根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行。具體要求以面試公告為準(zhǔn)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線65分。

 

　?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算與排名

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算考試總成績(jī)。面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫?，進(jìn)行加試確定排名順序。

 

　　五、考察和體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織。

 

　　根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

 

　　對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、公示和聘用

 

　　按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘用人員，在濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局（http://amr.binzhou.gov.cn/）及益謙招聘考試網(wǎng)（http://hr.bzyiqian.com/binzhou）網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

 

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由單位提出聘用意見，與擬聘用人員簽定勞動(dòng)合同。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。

 

　　聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用。不合格的解除聘用合同。

 

　　新聘用人員的管理按照《濱州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心聘用人員管理辦法》執(zhí)行。

 

　　七、薪酬待遇

 

　　1.試用期期間，月工資統(tǒng)一為2500元/月（包含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分）。

 

　　2.試用期滿，正式聘用的：全日制本科學(xué)歷人員綜合月收入不低于5570元/月（包含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分）；全日制碩士研究生人員綜合月收入不低于6220元/月（包含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分）。

 

　　3.單位按規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

 

　　4.單位為其提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、差旅費(fèi)等工作保障，并保障聘用人員享受法定假期等權(quán)利。

 

　　七、咨詢、監(jiān)督及其他

 

　　本次招聘專業(yè)設(shè)置參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年版）》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。

 

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

 

　　應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　本公告由濱州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　濱州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心人力資源部          0543-8610018

 

　　益謙招聘考試網(wǎng)                   0543-3260998

 

　　0543-3152006

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科           0543-8339021

 

　　濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)黨委         0543-8103700

 

　　附件1：濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬濱州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開招聘合同制編外工作人員崗位一覽表.xlsx

 

　　附件2：誠(chéng)信承諾書.doc

 

　　附件3：濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬濱州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開招聘合同制編外工作人員應(yīng)聘須知.doc

 

　　附件4：同意應(yīng)聘說(shuō)明（式樣）.doc

 

　　濱州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心

 

　　2024年10月18日