山東
2024年山東棗莊嶧城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘28人簡章
http://www.ldmfl.com 2024-07-05 10:19 來源:嶧城區(qū)人民政府
2024年度嶧城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,根據(jù)嶧城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展需要,結(jié)合村衛(wèi)生室三年提升行動(dòng)工作部署和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招聘嶧城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件;
(五)應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在40周歲及以下(1983年7月以后出生);
(六)招聘崗位所需的其他條件;
?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時(shí)提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào))文件精神,對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
在編在崗人員、簽訂勞動(dòng)合同人員、人事代理等人員需在報(bào)名時(shí)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,需出具征得定向、委培單位同意的報(bào)考信函;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,一般應(yīng)于報(bào)名截止日前取得,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢階段提供。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算至2024年7月。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。
二、招聘計(jì)劃和崗位
2024年度嶧城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年度嶧城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
通過嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.ycq.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名、初審和繳費(fèi)
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年7月15日9:00-7月17日16:00
查詢時(shí)間:2024年7月15日11:00-7月18日16:00
報(bào)名網(wǎng)站:登錄嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.ycq.gov.cn/)。
應(yīng)聘人員登錄嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。
2024年7月17日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2024年度嶧城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)查詢。
2.單位初審
初審時(shí)間:2024年7月15日11:00-7月18日16:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作,報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具有報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布咨詢電話并安排專人值班,回答報(bào)考人員的咨詢。對(duì)通過審查的人員,留存報(bào)考人員的報(bào)名信息,供面試資格審核時(shí)參考。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2024年7月15日11:00-7月19日16:00
通過資格初審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。打印準(zhǔn)考證及《2024年度嶧城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(內(nèi)含《誠信承諾書》,參加面試前資格現(xiàn)場(chǎng)審查及參加面試時(shí)使用)時(shí)間另行通知。
根據(jù)省發(fā)改委、省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在指定時(shí)間按程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后,崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)崗位表中其他符合條件的崗位,改報(bào)只能進(jìn)行1次。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持通訊暢通。
4.資格審查
嶧城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查,由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行;進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。招聘單位應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按《應(yīng)聘須知》(附件3)和招聘崗位要求,向招聘單位提供本人相關(guān)證明材料。
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考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績,應(yīng)聘人員的考試總成績,按筆試成績50%和面試成績50%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
1.筆試
筆試時(shí)間:具體考試時(shí)間在嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知
地點(diǎn):具體筆試考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
請(qǐng)考生按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科,按照崗位性質(zhì)分別命題,考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),按A-臨床醫(yī)學(xué)、B-口腔醫(yī)學(xué)、C-中醫(yī)三類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。個(gè)人筆試成績可在報(bào)名平臺(tái)成績查詢?nèi)肟诓樵儭?/div>
2.面試
?。?)參加面試人選的確定
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按1:3的比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定,成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試,并按規(guī)定程序通過嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。 ?????????
?。?)面試資格審核
面試前,招聘單位對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,由各招聘單位組織現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按招聘崗位要求提供本人相關(guān)證明材料(詳見附件3)。
截至面試之日前第3天的17時(shí),面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ),并面向社會(huì)公布。
進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
(3)面試組織
面試由區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試成績及考試總成績按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試具體方式、時(shí)間和地點(diǎn)在嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。
?。ㄋ模┛疾旌腕w檢
根據(jù)考試合格人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。如果面試成績相同,筆試成績?nèi)韵嗤扇∶嬖嚰釉嚨霓k法,確定進(jìn)入考察人員。進(jìn)入考察范圍人選面向社會(huì)公布,組織考察。????
擬考察人員由各招聘單位負(fù)責(zé)組織考察??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求,采取審查證書、網(wǎng)上驗(yàn)證、查閱檔案、考察談話等多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí),擬聘用人員公示前,對(duì)檔案存在的問題未查清及處理不到位的,取消聘用資格。
對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
嶧城區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員在體檢中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,招聘單位給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消本次應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一崗位參加面試的應(yīng)聘人員中按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
考察體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,通過嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一發(fā)放《公開招聘工作人員通知書》,并憑此辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。擬聘用人員收到通知書后無正當(dāng)理由逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。服務(wù)期未滿離職的,按雙方簽訂的聘用合同約定條款執(zhí)行。
四、其他
1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
2.應(yīng)聘人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。
3.本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
4.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
5.本公告由嶧城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,按照市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:見《2024年度嶧城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)中各招聘單位咨詢電話
監(jiān)督電話:0632-7781180(嶧城區(qū)衛(wèi)生健康局)
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段撥打以上電話。
附件:
棗莊市嶧城區(qū)衛(wèi)生健康局
2024年7月4日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)