根據(jù)應聘人員考試總成績，按照招聘崗位和招聘計劃從參加面試的人員中，由高分到低分依次等額確定考察人選。如出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，依次按面試成績高、學歷層次高、應屆畢業(yè)生者優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選。考察工作由縣教師招聘工作領導小組組織實施?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確和應回避情況進行復審。

 

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　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。根據(jù)《山東省教育廳山東省人力資源和社會保障廳關于做好2024年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（魯教師函〔2024〕11號）要求，對應聘人員進行心理健康測試。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢、心理測試的，視為自動放棄。體檢、心理測試費用由應聘人員承擔。

 

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一招聘崗位按考試總成績從高到低依次進行等額遞補。

 

　　六、聘用及待遇

 

　　按照考試、考察、體檢結果確定擬聘用人員，在曹縣人民政府官網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，符合聘用條件的，辦理相關手續(xù)并按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，最低服務年限為5年（含試用期）。受聘人員未滿最低服務年限的，不得應聘其他企事業(yè)單位。

 

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關保險待遇等。

 

　　七、其他

 

　　1.堅持把“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴格標準條件和工作程序，嚴明紀律，堅決杜絕不正之風。接受紀委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督。對招聘工作中的違規(guī)違紀人員，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）進行處理。

 

　　2.招聘期間的公告事項均在曹縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布，請應聘人員務必及時登錄準確的網(wǎng)站查詢有關信息，以免影響應聘。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　3.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班和培訓班。

 

　　4.本次招聘發(fā)布的簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　5.本簡章由曹縣教師招聘工作領導小組負責解釋。

 

　　咨詢電話：縣人社局0530--3398033；

 

　　縣教體局0530--3397300

 

　　附件：

 

　　1.2024年下半年曹縣第一中學公開招聘中學教師崗位計劃表

 

　　2.2024年下半年曹縣第一中學公開招聘中學教師誠信承諾書

 

　　3.單位同意報考證明

 

　　曹縣教師招聘工作領導小組

 

　　2024年7月31日