按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績，成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃數(shù)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人員。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予錄用。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序確定進(jìn)入體檢范圍人員。

 

　　六、體檢

 

　　進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

 

　　體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

 

　　對因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的，從進(jìn)入本崗位考察范圍的人員中遞補(bǔ)。

 

　　七、政審

 

　　對體檢合格進(jìn)入錄用范圍人員進(jìn)行政審，主要考察錄用對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，對照簡章和考生信息重新審查其年齡、學(xué)歷、專業(yè)、簡歷等情況，進(jìn)一步確認(rèn)是否符合簡章規(guī)定和職位要求，并確認(rèn)其提供的情況和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確、有無不得報(bào)考情形、應(yīng)回避情形、有無歷史問題或參與、支持法輪功邪教組織、涉毒吸毒等方面的情況。

 

　　八、錄用及待遇

 

　　對政審考核合格的考生，根據(jù)實(shí)際需要安排到相應(yīng)的崗位，崗位確定后，由勞務(wù)派遣公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。被錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，不合格的解除合同。新錄用編外派遣制工作人員實(shí)行協(xié)議工資，并按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，研究生學(xué)歷的按照海陽市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行同等待遇。

 

　　九、其他相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員報(bào)名期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章，并根據(jù)《簡章》要求的崗位和條件報(bào)名，不符合招聘崗位條件要求的一律不得報(bào)名。考生要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　醫(yī)院招聘網(wǎng)站：http://www.hysrmyy.com.cn/

 

　　報(bào)名咨詢電話：0535-3225220   0535-3225225

 

　　附件1：《2024年公開招聘編外派遣制工作人員崗位需求計(jì)劃表》

 

　　附件2：《2024年公開招聘編外派遣制工作人員考試報(bào)名表 》

 

　　海陽市人民醫(yī)院

 

　　2024年8月30日