山東省工程咨詢(xún)?cè)?山東省政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心)2024年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

 

　　山東省工程咨詢(xún)?cè)海ㄒ韵潞?jiǎn)稱(chēng)“省工程咨詢(xún)?cè)?rdquo;）于1989年經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立，為山東省發(fā)展和改革委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省發(fā)展改革委”）所屬正廳級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位，掛山東省政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心牌子。

 

　　主要職責(zé)是：1.受省發(fā)展改革委委托，承擔(dān)省級(jí)政府投資項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)以及驗(yàn)收、后評(píng)價(jià)等全過(guò)程論證評(píng)估工作；2.承擔(dān)全省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大工程項(xiàng)目決策階段論證評(píng)估工作；3.承擔(dān)全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、重大建設(shè)、重大創(chuàng)新平臺(tái)、人才工程等項(xiàng)目?jī)?yōu)選的技術(shù)支撐工作；4.承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目決策實(shí)施管理有關(guān)政策、法規(guī)前期調(diào)查研究的技術(shù)支撐工作；5.開(kāi)展行業(yè)規(guī)劃、專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃和區(qū)域總體規(guī)劃決策咨詢(xún)研究工作；6.承擔(dān)國(guó)家有關(guān)部委委托的項(xiàng)目評(píng)審等工作；7.為省投資咨詢(xún)專(zhuān)家委員會(huì)參與重大項(xiàng)目決策提供服務(wù)。承擔(dān)投資方（管理方）委托的咨詢(xún)服務(wù)工作。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，省工程咨詢(xún)?cè)簲M面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員3名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年11月以后出生）；

 

　　3.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體、心理素質(zhì)；

 

　　5.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

　　6.具有招聘崗位所需的其他條件；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非2024年畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、

 

　　省發(fā)展改革委網(wǎng)站（http://fgw.shandong.gov.cn）、省工程咨詢(xún)?cè)海╤ttp://www.sdeci.com）網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　1.個(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日9:00至11月29日16:00

 

　　查詢(xún)時(shí)間：2024年11月11日11:00至11月30日16:00

 

　　以電子郵件方式將報(bào)名材料PDF掃描件發(fā)送至電子郵箱：sdecihr@163.com，報(bào)名材料包括：（1）身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（應(yīng)于2024年11月11日前取得）;（2）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》（應(yīng)于2024年11月11日前取得）;（3）報(bào)名崗位要求的職稱(chēng)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū);(4)本人簽字確認(rèn)的《山東省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）；（5）個(gè)人簡(jiǎn)介，附工作業(yè)績(jī)成果證明及獲得獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)材料；（6）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（暫不能提供的，可于考察體檢環(huán)節(jié)前提供）；（6）崗位條件要求的其他證明材料。

 

　　2.資格審查

 

　　初審時(shí)間：2024年11月11日11:00至11月30日16:00

 

　　電話(huà)通知資格初審合格人員于筆試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核（應(yīng)聘人員提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件），具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息材料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息材料一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　符合崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在省發(fā)展改革委和省工程咨詢(xún)?cè)壕W(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在核減或取消招聘計(jì)劃公布后7個(gè)工作日內(nèi)，可按規(guī)定改報(bào)本次招聘其他符合條件的崗位。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為筆試和面試。測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作能力以及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。

 

　　1.筆試。筆試總分為100分（設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分），達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，按規(guī)定比例由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試總分為100分（設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分），達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

 

　　（四）考察體檢

 

　　省工程咨詢(xún)?cè)撼闪⒖疾祗w檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　考察主要采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)成果等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)。

 

　　體檢按規(guī)定組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，在原體檢醫(yī)院以外進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

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