山東
2025年山東淄博面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員公告(12人)
http://www.ldmfl.com 2024-11-05 14:23 來源:燈塔-淄博黨建
2025年度淄博市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員公告
為進(jìn)一步暢通基層干部成長和選拔錄用通道,根據(jù)《公務(wù)員法》和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,我市2025年度繼續(xù)采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法,面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、推薦人選范圍和基本條件
報名推薦工作由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行。
?。ㄒ唬┩扑]人選范圍
現(xiàn)任職且任職3年以上的優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、現(xiàn)從事且從事5年以上鎮(zhèn)(街道)所屬單位黨的建設(shè)和公共管理、公共服務(wù)、公共安全等工作的事業(yè)單位工作人員和優(yōu)秀社區(qū)工作者,經(jīng)所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、區(qū)縣委組織部審核,可報考所在區(qū)縣面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員和優(yōu)秀社區(qū)工作者的相應(yīng)職位。任職和工作時間可足年足月累計計算,累計時間截止到2024年11月。
在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不在推薦人選范圍。
?。ǘ┩扑]人選基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,政治過硬,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,作風(fēng)扎實,實績突出,模范貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
4.年齡18周歲以上、40周歲以下(1983年11月至2006年11月期間出生);
5.具有高中、中專(含我省技工院校全日制畢業(yè)生)以上文化程度;
6.已滿最低服務(wù)期限。
二、招考程序
面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員工作,與2025年度我市各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員工作同步進(jìn)行。采取個人現(xiàn)場報名,鎮(zhèn)(街道)黨(工)委資格審查、組織推薦,區(qū)縣委組織部審核的方式,擇優(yōu)確定擬推薦人選。經(jīng)過筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),綜合確定擬錄用人員。報名者限報所在區(qū)縣的一個職位。
?。ㄒ唬﹫竺扑]
1.職位查詢。各招錄機關(guān)的招錄人數(shù)、具體職位、報考資格條件等詳見招錄職位表。
2.個人報名。11月11日前,符合報考條件的優(yōu)秀本土人才,由本人填寫《2025年度淄博市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員報名推薦表》(附件1)、報考公務(wù)員誠信承諾書(附件2)、1張一寸免冠彩色照片,連同居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、榮譽證書、任職文件、聘用合同、勞動合同等證明材料的原件及復(fù)印件報所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委。報名人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報名與考試,報名人員的姓名、身份證件號碼等個人信息必須真實一致。報名時,報考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報考者不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一招錄機關(guān)或用人單位,不能報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機關(guān)(單位)或相應(yīng)職位。
3.組織推薦。各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對申請人進(jìn)行資格初審,綜合申請人的現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績、人事檔案等情況,召開黨(工)委會集體研究,擇優(yōu)確定擬推薦人選(可結(jié)合實際,進(jìn)行差額推薦),經(jīng)公示(不少于3個工作日)無異議后,于11月18日前形成推薦工作報告,連同申請人提交的報名材料,報所在區(qū)縣委組織部。對在鄉(xiāng)村振興等重點工作一線表現(xiàn)突出的符合報考條件的優(yōu)秀本土人才,優(yōu)先予以推薦。
面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位,不接受未經(jīng)組織推薦、審查的個人報名。為切實提高招錄人選質(zhì)量,做到好中選優(yōu),本次招錄重視報名人員的政治素質(zhì)和道德品行,關(guān)注考生的基層一貫表現(xiàn),若存在政治意識不強、政治站位不高、政治信念不堅、履職盡責(zé)不力等情況的,基層組織不得推薦。
4.資格審查。招錄機關(guān)負(fù)責(zé)所屬職位的資格審查工作。11月20日前,招錄機關(guān)將審查通過的組織推薦人選名單反饋至各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委,由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通知申請人推薦審核結(jié)果。
資格審查工作貫穿于招考工作的全過程,在筆試、面試、體檢、考察、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員的申請材料信息不實或者不符合組織推薦、報考職位資格條件的,將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。報考者在報名時符合報考條件,但在報考過程中,自身條件發(fā)生變化,不再符合報考資格條件的,應(yīng)如實向招錄機關(guān)報告情況,并停止報考行為,招錄機關(guān)不再將其列為面試、體檢、考察或擬錄用人選。
5.錄用計劃核減。最終報名確認(rèn)人數(shù)與職位錄用計劃的比例達(dá)不到3︰1開考比例的招錄職位,按比例核減或取消錄用計劃。其中,計劃錄用1人的,原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的,原則上按比例相應(yīng)核減錄用計劃。對于達(dá)不到規(guī)定開考比例的重點扶持區(qū)域、鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣基層職位和人才緊缺職位,經(jīng)所在區(qū)縣委組織部研究,可適當(dāng)降低開考比例到2︰1。
報考者在整個招錄期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系招錄機關(guān)變更聯(lián)系電話,以免錯失錄用機會。
?。ǘ┕P試和面試
1.筆試。筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科,滿分均為100分。申論使用全省統(tǒng)一命制的C類試卷。
筆試時間和地點詳見筆試準(zhǔn)考證。報考者按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點,同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)參加考試。
筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論成績各占50%的比例合成,筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門研究確定。
2.面試。招錄機關(guān)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考者中,按照面試人數(shù)與錄用計劃3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定面試人選。筆試成績合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的,確定現(xiàn)有的筆試成績合格人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員同時確定為面試人選。面試前,組織面試人選進(jìn)行資格審查,確定參加面試人員。報考者須按照指定的時間、地點和規(guī)定要求,參加資格審查。凡有關(guān)材料主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,招錄機關(guān)有權(quán)取消其面試資格。
考試結(jié)束后,按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例,采用百分制計算報考者綜合成績。綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(三)體檢和考察
招錄機關(guān)負(fù)責(zé)體檢和考察工作,根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報考者綜合成績相同,則按照筆試成績由高到低的順序確定。報考者的面試成績達(dá)到60分以上,方可確定為體檢和考察人選。其中,面試人員形不成競爭的職位,報考者的面試成績必須達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。本次招錄對體檢和考察的人選不實行遞補。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由考生承擔(dān)。
考察工作貫徹落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行,突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察人選是否堅定擁護(hù)“兩個確立”,堅決做到“兩個維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求,以及在基層工作期間的現(xiàn)實表現(xiàn)等??疾烨闆r作為確定擬錄用人員的主要依據(jù),不簡單以考試成績?nèi)∪恕?疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬錄用人員。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,從報名環(huán)節(jié)到試用期間,對報考者政治素質(zhì)進(jìn)行全過程紀(jì)實,紀(jì)實情況作為是否錄用及轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。
三、公示和報到
招錄機關(guān)根據(jù)考察情況和綜合成績、體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員在其所在區(qū)縣、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))分別進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。報考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)。非因不可抗力因素未按規(guī)定要求報到的,視為放棄錄用資格。
對于公示或錄用后無故放棄錄用的人員,市公務(wù)員主管部門按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報省公務(wù)員主管部門記錄在案。
四、試用
新錄用公務(wù)員試用期為一年,自報到之日起計算。招錄機關(guān)和用人單位對新錄用公務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格教育、悉心培養(yǎng)、全面考核。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的,以及試用期滿考核不合格的,取消錄用。新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
特別提示:
1.請報考人員在整個報考期間及時關(guān)注“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)絡(luò)平臺“公務(wù)員管理”專欄,期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系區(qū)縣委組織部變更聯(lián)系電話,以免錯失錄用機會。
2.本次公務(wù)員招錄不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),請廣大報考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。
3.本次公務(wù)員招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級別、本基數(shù)、本年度、本月份。
4.必要時,市公務(wù)員局將對考試錄用有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。
招錄機關(guān)咨詢電話:
淄川區(qū)委組織部 0533-5176977
博山區(qū)委組織部 0533-4110119
臨淄區(qū)委組織部 0533-7220072
桓臺縣委組織部 0533-8183167
高青縣委組織部 0533-6967698
沂源縣委組織部 0533-3221893
附件:
淄博市公務(wù)員局
2024年11月
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