面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的面試比例（詳見附件1）依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審核不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的報名人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。

 

　　面試采取結構化面試為主的綜合方式舉行，體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務技能、職業(yè)道德、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、服務意識、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。

 

　　面試成績由考官當場作出，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結束后當場向應聘人員公布。面試設定合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。

 

　　面試結束后，筆試成績、面試成績按40%、60%計算，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績?nèi)匀徊⒘械模扇〖釉嚨姆绞酱_定考察體檢范圍人選。

 

　　資格審查、面試的具體時間、地點另行通知。按照規(guī)定，面試費每人每場次70元。

 

　　五、考察和體檢

 

　　濰坊市規(guī)劃設計研究院成立考察體檢工作小組，按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選。

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行認真調(diào)查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員自理。

 

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

 

　　六、公示和聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，濰坊市規(guī)劃設計研究院按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由濰坊市規(guī)劃設計研究院提出聘用意見，經(jīng)濰坊市自然資源和規(guī)劃局審核同意后，報濰坊市人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　根據(jù)《關于優(yōu)化市屬相關科研機構管理運行機制的若干措施》（濰編辦〔2023〕41號）規(guī)定，濰坊市規(guī)劃設計研究院登記為事業(yè)法人，不定行政級別，實行企業(yè)化管理、市場化運行，自主對業(yè)務范圍、內(nèi)設機構、內(nèi)部分配進行調(diào)整，報主管部門備案；屬科研機構類、自收自支、不納入編制管理的新型事業(yè)單位。新進編制人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、招聘紀律

 

　　公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員嚴格按照招聘公告及有關政策規(guī)定執(zhí)行。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員納入事業(yè)單位違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

 

　　八、其他事項

 

　　應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。

 

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　本簡章由濰坊市規(guī)劃設計研究院負責解釋。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　公開招聘咨詢電話：0536-8521000

 

　　公開招聘監(jiān)督電話：0536-8521207

 

　　咨詢電話請在工作時間內(nèi)撥打。

 

　　濰坊市規(guī)劃設計研究院官方網(wǎng)站：https://www.wfsghy.com/

 

　　附件：

 

　　1.2024年濰坊市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員匯總表

 

　　2.2024年濰坊市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

 

　　3.應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

 

　　4.同意報考證明

 

　　5.工作經(jīng)歷證明

 

　　6.規(guī)劃設計項目負責人單位證明

 

　　濰坊市自然資源和規(guī)劃局

 

　　2024年7月25日