灰蟮膶W(xué)歷、學(xué)位（海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可報(bào)考相應(yīng)學(xué)歷要求的崗位）；

 

　?。ㄋ模徫灰蟮钠渌Y格條件。

 

　　定向、委培人員應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意，并提供同意應(yīng)聘證明?，F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　普通高校2024年畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2024年12月31日以前取得；其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在報(bào)名之日前取得。崗位其他條件中要求的相關(guān)證書，須在報(bào)名之日前取得。

 

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至報(bào)名當(dāng)月。

 

　　三、招聘崗位

 

　　萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才崗位匯總表》（附件1）。

 

　　四、報(bào)名和資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試、考察、體檢程序，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年12月31日。學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘情況定期在學(xué)校官方網(wǎng)站通報(bào)崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。

 

　?。ǘ﹤€(gè)人報(bào)名

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合崗位要求的應(yīng)聘人員按要求將個(gè)人報(bào)名材料的掃描件以附件形式發(fā)送至學(xué)校電子郵箱，郵件名稱為“崗位名稱+姓名”，郵件附件大小不得超過5M。

 

　　報(bào)名郵箱：lwzyrsc@lw.shandong.cn

 

　　應(yīng)聘人員須提交以下報(bào)名材料：①本人身份證正反面及近期1寸照片電子版；②經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》（附件2）；③國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（2024年畢業(yè)，尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)聘人員，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明）；④招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)材料（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致）；⑤有工作單位的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位同意報(bào)考的證明（附件3）（經(jīng)學(xué)校同意，也可在考察體檢時(shí)提供）；⑥留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證；⑦崗位要求的其他材料。

 

　?。ㄈ┵Y格初審

 

　　學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間，學(xué)校公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

 

　　（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　凡通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。逾期不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。學(xué)校指定專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料，確定進(jìn)入面試范圍人員名單?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需攜帶個(gè)人報(bào)名時(shí)提交的材料原件和復(fù)印件，學(xué)校查看原件，留存復(fù)印件。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，學(xué)校將取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查者方可參加面試。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求通過萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站（https://rsc.lwvc.edu.cn/）另行公布。

 

　　五、考試

 

　　考試采取面試的形式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算成績。

 

　?。ㄒ唬┟嬖囍饕扇〈疝q的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)素質(zhì)和技能水平以及報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識(shí)和能力。

 

　　面試成績由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。對(duì)于同一批次同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。名單在萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站（https://rsc.lwvc.edu.cn/）公布。

 

　　（二）面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求通過萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站（https://rsc.lwvc.edu.cn/）另行公布。

 

　　六、考察體檢

 

　　考察體檢工作由萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

 

　?。ㄒ唬┛疾臁？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律、遵紀(jì)守法等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審（有工作單位，且經(jīng)學(xué)校同意，資格復(fù)審時(shí)未提交同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明）。學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組由2名以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并出具書面考察意見。

 

　　實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。

 

　　根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，招聘單位應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)；檔案中存在問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。

 

　?。ǘw檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　七、公示聘用

 

　　對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站（https://rsc.lwvc.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　八、其他

 

　　此次公開招聘高層次人才不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　　本公告未盡事宜，由萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0531-76267448，0531-76267581

 

　?。üぷ魅?:30-11:30,14:30-17:30）

 

　　監(jiān)督電話：萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）：0531-76427586

 

　　濟(jì)南市教育局教師工作處：0531-51708052

 

　　附件：

 

　　1.萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才崗位匯總表

 

　　2.萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才報(bào)名表

 

　　3.報(bào)考證明（模板）

 

　　萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　2024年6月28日