1. 現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

 

　　2. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘；

 

　　3. 在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；

 

　　4. 技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位；

 

　　5. 高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)；

 

　　6．相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷截止時(shí)間均為2024年9月30日。

 

　　二、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名與資格初審

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年10月10日8:00—2024年10月12日16:00

 

　　資格初審截止時(shí)間：2024年10月14日16:00

 

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將附件2：《2024年青島市供銷職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》發(fā)送至電子郵箱qdgxzz@126.com，逾期無(wú)效。

 

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位。多次提交報(bào)名信息的，以資格初審前最后一次提交的報(bào)名信息為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改及再次提交報(bào)名信息。

 

　　資格初審結(jié)果將以電子郵件的形式發(fā)送至應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的個(gè)人郵箱。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我校。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤、不符合報(bào)名條件或在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次招聘報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。

 

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　審查時(shí)間：2024年10月16日9：00至16：00（如有變動(dòng)，以通知至個(gè)人時(shí)間為準(zhǔn)）

 

　　審查地點(diǎn)：青島供銷中專辦公樓二樓會(huì)議室

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交的材料見(jiàn)《2024年青島市供銷職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校勞務(wù)派遣用人公開招聘現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料清單》（附件3）。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向我校提交有關(guān)材料的，視為放棄報(bào)名。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員名單在學(xué)校官網(wǎng)（http://www.qdgxzz.com/）予以公告。

 

　　三、考試

 

　　（一）考試形式

 

　　本次招聘采用“面試＋答辯”的考試形式，其中：體育教師面試方式為說(shuō)課，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。

 

　　（二）考試程序

 

　　考試時(shí)間及具體安排在資格審查后將發(fā)送至個(gè)人郵箱。

 

　?。ㄈ┏煽?jī)核算

 

　　面試和答辯成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照面試成績(jī)60%、答辯成績(jī)40%的比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)未達(dá)60分者，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　四、考察體檢

 

　　（一）確定進(jìn)入考察體檢范圍人員

 

　　從達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試成績(jī)和資格審查結(jié)果，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同，根據(jù)面試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員。因擬聘人員考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成崗位空缺的，從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)。

 

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