2024年牡丹區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

 

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)工作力度，推動牡丹區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，牡丹區(qū)部分區(qū)直事業(yè)單位計(jì)劃面向社會公開引進(jìn)一批高層次急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 

　　一、崗位要求及報(bào)名條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行，身體健康，能適應(yīng)所報(bào)崗位的工作需求。

 

　　2.國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2024年7月31日前滿足以下條件之一：取得博士學(xué)位；取得“一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；取得“一流學(xué)科建設(shè)高校”全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或所建設(shè)學(xué)科的全日制本科學(xué)歷學(xué)位(2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可以報(bào)名)。

 

　　3.海（境）外留學(xué)人員須于2024年7月31日前取得入圍三大世界大學(xué)排名體系前200名高校的全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（留學(xué)人員僅可報(bào)考崗位表中注明“接受留學(xué)生報(bào)名”的崗位）。所學(xué)專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與崗位要求專業(yè)課程匹配度較高，且符合所需其他條件的，可以報(bào)考該崗位。

 

　　4.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。

 

　　5.年齡要求。原則上引進(jìn)大學(xué)本科生不超過30周歲（1993年7月31日以后出生）、碩士研究生不超過35周歲（1988年7月31日以后出生）、博士研究生不超過40周歲（1983年7月31日以后出生）。

 

　　6.崗位有特殊要求的以崗位要求為準(zhǔn)。

 

　　7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。牡丹區(qū)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員(含已簽訂引進(jìn)意向書的)等，以及從我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員(截止公告發(fā)布之時(shí))，不得報(bào)考。有工作單位人員須取得原單位同意或已辭職，否則不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

 

　　8.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得被引進(jìn)的其他情形的人員，不得報(bào)考。

 

　　9.報(bào)名人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中符合回避情形的崗位。

 

　　二、引進(jìn)崗位及數(shù)量

 

　　引進(jìn)崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見《2024年牡丹區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）。

 

　　三、報(bào)名和資格審查

 

　　1.個(gè)人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日09:00—7月17日16:00。

 

　　查詢時(shí)間：2024年7月15日11:00—7月19日16:00。

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://sd.bmpta.com/hzmdqgccrc/或登錄牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.mudan.gov.cn/)。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，引進(jìn)人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，信息將不能更改。

 

　　2.現(xiàn)場資格審查

 

　　現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

 

　　報(bào)考人員所需提供的材料：

 

　?。?）《牡丹區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》；

 

　　（2）身份證原件及復(fù)印件；

 

　　（3）國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

 

　?。?）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等（取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

 

　　（5）在職人員的同意報(bào)考證明（附件2）。

 

　　以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份。

 

　　重點(diǎn)審查報(bào)考人員的學(xué)校、學(xué)歷、學(xué)位。對具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的審核通過。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，因報(bào)名人數(shù)不足造成崗位空缺的，由牡丹區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)整公布并負(fù)責(zé)解釋，具體內(nèi)容以發(fā)布的調(diào)整公告為準(zhǔn)。

 

　　資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件的情形，立即取消報(bào)考人員引進(jìn)資格。

 

　　四、面試

 

　　考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評報(bào)考人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況，實(shí)行百分制。報(bào)名人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)5倍的，可先通過初試的方式按1:5的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試。初試的方式和時(shí)間另行公告，初試成績不計(jì)入面試成績。面試成績設(shè)定70分（含）為合格線。

 

　　考試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選（出現(xiàn)成績并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。

 

　　1.體檢。項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄引進(jìn)資格。

 

　　2.考察。組織人員對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。同時(shí)，按照干部人事檔案管理規(guī)定，對考察對象個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。根據(jù)考察情況作出結(jié)論，考察不合格者取消其引進(jìn)資格。

 

　　因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等原因造成的空缺，經(jīng)公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可以從引進(jìn)同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　六、公示與手續(xù)辦理

 

　　擬引進(jìn)人員名單在牡丹區(qū)政府網(wǎng)（http://www.mudan.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響引進(jìn)的，取消其引進(jìn)資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。引進(jìn)單位和引進(jìn)人員按規(guī)定簽訂引進(jìn)合同，合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。引進(jìn)人員在引進(jìn)單位最低服務(wù)年限3年，被引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的按時(shí)轉(zhuǎn)正，不合格的取消引進(jìn)資格。

 

　　七、其他

 

　　1.人才引進(jìn)期間的公告事項(xiàng)均在牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.mudan.gov.cn/）發(fā)布，請務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息的責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)。

 

　　報(bào)名咨詢電話：0530-3966059

 

　　監(jiān)督電話：0530-5928933

 

　　技術(shù)咨詢電話：0530-3966087

 

　　附件1：2024年牡丹區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表.xlsx

 

　　附件2：同意報(bào)考證明.doc

 

　　中共牡丹區(qū)委組織部            牡丹區(qū)人力資源與社會保障局

 

　　2024年7月4日