山東
2024年山東聊城冠縣人民醫(yī)院招聘備案制工作人員118人簡章
http://www.ldmfl.com 2024-11-25 17:02 來源:冠縣人民醫(yī)院
2024年冠縣人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章
根據(jù)冠縣人民醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要,按照上級主管部門有關(guān)公開招聘文件精神和要求,經(jīng)縣衛(wèi)生健康局、縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)同意,決定面向社會公開招聘備案制工作人員118人。有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅持專業(yè)對口、注重能力和水平方向,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,切實把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來。
二、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;
(三)身心健康,具有良好的品行和職業(yè)道德;
?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位的身體條件;
?。ㄎ澹┓险衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;
?。┠挲g在40周歲以下(1983年12月4日以后出生);
?。ㄆ撸┓险衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非2024年畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;冠縣在編工作人員(含備案制)不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。通過不實信息獲得招生錄取資格的不能應(yīng)聘。
國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(指2022年、2023年)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(落實工作單位情況以是否繳納過社會保險為準(zhǔn)),可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,須在2024年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2024年12月4日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。報考(助理)醫(yī)師崗位人員的專業(yè)及學(xué)歷需滿足執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格報考對專業(yè)及學(xué)歷的要求。
限冠縣籍是指籍貫為冠縣或2024年12月4日前具有冠縣常住戶口的人員,皆可按冠縣籍畢業(yè)生報考。
面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對待。其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)、類別要求相一致。
鑒于我們參考的高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等,如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè),且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè),應(yīng)當(dāng)主動聯(lián)系招聘單位并提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要,認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
三、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。
四、報名時間和方式
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
報名時間:2024年12月4日9:00-12月6日16:00
查詢時間:2024年12月4日11:00-12月7日12:00
報名網(wǎng)址:冠縣人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.gxrmyy.cn)
應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站,按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,上傳本人1寸近期正面免冠照片(頭部占照片尺寸的2/3,面部正面頭發(fā)不得過眉,露雙耳,不得佩戴首飾),確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認(rèn)。規(guī)格:分辨率120像素(寬)X160像素(高),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG格式。凡因照片不符合要求導(dǎo)致無法進行網(wǎng)上審核、現(xiàn)場確認(rèn)、影響正常參加考試的,后果由考生自負(fù)。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在單位審核前多次登錄提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次信息。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名人員在網(wǎng)上報名時需上傳學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”,執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、資格證、護士執(zhí)業(yè)證(護士執(zhí)業(yè)資格筆試合格成績單或護士執(zhí)業(yè)資格考試合格證明)等。
限冠縣籍的崗位還需上傳戶口本索引頁、戶主頁、本人頁。
上傳報告要確保清晰、可辨認(rèn)、信息完整,大小不超過500KB,文件類型為JPG格式。
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審核時間:2024年12月4日11:00-12月7日10:00
冠縣人民醫(yī)院指定專人負(fù)責(zé)資格審核工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看相應(yīng)類別考生的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查,并公布審核結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對未通過審核的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充。審核通過的考生,報名信息不能更改。網(wǎng)上報名期間,審核部門要安排專人值班,接聽咨詢電話、提供咨詢服務(wù);同時,要嚴(yán)格把握公開招聘政策,認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報名信息,做好資格審核工作,確保審核公正、公平。
(三)網(wǎng)上繳費
繳費時間:2024年12月4日11:00-12月7日12:00
通過資格審核的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為放棄。打印《2024年冠縣人民醫(yī)院公開招聘備案制人員報名登記表》和《2024年應(yīng)聘冠縣人民醫(yī)院公開招聘備案制人員誠信承諾書》,以備考察時使用。2024年12月12日9:00-2024年12月14日上午8:00考生登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
報名結(jié)束后,最終確定的報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,相應(yīng)取消或核減該崗位招聘計劃。取消或核減的招聘計劃及時在冠縣人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.gxrmyy.cn)公布。對取消招聘崗位的人員,按規(guī)定時間改報其他符合條件崗位。
五、考試與資格審查
考試分筆試、面試,均采用百分制計算成績。
?。ㄒ唬┕P試
筆試時間:2024年12月14日,具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行,由冠縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
依據(jù)筆試成績按照開考比例,根據(jù)各崗位招聘計劃由高分到低分依次確定面試人選,末位筆試成績相同的一并進入面試。
?。ǘ┟嬖嚾诉x確定和資格審查
面試人選從達(dá)到筆試合格線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按相應(yīng)比例由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。筆試成績、面試人選名單按規(guī)定程序,在冠縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。
取得面試人選資格的應(yīng)聘人員,按招聘崗位要求,須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料,進行資格審查,所需提報的材料見附件2《應(yīng)聘須知》。
面試人選未按規(guī)定時間進行資格審查的,視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按本崗位考生筆試成績的高低從高分到低分依次遞補。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。凡提報有關(guān)材料信息不實,影響資格審查結(jié)果的,取消其面試資格。
(三)面試
面試由冠縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)及專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質(zhì),面試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到70分的取消聘用資格。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績,分崗位由高分到低分,按招聘計劃1:1的比例確定擬考察體檢人員名單,對于總成績相同的按本崗位考生筆試成績的高低確定,筆試成績再相同的,進行加試,根據(jù)加試成績進行排序。
筆試成績、面試成績、總成績、擬考察體檢人員名單按規(guī)定程序,在冠縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
六、考察體檢
考察體檢人員確定后,由冠縣人民醫(yī)院按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,按照檔案專項審核的要求審查檔案,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關(guān)材料信息是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補,對于總成績相同的,按面試成績的高低確定,面試成績再相同的,按加試成績確定。
七、公示和聘用
經(jīng)考察體檢合格,擬確定的聘用人員名單,在冠縣人才網(wǎng)、冠縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由冠縣人民醫(yī)院提出聘用意見,報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《公立醫(yī)院備案制工作人員聘用通知書》,憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員均按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
公示期間,對擬聘用人員有異議的,請以書面形式署名直接向醫(yī)院人事科反映。對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
本次招聘人員為冠縣人民醫(yī)院總量控制人員,公開招聘結(jié)果報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案,按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。
所有人員聘用后須在聘用單位最低服務(wù)5年,未滿最低服務(wù)年限離職的,不予辦理相關(guān)手續(xù)。
八、相關(guān)待遇
所有聘用人員均按照我縣公立醫(yī)院薪資套改標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。
九、工作紀(jì)律
為保證招聘工作的公正性,整個招聘過程要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,全面接受社會和群眾的監(jiān)督。
對違反考試紀(jì)律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員,嚴(yán)肅處理,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,將視具體情況嚴(yán)肅處理,直至取消聘用資格,并納入醫(yī)院公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
本方案未盡事宜,按照省、市、縣公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0635-5266295
網(wǎng)址:http://www.gxrmyy.cn
地址:山東冠縣冠宜春西路51號
冠縣人民醫(yī)院
2024年11月25日
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