山東
2024年山東聊城市人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)247人公告
http://www.ldmfl.com 2024-07-18 09:10 來源:聊城市人民醫(yī)院
聊城市人民醫(yī)院2024年高層次人才引進(jìn)公告
為進(jìn)一步加快事業(yè)單位高層次人才集聚,持續(xù)優(yōu)化醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),更好服務(wù)人民群眾身心健康需求,促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)將我院2024年高層次人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,切實(shí)把適應(yīng)崗位需求和醫(yī)院發(fā)展的高層次人才選拔到醫(yī)院里來。
二、引進(jìn)范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)年齡原則上不超過 55 周歲( 1969年 7月26日以后出生),距離退休不少于5年;
(五)具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,并出具書面證明后,可以應(yīng)聘。
三、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
四、引進(jìn)程序及方式
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間: 2024年7月26日9:00 —7月27日16:00
查詢時(shí)間: 2024年7月26日11:00—7月28日16:00
初審時(shí)間: 2024年7月26日11:00—7月28日12:00
應(yīng)聘人員登錄聊城市人民醫(yī)院(http://www.lchospital.cn/)進(jìn)行報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息,個(gè)別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。2024年7月27日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消報(bào)名資格。報(bào)名人員在報(bào)考期間的表現(xiàn),將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員應(yīng)按照報(bào)名系統(tǒng)要求上傳身份、畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷證明表(附件2)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等證明材料。報(bào)名人員對崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請直接與聊城市人民醫(yī)院聯(lián)系,崗位設(shè)置條件由聊城市人民醫(yī)院解釋。
由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私,網(wǎng)上報(bào)名期間聊城市人民醫(yī)院無法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式,報(bào)名人員資格初審?fù)ㄟ^后,要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》,請報(bào)名人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果,如有疑問請主動(dòng)聯(lián)系聊城市人民醫(yī)院。
(二)考試
本次人才引進(jìn)采取直接面試的方式,不設(shè)開考比例,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。面試采用百分制計(jì)算成績,算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績,確定進(jìn)入考察范圍人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的,采取加試的辦法確定名次。
(三)考察體檢
根據(jù)考試成績和報(bào)考崗位計(jì)劃,由高分到低分等額確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的,方可確定為考察人選,其中對不形成競爭的崗位,成績應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上??疾旌细袢藛T,進(jìn)入體檢范圍。
考察時(shí),聊城市人民醫(yī)院成立考察工作小組,負(fù)責(zé)考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,聊城市人民醫(yī)院認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
考察工作小組以實(shí)事求是、全面客觀公正地評價(jià)被考察對象,寫出書面考察意見,聊城市人民醫(yī)院根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,按最終考試成績從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員公示后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由聊城市人民醫(yī)院在其官方網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,聊城市人民醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論,報(bào)主管部門備案。公示期滿,對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由聊城市人民醫(yī)院提出聘用意見,報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
本次人才引進(jìn)相關(guān)信息均在聊城市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布,參加人才引進(jìn)考生應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,保持通訊暢通。考生通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系聊城市人民醫(yī)院變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
本公告未盡事宜,由聊城市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0635-8276113、8276260
附件:
聊城市人民醫(yī)院
2024年7月17日
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