?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

 

　?。ㄋ模┠挲g在35周歲及以下（1988年11月18日以后出生）；

 

　　（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

 

　　屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

 

　　報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須已取得專業(yè)要求所對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，并依據(jù)招聘崗位要求的相應(yīng)高等學(xué)歷教育層次所包含的專業(yè)和專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。

 

　　二、招聘崗位

 

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬國有企業(yè)2024年度公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

 

　　三、報(bào)名及資格初審

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2024年11月18日17：00。

 

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年11月18日17：00前，將報(bào)名材料通過電子郵件發(fā)送至bzgxqzzb@163.com。郵件標(biāo)題格式為：報(bào)名崗位代碼+姓名+手機(jī)號（A001+張三+13500000000）。電子郵件以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

 

　　3.報(bào)名材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需提供以下報(bào)名材料：

 

　　1）《濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬國有企業(yè)2024年度公開招聘碩博士高層次人才報(bào)名登記表》（附件2,提交手寫簽字的原件掃描件和word電子版）;

 

　　2）《誠信承諾書》（附件3，提交手寫簽字的原件掃描件）;

 

　　3）《信息登記表》（附件4，提交excel電子版）;

 

　　4）本人有效期內(nèi)居民身份證（提交原件正反面掃描件）;

 

　　5）學(xué)歷和學(xué)位證書（提交原件掃描件）;

 

　　6）學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（提交pdf原件）;

 

　　7）已取得的資格證書（提交原件掃描件）；

 

　　8）有用人管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明（提交原件掃描件，因特殊情況暫無法提供的，經(jīng)審查同意，可在考察體檢前提供）。

 

　　（二）資格初審

 

　　濱州高新區(qū)千乘人力資源有限公司負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名郵箱反饋資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄個(gè)人郵箱查看資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的考生，應(yīng)根據(jù)要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

 

　　四、適崗能力測試和面談面試

 

　　根據(jù)崗位要求，采取適當(dāng)方式，對應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位匹配度等方面進(jìn)行綜合評價(jià)，適崗能力測試和面談面試成績設(shè)最低合格線，具體方式另行公告，公告在濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（www.bzgxq.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知，因本人原因錯過重要信息而影響聘任的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　五、考察體檢

 

　　根據(jù)適崗能力測試和面談面試成績情況，提出考察人選，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，低于適崗能力測試和面談面試最低合格線的取消進(jìn)入考察范圍資格。

 

　　對考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。

 

　　因自動放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的崗位空缺，可從同一崗位人員中，在合格線內(nèi)，按照面談面試成績和適崗能力測試情況依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、聘用、管理和待遇

 

　　按照適崗能力測試、面談面試、考察、體檢結(jié)果，確定聘用人員。聘用人員與濱州高新區(qū)千乘人力資源有限公司簽訂聘用合同。首次聘用試用期為3個(gè)月（計(jì)入合同期），試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘用條件的，或在聘期內(nèi)因工作失職造成重大影響或重大損失的，用人單位有權(quán)解除聘用合同。

 

　　試用期滿后，崗位工資+績效工資月均5000元（含個(gè)人繳納的保險(xiǎn)等），按規(guī)定繳納各類社會保險(xiǎn)和住房公積金。簽訂合同后，雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按照合同規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、其他

 

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告由濱州高新區(qū)千乘人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　政策咨詢電話：0543-3160266

 

　　咨詢時(shí)間：上午8︰30－12:00，下午2︰00-5︰30

 

　　地址：濱州高新區(qū)高創(chuàng)中心523室

 

　　附件1：濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬國有企業(yè)2024年度公開招聘碩博士高層次人才崗位一覽表.xlsx

 

　　附件2：濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬國有企業(yè)2024年度公開招聘碩博士高層次人才報(bào)名登記表.docx

 

　　附件3：誠信承諾書.docx

 

　　附件4：信息登記表.xlsx

 

　　濱州高新區(qū)千乘人力資源有限公司

 

　　2024年11月15日