2024年山東社會科學(xué)院第二批專業(yè)技術(shù)中級崗位招聘簡章

http://www.ldmfl.com 2024-09-25 11:40 來源：山東社會科學(xué)院

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　　山東社會科學(xué)院2024年度第二批專業(yè)技術(shù)中級崗位招聘簡章

　　山東社會科學(xué)院是山東省委直屬的綜合性社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，前身是1978年3月成立的山東省社會科學(xué)研究所，1980年12月改稱山東社會科學(xué)院。建院以來，深入實(shí)施科研立院、人才興院、管理強(qiáng)院、開門辦院戰(zhàn)略，努力打造山東省馬克思主義理論研究宣傳高地和意識形態(tài)重要陣地、省委省政府重要的“思想庫”“智囊團(tuán)”、山東省哲學(xué)社會科學(xué)高端學(xué)術(shù)殿堂。2015年實(shí)施創(chuàng)新工程以來，深化機(jī)制體制改革，樹立精品導(dǎo)向，為省委省政府服務(wù)的能力不斷增強(qiáng)，一流新型智庫建設(shè)邁出堅實(shí)步伐。全院設(shè)有15個科研機(jī)構(gòu)、2個科輔機(jī)構(gòu)、7個職能部門，5個省級重點(diǎn)研究基地，1個國家級博士后科研工作站。目前有在職職工302人，專業(yè)技術(shù)人員276人，其中正高職73人、副高職89人，擁有博士學(xué)位144人；自主培養(yǎng)國家級重點(diǎn)人才工程4人，泰山學(xué)者特聘專家4人、泰山學(xué)者青年專家11人，目前有國家級、省級人才稱號60余人。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀青年英才，著力打造哲學(xué)社會科學(xué)人才集聚高地，提升我院整體科研競爭力，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才。

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我院擬公開招聘1名專業(yè)技術(shù)十級崗人員。如表1所示：

　　表1：山東社會科學(xué)院2024年第二批招聘崗位基本情況

　　二、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.身體健康，符合履行崗位職責(zé)任務(wù)的身體條件；

　　4.年齡在45周歲（1979年1月1日以后出生）以下；

　　5.須在2024年12月25日前取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書;

　　6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

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　　中級崗位主要招收適合我院社會科學(xué)研究崗位要求的，同時兼顧國外高校學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)。2024年度崗位報考專業(yè)要求和各研究部門專業(yè)需求如下：

　　表2:2024年度崗位報考專業(yè)要求表

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

　　通過山東省人力資源和社會保障廳省屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、山東社會科學(xué)院網(wǎng)站（www.sdass.net.cn）等相關(guān)網(wǎng)站面向全社會發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫竺c資格審查

　　1.報名

　　報名方式:應(yīng)聘人員可通過現(xiàn)場報名、郵寄以及電子郵箱等方式向我院人事教育部提出申請；

　　現(xiàn)場報名地點(diǎn)及郵寄地址：濟(jì)南市舜耕路56號山東社會科學(xué)院科研綜合樓612房間，郵編：250002；

　　電子郵箱：sdskyrsjyb@shandong.cn

　　報名時間：自信息發(fā)布之日起至2024年11月25日。

　　報名材料包括：1.國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；2.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；3.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；4.有本人簽名的《山東社會科學(xué)院公開招聘報名登記表》（附件1）和《山東社會科學(xué)院應(yīng)聘人員成果登記表》（附件2）、《山東社會科學(xué)院應(yīng)聘人員研究課題計劃表》（附件3）;5.海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料復(fù)印件。

　　2.資格審查

　　山東社會科學(xué)院將按照山東省事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定以及崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過初選的對象將會收到筆試通知。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個人信息，對于提供虛假報考申請材料，或通過偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等手段獲取考試資格的，取消報考資格。

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　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士的招聘可采取簡化程序直接面試的方式進(jìn)行，面試成績即為考試總成績。本次招聘擬采取直接面試方式進(jìn)行，若崗位報名人數(shù)超過20人，最終考試方式經(jīng)院黨委審定后以公告為準(zhǔn)。

　　本次招聘原則上采用陳述答辯面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力、心理素質(zhì)及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等?？荚嚥捎冒俜种朴嬎銘?yīng)聘人員的成績，計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　根據(jù)考試成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?？荚嚬ぷ靼才帕硇型ㄖ?/div>

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

　　我院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢在省級三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

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　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東社會科學(xué)院網(wǎng)站（www.sdass.net.cn）統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，我院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、相關(guān)待遇

　　（一）編制、工資、福利待遇

　　新聘用人員均為公益一類全額撥款事業(yè)單位在編人員，工資、福利執(zhí)行國家和我省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)，同時享受我院創(chuàng)新工程各類報償和獎勵待遇。

　?。ǘ┌l(fā)展激勵保障

　　1.博士基金課題資助彈性激勵。為進(jìn)一步激勵優(yōu)秀青年人才成長，新聘用人員在最低服務(wù)期（5年）內(nèi)實(shí)行彈性激勵機(jī)制，可提供累計最高50萬元的博士基金課題資助。

　　2.可申請預(yù)聘制副研究員。根據(jù)院內(nèi)預(yù)聘制改革的有關(guān)規(guī)定，符合條件的新聘用人員可自愿申請預(yù)聘制副研究員，并納入相應(yīng)崗位管理。

　?。ㄈ┻m用人才工程管理

　　1.我院將積極推薦新聘用人員申報我省泰山學(xué)者青年專家引才專項。入選泰山學(xué)者青年專家引才專項的全職引進(jìn)人員可享受省財政連續(xù)三年每年25萬元的配套支持，同時享受院內(nèi)連續(xù)三年累計最高30萬元的配套支持。

　　2.新聘用人員納入我院人才工程體系管理。優(yōu)秀新聘用人員如獲評“科研新秀”，可享受10萬元以內(nèi)的出版資助。

　?。ㄋ模﹨f(xié)助申領(lǐng)省本級、濟(jì)南市的生活及住房補(bǔ)助

　　1.符合相關(guān)條件的優(yōu)秀青年人才，我院積極協(xié)助申請省本級每人每年5萬元生活補(bǔ)助，連續(xù)發(fā)放3年。

　　2.符合相關(guān)條件的優(yōu)秀青年人才同時享受濟(jì)南市的人才政策相關(guān)規(guī)定的購房補(bǔ)貼（15萬元）、生活和租房補(bǔ)貼（1500元/月）等。