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山東

2024年山東濱州陽信縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘65人簡章

http://www.ldmfl.com       2024-07-01 14:08      來源:陽信縣人民政府
【字體: 】              
  2024年陽信縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章
 
  根據(jù)陽信縣衛(wèi)生事業(yè)單位崗位空缺情況,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,為全縣部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員,特定公告如下:
 
  一、招聘人數(shù)及崗位
 
  共計劃招聘65人,其中陽信縣人民醫(yī)院、陽信縣中醫(yī)醫(yī)院招聘為人員控制總量備案制,詳見附件1《2024年陽信縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》。
 
  二、招聘要求
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。符合附件1《2024年陽信縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》中規(guī)定的各項條件。
 
  2.初級崗位年齡在40周歲以下(1983年7月以后出生),高級崗位年齡在50周歲以下(1973年7月以后出生)。有戶籍要求的崗位,其戶籍應(yīng)在2024年7月8日以前取得;2024年全日制普通高校畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及相關(guān)證書,2024年9月30日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書報名符合條件的崗位;其他人員應(yīng)聘的,須在2024年 7月8日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書以及崗位要求的其他證明材料;其他未明確的時間截止日期均為2024年7月8日。
 
  3.面向2024年應(yīng)屆及兩年未落實過就業(yè)高校畢業(yè)生:“2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”和“兩年未落實過就業(yè)高校畢業(yè)生”。“2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。“兩年未落實過就業(yè)高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(2022年、2023年)未落實工作單位的畢業(yè)生。
 
  4.不能報考人員范圍:曾受過刑事處罰、被開除黨籍的人員和曾被開除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘,現(xiàn)役軍人,陽信縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(陽信縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)學(xué)除外)以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
 
  5.回避制度:應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  三、報名、初審和繳費
 
  1.報名時間:2024年7月8日9:00--2024年7月10日16:00;
 
  報名網(wǎng)站:應(yīng)聘人員登錄陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)“通知公告”-報名入口報名。
 
  查詢時間:2024年7月8日11:00--2024年7月11日12:00。
 
  2.報名要求:
 
 ?。?)應(yīng)聘人員每人限報一個崗位,網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況一致,報名信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由報考人員自負(fù)。
 
  報考人員偽造、涂改證件證明,提供的申報材料信息不實、或者以其他不正當(dāng)手段獲取報考資格,且對報名審核結(jié)果造成影響的違紀(jì)違規(guī)行為,取消其本次報考資格。
 
  應(yīng)聘人員在報名時間段內(nèi)可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后和報名時間截止后,考生個人報名信息都不能更改。
 
  報名人員在招聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
 ?。?)專業(yè)要求:應(yīng)聘崗位有專業(yè)要求的,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書所載專業(yè)為準(zhǔn),報考所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對應(yīng)。所學(xué)專業(yè)應(yīng)與本簡章崗位設(shè)置表中所列出的專業(yè)名稱一致。如果畢業(yè)證書所載專業(yè)不止一個,只要其中一個與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報名;如果畢業(yè)證書所載專業(yè)有括號注明,則不論括號內(nèi)外,只要與招聘崗位專業(yè)要求有相一致的就允許報名;因?qū)I(yè)調(diào)整造成畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與本簡章崗位設(shè)置表中所列出的專業(yè)名稱不一致的,應(yīng)提供所畢業(yè)高校開具的專業(yè)調(diào)整有效證明,方可允許報名,否則不準(zhǔn)報名。
 
  研究生崗位專業(yè)要求包含研究方向的,如“內(nèi)科學(xué)(心血管病方向)”,考生還需提交由就讀院校開具研究方向的證明或研究生畢業(yè)論文做為證明材料。
 
  3.初審時間:2024年7月8日9:00--2024年7月11日12:00,根據(jù)報考人員提交的電子信息資料,對報考人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后,應(yīng)在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結(jié)果。
 
  4.繳費時間:2024年7月8日11:00--2024年7月11日16:00,根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期未完成或不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為放棄。
 
  免費條件及辦理程序:特困家庭高校畢業(yè)生可將《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》掃描件、享受國家最低生活保障金的報考人員可將縣級民政部門簽發(fā)的有效低保相關(guān)證明材料原件,在網(wǎng)上繳費時間段內(nèi)將證明材料掃描件發(fā)送到電子郵箱:yxwsjzgk@163.com,并及時進(jìn)行電話聯(lián)系,辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)。
 
  5.《筆試準(zhǔn)考證》、《2024年陽信縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名登記表》和《誠信承諾書》的網(wǎng)上打印時間另行通知,請繳費成功的考生隨時關(guān)注陽信縣人民政府網(wǎng)的通知公告。
 
  《筆試準(zhǔn)考證》《報名登記表》《誠信承諾書》應(yīng)妥善保管,進(jìn)入面試范圍的考生資格審查時須提交。
 
  6.核實報名人數(shù)與相應(yīng)崗位:報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。被取消招聘計劃的報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報本簡章其他符合條件的崗位,改報只進(jìn)行一次,逾期不改報的,視為自動放棄報名資格。
 
  四、考試
 
  考試分為筆試和面試,筆試和面試均采用百分制計算成績,均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  1.試題:
 
  (1)衛(wèi)生崗位:考試內(nèi)容為相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)知識,試卷按醫(yī)療、中醫(yī)、檢驗、護(hù)理四類分別命題。
 
 ?。?)綜合崗位:考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
 
  2.筆試時間:
 
  筆試時間、地點另行通知,請及時關(guān)注陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)通知公告欄,筆試準(zhǔn)考證打印時間另行通知。
 
  考生必須憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證(或有效臨時身份證)參加考試,兩證缺一不可。
 
  3.確定進(jìn)入面試資格審查范圍:根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘計劃與考試人數(shù)1:3的比例分崗位確定面試資格審查人員范圍,不足規(guī)定比例的按實有合格(即不低于最低合格分?jǐn)?shù)線)人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試資格審查范圍。
 
  4.最低合格分?jǐn)?shù)線:
 
 ?。?)對于招聘計劃與實際參加筆試人數(shù)達(dá)到開考比例的崗位,進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績,必須達(dá)到本試題類別(分醫(yī)療、中醫(yī)、檢驗、護(hù)理、綜合五類)所有實際參加筆試考生平均成績的60%,否則不能進(jìn)入面試資格審查范圍。
 
  (2)因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計劃與筆試人數(shù)比例不足1:3時,進(jìn)入資格審查范圍人員的筆試成績,不得低于本試題類別(分醫(yī)療、中醫(yī)、檢驗、護(hù)理、綜合五類)其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入資格審查范圍人員的最低成績。
 
 ?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查
 
  進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員提交材料詳見附件2,非全日制學(xué)歷的人員,應(yīng)同時提交報考此學(xué)歷時符合報名條件的前置學(xué)歷、學(xué)位證書?,F(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù),凡現(xiàn)場資格通過人員在資格復(fù)審以及后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。
 
  報考崗位中有其他要求的,按要求提供相關(guān)資格證書,工作證明須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽名、蓋章確認(rèn)。
 
  海外留學(xué)回國人員還應(yīng)提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還應(yīng)提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
 
  以上證件均須提供原件、復(fù)印件1份;證明材料須提交原件。
 
  因棄權(quán)或取消審查資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)不同招聘崗位,由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
  (三)面試
 
  1.時間、地點、費用:資格審查合格人員,須在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試考務(wù)費70元,網(wǎng)上打印《面試通知書》;具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。未按時打印《面試通知書》的視為自動放棄。
 
  2.面試內(nèi)容:重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
 
  3.面試方法:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。
 
  4.考試總成績排序辦法:面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績,考試總成績采用百分制計算,計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,并按照不同崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序并確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如同一崗位中應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍有成績相同,則組織專家重新命題,對總成績相同的人員進(jìn)行面試,再對重新面試后形成的總成績排序,確定進(jìn)入考察范圍人員。
 
  5.面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(滿分100分),面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)的,取消進(jìn)入考察范圍資格。
 
  五、考察和體檢
 
  根據(jù)總成績,體檢和考察等額組織。
 
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  根據(jù)實際需要,考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和座談等多種方式進(jìn)行。重點考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,對其資格條件是否符合崗位要求、提供相關(guān)信息和材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理不到位的,不得辦理聘用手續(xù)。其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),也將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  (二)體檢
 
  1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目:參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
 
  2.體檢時間、地點:體檢在縣級及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的具體時間、集合地點、注意事項等見《體檢通知書》。除符合相關(guān)體檢政策規(guī)定的特殊情況外,應(yīng)聘者不按規(guī)定的時間、地點和體檢項目參加體檢的,視為自動放棄體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
 
  3.復(fù)檢:對按規(guī)定需要復(fù)檢的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢,逾期不申請復(fù)檢者,則視為認(rèn)同不合格結(jié)論,不再受理復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,在縣級及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費用由申請方承擔(dān)。
 
  應(yīng)聘者在體檢過程中隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本,致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格。
 
  六、公示聘用
 
  1.公示:根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)公示7個工作日。因考察不合格、體檢不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺,不再遞補(bǔ)。
 
  2.聘用:公示期滿,對于公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
  選崗原則:對應(yīng)一個用人單位的崗位按照所報崗位確定聘用單位;對應(yīng)多個用人單位的崗位,按照考試總成績排名先后順序由考生自主選擇聘用單位。
 
  遲到人員要等到其他所有考生選聘結(jié)束后再選擇聘用單位。
 
  3.最低服務(wù)年限:聘用單位和受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。同時為保持隊伍的穩(wěn)定性,受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
 
  七、工作紀(jì)律
 
  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。對違反公開招聘紀(jì)律的行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
 
  對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(公務(wù)員令第495號)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
 
  八、其他
 
  有關(guān)招聘事項信息將在陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)公布。招聘期間,報考人員應(yīng)確保電話通暢,并及時了解該網(wǎng)站公布信息,因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。
 
  本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  咨詢電話:0543-8212668      0543-8266667
 
  咨詢時間:工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00
 
  監(jiān)督電話:0543-8260597
 
 
 
  陽信縣衛(wèi)生健康局
 
  陽信縣人力資源和社會保障局
 
  2024年7月1日